https://www.novostiitkanala.ru IT Channel News — издание об ИТ-бизнесе для ИТ-бизнесменов. Мы пишем о тенденциях развития ИТ-рынка в мире и России, об основных событиях, происходящих в ИТ-отрасли и бизнес-сообществе, о стратегии ключевых игроков, новых технологиях. http://www.novostiitkanala.ru/images/crn/logo-100x40.gif https://www.novostiitkanala.ru https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191479 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>В компании TRIADA Partners считают: при сохранении текущей динамики роста производств и активном государственном содействии к 2030 году Россия может претендовать на место в топ-5 стран по «полноценному стеку» беспилотных технологий. Но для этого потребуется системная работа, прежде всего — решение проблемы импортозамещения. Так, с дефицитом отечественных комплектующих сейчас сталкивается практически каждый производитель дронов, а доля иностранных комплектующих в отрасли в среднем достигает 70%. Наиболее острая нехватка касается сложных компонентов (двигатели, датчики, средства спутниковой связи), аккумуляторов, зарубежной электроники, чипов, контроллеров двигателей, FPV-систем, регуляторов оборотов, навигационных модулей. </p> <h3>Россия на мировом рынке гражданских дронов</h3> <p>На данный момент Россия занимает долю около <nobr>2-3%</nobr> на мировом рынке гражданских БПЛА. В стране насчитываются более 400 производителей гражданских дронов, большинство из них — малые предприятия с численностью штата до 50 человек. Это ограничивает возможности массового производства, сложных исследований и удешевления продукции, как следствие — российские компании значительно уступают лидерам международного рынка (DJI, Skydio, Parrot) по объемам производства и выручке. Хотя в области небольших мониторинговых беспилотников российские летательные аппараты уже отметились в мировой инженерной линейке (продукты «Геоскан», гражданские модели концерна «Калашников», широкая линейка БПЛА для различных секторов промышленности «Аэромакс»), общемировая тенденция — создание и внедрение более крупных БВС с массой от сотен килограммов до нескольких тонн, что требует дополнительных затрат в R&D (исследования и разработка новых технологий) и продуманных нормативов использования.</p> <p>Всего в 2024 г. российские производители выпустили около 16,4 тыс. гражданских БПЛА (против 6,1 тыс. в 2023 г.). Общий объем российского рынка, включая импорт, согласно данным «ГидМаркет», превысил 57 тыс., а к 2030 году аналитики прогнозируют производство 180 тыс. аппаратов при доле отечественной продукции до 45%. При этом на отрезке <nobr>2020-2024 гг.</nobr> среднегодовой темп роста составил не более 20% (данные Ассоциации работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем «АЭРОНЕКСТ»), для сравнения Китай на отрезке <nobr>2016-2024 гг.</nobr> показал средний темп в более чем 50%, а Индия бьёт рекорды с почти 90% темпом роста рынка, закрывшись от импорта иностранных решений.</p> <h3>Ключевые барьеры</h3> <p>Кроме низкого уровня локализации производства аналитики TRIADA Partners выделяют другие факторы, которые тормозят развитие российских гражданских дронов на мировой арене. Это высокая себестоимость, сложная логистика и накладные расходы производства (особенно для уникальных тяжелых БПЛА). Другой ключевой барьер — кадровый дефицит. Правительство уже заявило о необходимости подготовки до 1 млн специалистов в рамках нацпроекта «БАС» <nobr>2025-2030,</nobr> однако чтобы закрыть кадровый разрыв в гражданской отрасли БПЛА, необходимо массово готовить инженеров-конструкторов, разработчиков авионики и ИИ, специалистов по связи и спутниковым системам — в этой работе должны быть задействованы профильные вузы (например, МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана) и региональные политехнические институты с сильной авиационной школой. Параллельно отрасли нужны тысячи операторов-пилотов, диспетчеров и сервис-инженеров, которые будут обслуживать флот дронов и управлять полетами — эти кадры должны выходить из колледжей и техникумов. К списку добавляются юристы и сертификационные эксперты для грамотного правового сопровождения отрасли, преподаватели и инструкторы.</p> <h3>Шаги в будущее</h3> <p>Тем не менее при преодолении текущих барьеров развития отрасли у России есть потенциал занять до <nobr>14-18%</nobr> мирового рынка гражданских БПЛА к 2030 году, считают в TRIADA Partners. Инфраструктура для гражданских дронов в России находится на начальной стадии формирования, однако и государственные регуляторы, и участники рынка совершают активные шаги в направлении интеграции беспилотных воздушных судов в единое воздушное пространство. По словам вице-премьера РФ Вячеслава Савельева, в стране действует 31 дронопорт, до конца 2025 года планируется установка еще не менее <nobr>20-ти.</nobr> В начале текущего года в Санкт-Петербурге в опытную эксплуатацию запустили первый в мире вертопорт — автоматизированную станцию для зарядки батарей и запуска и приема БПЛА вертолетного типа. Уже введен отдельный воздушный класс для беспилотников. Вместе с тем пока нет единой системы сертификации БПЛА, а в 67 регионах России все еще действует запрет на их использование.</p> <p>«Дроны выступают драйвером экономики будущего. Они позволяют долгосрочно удешевить и оптимизировать процессы в ключевых отраслях — сельском хозяйстве, энергетике и тяжелой промышленности, логистике. Крупнейший сегмент использования БПЛА как в России, так и в мире — мониторинг, в 2024 г. в России он был оценен в 20 млрд. рублей. С помощью беспилотных авиасистем выполняется мониторинг энергетической инфраструктуры: инспекция нефте- и газопроводов, линий ЛЭП и теплосетей, и тяжелой промышленности: обследование карьеров и шахт, оценка горных выработок, картография местности, геодезия, автоматизируются трудоемкие и малоэффективные процессы. В сельском хозяйстве БПЛА применяются для внесения удобрений и пестицидов, подсчета и сбора урожая, посева семян. В городской среде и строительстве БПЛА используют для топографических съемок и инспекции зданий, логистики и экстренной доставке. Беспилотная доставка крайне актуальна для труднодоступных регионов страны, однако пока речь идет лишь о тестовых и затратных проектах на примере Якутии. Крупные игроки, такие как Яндекс, Почта России, Сбер, также тестируют беспилотную доставку», — комментирует управляющий партнер TRIADA Partners <strong>Сергей Заборов.</strong></p> <p>Аналитики TRIADA Partners дополняют, что наибольшие шансы выбиться в лидеры до конца десятилетия на мировой арене гражданских БПЛА — у производителей двойного назначения. Для оборонной промышленности фактор импортозамещения во много раз критичнее, в данном сегменте у производителей зачастую нет выбора, кроме как замещать импорт. Поэтому массовое производство дронов для оборонных нужд (свыше 1 млн единиц в год), создание новых производственных площадок и рабочих мест позволяет совершенствовать технологии, которые затем переходят в гражданскую сферу, а также позволяет оперативно и эффективно решать проблемы импортозамещения.</p> В компании TRIADA Partners считают: при сохранении текущей динамики роста производств и активном государственном содействии к 2030 году Россия может … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191474 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Согласно <a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-10-09-gartner-hr-research-finds-less-than-half-of-employees-achieved-the-change-goals-set-by-their-organization">данным</a> компании Gartner, Inc., лишь 45% сотрудников заявили, что смогли достичь целей изменений, поставленных их организацией.</p> <p>В апреле 2025 года Gartner провела опрос почти 1000 руководителей среднего и высшего звена, и более треть из них (36%) признались, что их команды склонны колебаться и откладывать действия, предпочитая сначала посмотреть, «приживутся ли» изменения.</p> <p>Кроме того, 39% руководителей отметили, что изменения являются значительным источником стресса для их команд.</p> <p>«Лишь четверть сотрудников принимает изменения с желаемой скоростью и при этом без ущерба для своего здоровья, — сказал <strong>Нил Вулрич,</strong> директор консалтинговой практики Gartner HR. — Современные изменения невозможно „управлять“ в привычном смысле: они постоянны, сложны и происходят быстрее, чем раньше. HR-директорам нужен новый подход к управлению изменениями».</p> <h3>Как достичь «здорового» принятия изменений</h3> <p>Чтобы сотрудники адаптировались к изменениям без выгорания, организациям следует перейти от детальных указаний сверху к развитию у людей «рефлексов изменений» — универсальных навыков, применимых в разных ситуациях, которые становятся интуитивными благодаря практике.</p> <p>Опрос Gartner в апреле 2025 года среди более 2500 сотрудников показал:</p> <ul> <li>те, кто применял релевантный «рефлекс изменений», в 3,5 раза чаще успешно адаптировались к изменениям;</li> <li>их психологическое благополучие было в 2,2 раза выше, чем у тех, кто не использовал такие навыки.</li> </ul> <p>Шесть ключевых «рефлексов изменений», по версии Gartner:</p> <ul> <li>Открытость к новому опыту</li> <li>Эффективное управление временем</li> <li>Понимание контекста бизнеса</li> <li>Умелое использование технологий</li> <li>Умение работать с другими</li> <li>Регуляция эмоций</li> </ul> <p>Считается, что сотрудник обладает «рефлексом изменений», если он владеет этим навыком, имел возможность тренировать его в течение года, и использует его естественно, «на автомате».</p> <h3>Роль HR в формировании готовности к изменениям</h3> <p>HR-службы должны определить, какие именно рефлексы важно развивать, исходя из того, какие типы изменений чаще всего происходят в их организации.</p> <p>Затем — создавать ситуации для тренировки этих рефлексов через «микромоменты» — небольшие задания в повседневной работе, которые содержат элементы типичных ситуаций изменений.</p> <p>«Именно HR-лидеры находятся в наилучшем положении, чтобы определить, как и когда измерять развитие рефлексов изменений, и где есть возможности интегрировать их в существующие процессы управления талантами», — добавил Вулрич.</p> Согласно данным компании Gartner, Inc., лишь 45% сотрудников заявили, что смогли достичь целей изменений, поставленных их организацией. Эти … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191470 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Соискатели в России сегодня оценивают работодателей не только по скорости отклика, но и по качеству коммуникации. По данным опроса CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru), самым важным вопросом остаётся прозрачность условий оплаты. Так, 82% респондентов хотят получить информацию о зарплате и системе мотивации ещё на этапе изучения вакансии или при первом звонке рекрутера.</p> <p> На втором месте по значимости оказались условия труда — график, расположение и формат работы большинству (81%) важно понимать уже при первом контакте с рекрутером. Далее следуют обязанности и задачи на позиции (74%) и требования компании к соискателю (59%). Для 42% важно заранее узнать о соцпакете и бонусах, для 40% — о перспективах карьерного роста. Каждый третий (38%) хочет услышать рассказ о самой компании, а каждый четвёртый (27%) — об атмосфере в коллективе. Лишь 13% заранее интересуются личностью будущего руководителя.</p> <h3>Различия по возрасту и полу </h3> <p>При знакомстве с рекрутером соискатели <nobr>18–24</nobr> лет (92%) и старше 55 лет (74%) в первую очередь интересуются не уровнем зарплаты, а графиком, форматом и расположением работы. Для этих групп комфорт и предсказуемость оказываются важнее цифр.</p> <p>О карьерных перспективах чаще прочих спрашивают кандидаты до 34 лет — свыше половины соискателей (54%). С возрастом интерес к росту карьеры заметно снижается: среди респондентов <nobr>35–44</nobr> лет только 36% хотели бы заранее знать о потенциальных возможностях, а после 55 лет — всего 12%.</p> <p>Женщины чаще всего ставят на первое место условия труда (86%), затем зарплату (85%) и обязанности на позиции (80%). Для мужчин приоритеты иные: в первую очередь они спрашивают о зарплате (79%), затем об условиях труда (75%) и обязанностях (66%). Кроме того, женщины заметно чаще заранее интересуются требованиями компании к кандидату (62% против 54%), соцпакетом (43% против 39%), информацией о самой организации (40% против 35%) и атмосферой в коллективе (30% против 24%).</p> <h3>Различия по федеральным округам</h3> <p>Отношение к карьерному росту заметно различается по регионам. В Москве вопрос о личных перспективах развития в компании на первом собеседовании задают 43% соискателей — это самый высокий показатель по стране. В Санкт-Петербурге запрос на карьерные перспективы более сдержанный — его отмечают 34% респондентов. Зато именно в Петербурге фиксируется максимум по другому параметру: 68% кандидатов хотят как можно заранее получить от работодателя чёткие требования к сотруднику. Близкий к московскому уровню интерес к карьерным возможностям показывают Дальневосточный и Уральский федеральные округа (по 42%).</p> <p>Региональные контрасты особенно заметны в оценке «человеческой стороны» работы. Так, кандидаты Северо-Западного округа чаще других интересуются атмосферой в коллективе (37%) и ждут рассказа о компании (45%). Кроме того, именно здесь рекордно высок спрос на соцпакет и бонусы — 50% соискателей, что является наивысшим показателем по стране. </p> <p>На противоположном полюсе — Дальний Восток: здесь минимален интерес к личности руководителя (7%) и к рассказу о компании (24%). Для большинства кандидатов этого округа на первом месте конкретика — зарплата (93%) и базовые условия труда (75%).</p> <h3>Различия по профессиональным сферам</h3> <p>Представители разных профобластей расставляют приоритеты по-своему. Так, специалисты в маркетинге и PR чаще других ждут информации о зарплате (92%) и одновременно сильнее остальных заинтересованы в карьерном росте (50%).</p> <p>Для сотрудников HoReCa и административного персонала на старте общения с рекрутером ключевым является понимание условий труда (по 88%). При этом работники туризма и ресторанного бизнеса особенное внимание обращают на атмосферу в коллективе (51%) и личность будущего руководителя (24%), а административный персонал чаще других хочет ясности по соцпакету и бонусам (47%).</p> <p> Работники продаж и клиентского сервиса в первую очередь ждут конкретики в требованиях к кандидату (74%).Есть сферы, где для соискателей важнее не деньги, а удобство работы. Среди административного персонала условия труда волнуют 88% кандидатов, а зарплата — 84%. </p> <p>У финансистов — 86% против 84%. В транспорте и логистике — 82% против 78%. У рабочих профессий перевес тоже за условиями: 80% против 75%.Для топ-менеджеров вместе с уровнем оплаты (74%) принципиально важно предварительно узнать круг обязанностей (74%), а уже потом — требования (72%) и формат работы (70%). Кроме того, руководители чаще других хотят заранее получить представление о том, чем занимается сама компания (48%).</p> <p>«Исследование показывает: для соискателей важно заранее понимать не только то, сколько им будут платить, но и как именно будет организована их работа — от графика и задач до атмосферы и карьерных перспектив. При этом приоритеты заметно меняются в зависимости от возраста, региона и профессиональной сферы. Работодателям стоит учитывать эти различия и давать максимально прозрачную и полную информацию уже на старте коммуникации, а ещё лучше — в описании вакансии. Это экономит время рекрутера, повышает доверие кандидатов и помогает привлечь действительно мотивированных специалистов», — комментирует <strong>Марина Хадина, </strong>директор по развитию Talantix.</p> <p><em>Опрос проводился с 22.08 по 29.08.2025 среди 1859 российских соискателей.</em></p> Соискатели в России сегодня оценивают работодателей не только по скорости отклика, но и по качеству коммуникации. По данным опроса CRM-системы для … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191469 Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Благодаря поддержке города московские компании по выпуску роботизированных систем увеличили выручку в 2024 году на 67 процентов. Предприятия выпускают не только продукцию, которая облегчает труд людей, но и инновационные изделия для обучения детей основам программирования и робототехники. Об этом сообщил Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики <strong>Анатолий Гарбузов.</strong></p> <p>«По поручению Мэра Москвы развиваем критически важные отрасли промышленности, которые способствуют достижению технологического суверенитета. Поэтому в столице мы уделяем особое внимание совершенствованию производственного потенциала компаний, выпускающих робототехнику. Благодаря поддержке города они увеличили выручку в 2024 году на 67 процентов — до 7,6 млрд рублей. Предприятия изготавливают системы различного назначения: от оборудования для автоматизации работы точек продаж пищевой продукции до образовательных комплексов», — сообщил Анатолий Гарбузов.</p> <p>Предприятие «Энджой Роботикс» производит роботов, которые предназначены для обучения детей основам механики и физики. Например, компания предлагает всем желающим собрать настоящую роборуку и запрограммировать ее по своему усмотрению. Кроме этого, для детей доступен набор юного инженера, который позволяет познакомиться с устройствами электрических цепей.</p> <p>Компания также разработала собственную методическую программу для преподавателей. Она позволяет повысить качество обучения на изделиях предприятия. Важным элементом методического сборника является наличие творческого задания.</p> <p>Предприятие «ГБЛ Роботикс» разрабатывает в Москве специализированные роботизированные системы для приготовления кофе. Робот-бариста имеет оригинальную конструкцию, которая позволяет ему достать до любого места в мини-кафе.</p> <p>Кроме кофе он может готовить и отдавать покупателям мороженое, прохладительные напитки, а также конфеты. Робот собран из отечественных комплектующих и работает на российском ПО. Функционал и возможности системы постоянно модернизируются инженерами компании.</p> Благодаря поддержке города московские компании по выпуску роботизированных систем увеличили выручку в 2024 году на 67 процентов. Предприятия … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191478 Mon, 13 Oct 2025 14:55:56 +0300 <p>«Хай-Тек Медиа» начинает сотрудничество с брендом DS Proaudio. </p> <p><span>«Мы</span> <span>рады предложить рынку продукцию, которая не</span> <span>просто звучит, а</span> <span>живет музыкой,</span> <span>— комментирует <strong>Сергей Ярков,</strong> бренд-менеджер „Хай-Тек Медиа“. —</span> <span>Наше партнерство с</span> <span>DS</span> <span>Proaudio позволит клиентам реализовывать амбициозные проекты, опираясь на</span> <span>проверенные российские технологии и</span> <span>качество».</span></p> <h1><br/> </h1> «Хай-Тек Медиа» начинает сотрудничество с брендом DS Proaudio. message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191477 Mon, 13 Oct 2025 14:44:33 +0300 <p>Москва — второй smart city мира после Сингапура, согласно <a href="http://chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://assets.kept.ru/upload/pdf/2025/10/ru-smart-cities-ranking.pdf">рейтингу</a> «Умные города 2025», подготовленному консалтинговой компанией Kept. Российская столица набрала 53,9 балла из 60 возможных, уступив лидеру лишь одну десятую балла.</p> <p>Исследование Kept оценивает 15 мегаполисов СНГ и стран БРИКС+, а также мировые города-бенчмарки по пяти направлениям: «умное управление», «умный транспорт», «умный образ жизни», «умный бизнес и занятость» и «устойчивое развитие».</p> <h3>Лидер цифрового управления и инноваций</h3> <p>Москва стала мировым лидером по направлению «умное городское управление» (58,2 балла).</p> <p>Отмечены:</p> <ul> <li>развитие портала mos.ru, интегрировавшего более 400 электронных сервисов;</li> <li>внедрение дистанционного голосования и прозрачности бюджета;</li> <li>высокий уровень открытости данных.</li> </ul> <p>В области «умного бизнеса и занятости» (56,8) столица заняла третье место в мире — после Нью-Йорка и Пекина. Эксперты отметили развитую инфраструктуру электронных услуг для предпринимателей, быструю онлайн-регистрацию компаний и доступность цифровых сервисов занятости.</p> <h3>Интеллектуальный транспорт и качество жизни</h3> <p>По направлению «умный транспорт» (53,0) Москва продемонстрировала рост благодаря внедрению электротранспорта, систем микромобильности и интеллектуальных технологий управления движением.</p> <p>В категории «умный образ жизни» (53,0) город вошёл в мировую пятёрку лидеров — благодаря цифровизации образования и медицины, широкому использованию онлайн-сервисов и росту цифровой грамотности: более 90% жителей активно пользуются персональными компьютерами.</p> <p>По показателю «устойчивое развитие» (50,9) Москва занимает пятое место в мире, опережая Шанхай и Дубай. Эксперты отмечают развитие энергоэффективных зданий, умных систем освещения и экологичных транспортных решений.</p> <h3>Инвестиции в технологии и качество среды</h3> <p>По данным Kept, доля НИОКР в экономике Москвы достигла 3,4%, а уровень удовлетворенности качеством городской среды — один из самых высоких в мире.</p> <p>«Москва демонстрирует системный подход к цифровизации городской среды — от сервисов для граждан до устойчивого развития. Это результат последовательной реализации стратегии „Умный город — 2030“ и тесного взаимодействия власти, бизнеса и технологического сообщества», — отмечают аналитики Kept.</p> <h3>Топ-5 рейтинга</h3> <ul> <li>Сингапур — 54,0 балла</li> <li>Москва — 53,9 балла</li> <li>Пекин — 52,9 балла</li> <li>Лондон — 52,5 балла</li> <li>Шанхай — 51,7 балла</li> </ul> <h3>Другие российские города в рейтинге</h3> <ul> <li>Санкт-Петербург — вошёл в топ-10 мирового рейтинга, заняв <nobr>8-е</nobr> место. Город показал сильные результаты в направлениях «умный транспорт» и «устойчивое развитие». Эксперты отметили развитие интеллектуальных транспортных систем, систем парковки и проектов «умного освещения».</li> <li>Казань — <nobr>11-е</nobr> место, лучший результат среди городов СНГ за пределами столиц. Отличается высоким уровнем внедрения цифровых сервисов для граждан и бизнеса, а также успешным развитием программ «умного образования» и электронных госуслуг.</li> <li>Кроме того, Екатеринбург и Новосибирск вошли в расширенный список 20 наиболее технологичных городов СНГ и БРИКС+, показав заметный прогресс в цифровом управлении и транспортной инфраструктуре.</li> </ul> Москва вошла в тройку лидеров рейтинга «Умные города 2025», подготовленного консалтинговой компанией Kept, заняв второе место после … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191476 Mon, 13 Oct 2025 13:59:12 +0300 <p>BeringPro (ГК Softline) и компания IT Vectura, разработчик цифровой платформы для автоматизации промышленной логистики, заключили соглашение о партнерстве. </p> <p>По мнению <strong>Евгении Тропиной,</strong> партнера BeringPro: «IT Vectura — современная платформа, на базе которой разработаны продукты классов TMS, WMS, YMS, TOS, по функциональности и технологиям сопоставимые с мировыми аналогами. Мы уверены, что реализация решений на базе этих продуктов позволит нашим клиентам стать более эффективными в управлении логистическими процессами компании, а значит и более конкурентоспособными». </p> <p><strong>Михаил Егошин, </strong>CEO IT Vectura, отмечает: «Партнёрство с BeringPro, одним из ведущих ИТ интеграторов и бизнес-консультантов в России и СНГ, поможет нам совместно реализовывать масштабные проекты в области цифровой трансформации процессов промышленной логистики, и принесёт обеим сторонам усиление позиций на рынке TMS». </p> BeringPro (ГК Softline) и компания IT Vectura, разработчик цифровой платформы для автоматизации промышленной логистики, заключили соглашение о … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191475 Mon, 13 Oct 2025 13:41:58 +0300 <p>7 октября 2025 г. ПАО «Банк Санкт-Петербург» обратился в арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области <a href="https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/a53abda2-9496-4a91-83a5-b866e9351e36/3bd3894d-9d89-49ec-a5ad-113485676e8d/A56-98460-2025_20251010_Opredelenie.pdf?isAddStamp=True">с заявлением</a> о признании <strong>Мельникова Алексея Сергеевича</strong> (ИНН 780619368150) банкротом. Иск был принят 10 октября. Судебное заседание «по рассмотрению обоснованности требований заявителя к должнику, вопроса о введении процедуры реструктуризации долгов гражданина, назначении финансового управляющего, определении даты рассмотрения дела о признании должника несостоятельным (банкротом) назначено на 26 ноября 2025 г.».</p> <p>Алексей Мельников является совладельцем и руководителем нескольких компаний, входящих в холдинг Fplus, в частности — ООО «Ф-Плюс оборудование и разработки» и ООО «МКТ» (через ООО «Ф-Плюс оборудование и разработки» как совладельца).</p> <p>Напомним, что ПАО «Банк Санкт-Петербург» <a href="https://fedresurs.ru/sfactmessages/00f997e0-7ce7-4bf2-959f-881e6dac5a20">заявил</a> о намерении подать в суд иск о банкротстве Алексея Мельникова 10 сентября.</p> <p>В ООО «МКТ» недавно <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191326">была введена</a> процедура наблюдения. Арбитражный суд рассматривает также <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191217">дело</a> о банкротстве ООО «Ф-Плюс оборудование и разработки» по заявлениям банка «Санкт-Петербург» и ББР Банка.</p> 7 октября 2025 г. ПАО «Банк Санкт-Петербург» обратился в арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением о признании Мельникова … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191472 Mon, 13 Oct 2025 12:38:57 +0300 <p>Представители двух российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded. </p> <p>Партнеры рассчитывают, что их совместный продукт найдет широкое применение как в малом бизнесе, так и в крупных корпоративных структурах, требующих качественного сервиса видеосвязи.</p> <p>«Бизнесу критически важно быстро и без лишних расходов внедрять надежные коммуникационные решения. Интеграция Astra Linux Embedded в программно-аппаратный комплекс DION дает клиентам полностью отечественное, безопасное и экономически выгодное решение, которое легко масштабировать от небольших офисов до корпоративных сетей. Мы уверены, что такой подход ускорит цифровую трансформацию российских компаний и снизит их зависимость от зарубежных технологий», — отметил <strong>Михаил Геллерман, </strong>директор управления операционных систем «Группа «Астра».</p> <p>«Наши клиенты все чаще нуждаются в единой готовой к эксплуатации платформе, которая одновременно гарантирует высокую производительность и соответствие требованиям кибербезопасности. Совместный проект с „Группой Астра“ позволяет нам предложить именно такое решение: терминалы и серверы, работающие на проверенной встраиваемой ОС, что сокращает издержки на лицензирование и обслуживание, а также ускоряет возврат инвестиций в коммуникационную инфраструктуру», — подчеркнул <strong>Антон Спирин, </strong>заместитель генерального директора по развитию бизнеса компании НОТА (ИТ-холдинг Т1).</p> Представители двух российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191471 Mon, 13 Oct 2025 11:51:06 +0300 <p>Ivideon, международный разработчик решений облачного видеонаблюдения и видеоаналитики, а также бизнес-аналитики на их основе и UZTELECOM, телекоммуникационный оператор Узбекистана, подписали соглашение о стратегическом партнерстве.</p> <p>Соглашение предусматривает запуск и масштабирование совместного цифрового сервиса видеонаблюдения и видеоаналитики на базе UZTELECOM, его глубокую кастомизацию и полную локализацию с учетом особенностей рынка Узбекистана. В том числе, поддержку узбекского языка, интеграцию с региональными цифровыми сервисами и адаптацию ключевого функционала под потребности клиентов.</p> <p>«Мы видим в рынке Узбекистана большие возможности, связанные с динамичным развитием сегмента систем безопасности и видеоаналитики, а также активным спросом на данные решения со стороны государственных и частных организаций, — сказал <strong>Владимир Гваришвили, </strong>коммерческий директор Ivideon. — Стратегическое сотрудничество с крупнейшим телекоммуникационным оператором UZTELECOM открывает большие возможности и для розничного бизнеса Узбекистана: в первую очередь, это касается повышения уровня безопасности объектов, а также внедрения систем видеоаналитики».</p> <p>«Для нас это не просто технологическое партнёрство, а важный шаг в развитии экосистемы цифровых сервисов UZTELECOM. Мы стремимся сделать современные решения в области безопасности и видеоаналитики доступными как для физических и юридических лиц. Совместный проект с Ivideon откроет новые возможности в сфере цифровой трансформации и повышения уровня безопасности в стране», — отметил пресс-секретарь председателя правления UZTELECOM <strong>Тимур Мамаджанов.</strong></p> Ivideon, международный разработчик решений облачного видеонаблюдения и видеоаналитики, а также бизнес-аналитики на их основе и UZTELECOM … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191468 Mon, 13 Oct 2025 11:38:33 +0300 <p>Высокотехнологичные предприятия каждый год модернизируют и открывают новые производства в столице. Благодаря поддержке города не менее 200 инновационных компаний будут работать на площадке «Печатники» ОЭЗ «Технополис Москва» в 2030 году. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности <strong>Максим Ликсутов.</strong></p> <p>«По поручению <strong>Сергея Собянина</strong> мы создаем уникальную высокотехнологичную среду в ОЭЗ „Технополис Москва“ для развития промышленных предприятий. Площадка „Печатники“ — одна из крупнейших в особой экономической зоне столицы, на ней работает свыше 130 компаний, где трудятся более девяти тысяч человек. Через пять лет здесь будет локализовано производство около 200 предприятий, а общее число рабочих мест достигнет 25 тысяч. Расширение промышленного потенциала площадки возможно благодаря поддержке столицы: город предоставляет компаниям — резидентам ОЭЗ Москвы масштабные налоговые льготы и преференции», — сообщил Максим Ликсутов.</p> <p>Резидент ОЭЗ «Технополис Москва» — компания «Некс-Т» — до конца текущего года организует роботизированную линию по выпуску ЖК-модулей. Новое производство позволит заменить импортные аналоги и обеспечить российских производителей необходимыми компонентами для выпуска устройств различного назначения — телевизоров, мониторов, интерактивных панелей, а также медицинского и промышленного оборудования.</p> <p>Другая компания-резидент столичной ОЭЗ — «Моторика» — в IV квартале 2025 года расширит промышленные мощности, что позволит увеличить выпуск высокотехнологичной продукции до 10 тыс. изделий в год. Среди новинок предприятия — обновленный бионический протез, который поддерживает 23 настраиваемых жеста и оснащен функцией быстросъемной кисти.</p> <p>Также в конце 2025 года компания «ГЕМ», которая производит медицинские изделия и расходные материалы к ним, запустит на территории столичной ОЭЗ автоматизированное производство контактных чашек Петри и Родека для клинической и санитарной микробиологии, а также начнет выпуск высокотехнологичного оборудования для определения чувствительности микроорганизмов к антибиотикам.</p> Высокотехнологичные предприятия каждый год модернизируют и открывают новые производства в столице. Благодаря поддержке города не менее 200 … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191467 Mon, 13 Oct 2025 11:33:02 +0300 <p>ПАО «М.видео» отмечает рост продаж планшетов в России на 6% в количественном выражении по итогам девяти месяцев 2025 года. С января по сентябрь в стране было реализовано порядка 2,2 млн устройств против 2,0 млн годом ранее.</p> <p>Старший менеджер категории «Компьютеры и планшеты» Компании М.Видео <strong>Алексей Ломов: </strong>«Рынок планшетов стал одним из немногих сегментов электроники, который продолжает расти даже после рекордного 2024 года. Этому способствует сразу несколько факторов. Во-первых, планшеты окончательно закрепились в повседневной жизни: ими пользуются для учебы, видеосвязи, работы и развлечений. Во-вторых, производители предлагают все более функциональные модели в среднем ценовом сегменте — с мощными процессорами, большим экраном и автономностью, сравнимой с ноутбуками. Наконец, растет интерес к планшетам как универсальному устройству для семьи, в том числе как альтернатива ноутбукам. Все это позволяет категории не только удерживать, но и наращивать рекордные объемы продаж».</p> <p>С января по сентябрь в стране было реализовано порядка 2,2 млн устройств против 2,0 млн годом ранее. Выручка категории составила 41,5 млрд рублей — на уровне прошлого года при снижении средней цены на 6%, до 19 тыс. рублей. Снижение среднего чека связано с расширением предложения в более доступных сегментах и активным спросом на массовые модели с оптимальным соотношением производительности и цены.</p> <p>По итогам третьего квартала 2025 года (июль-сентябрь) рынок также сохранил положительную динамику: продажи выросли на 4% и составили 0,72 млн устройств против 0,69 млн в аналогичном периоде 2024 года. При этом выручка достигла 13 млрд рублей, а средняя цена снизилась на 13%, до 18,2 тыс. рублей.</p> <p>Лидерами рынка по продажам в количественном выражении остается популярный А-бренд из Китая (14%), второе место занимает динамично развивающийся китайский бренд (13%), далее следуют Samsung (12%), Redmi (11%) и устройства без определенного бренда (11%). В денежном выражении основные позиции занимают популярный А-бренд из Китая (17%), Apple (17%), Samsung (16%), динамично развивающийся китайский бренд (14%) и Redmi (11%).</p> ПАО «М.видео» отмечает рост продаж планшетов в России на 6% в количественном выражении по итогам девяти месяцев 2025 года. С января по сентябрь в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191465 Mon, 13 Oct 2025 11:16:23 +0300 <p>T-Бизнес в рамках аналитического проекта T-Data изучил динамику регистрации бизнеса в ИТ-секторе в 2025 году. К этой отрасли относятся компании и ИП, которые занимаются разработкой программного обеспечения, оказывают консультационные услуги, ведут деятельность в области информационных технологий, издают компьютерные игры и другие программы.</p> <p>В исследовании учитывались открытые данные ФНС о 239 973 бизнесах, а также обезличенные данные ИП — клиентов Т-Бизнеса. Каждый четвертый ИТ-предприниматель в стране регистрируется через Т-Бизнес. Сравнивались показатели с августа 2023 по август 2025 года.</p> <h3>Основные результаты исследования</h3> <ul> <li>Число действующих бизнесов в ИТ-сфере за период с августа 2023 по август 2025 года планомерно увеличивалось: <ul> <li>ИП — на 25%; </li> <li>ООО — на 6%. </li> </ul> </li> <li>Основным драйвером ИТ-рынка остаются индивидуальные предприниматели, которые предоставляют широкий перечень услуг: от разработки программного обеспечения и консультирования до управления компьютерными системами и сопровождения ИТ-оборудования. </li> <li>Совокупный прирост регистраций ИП за последние два года составил 60%.</li> <li>За этот же период регистрации новых ООО снизились на 19%.</li> <li>Москва остается главным центром ИТ-предпринимательства: в 2025 году здесь открылось порядка 36,7% ООО и 13,9% ИП. </li> <li>В топ-5 регионов по регистрации ООО также вошли: Санкт-Петербург (8,0%), Московская область (8,1%), Краснодарский край (4,5%) и Республика Татарстан (3,2%).</li> <li>По регистрации ИП — Санкт-Петербург (10,6%), Московская область (7,8%), Краснодарский край (4,7%) и Ростовская область (4,6%).</li> </ul> <h3>Динамика рынка </h3> <p>По данным Т-Бизнеса, в 2025 году рост числа регистраций бизнеса индивидуальными предпринимателями в ИТ-сфере составил 12% по отношению к 2024 году. Такой результат стал продолжением положительной динамики: так, в 2024 году прирост составил 11% по отношению к августу 2023 года. В совокупности за два года число новых ИП выросло на 60% (рис. 1). </p> <p>Рост числа ИП во многом отражает трансформацию самого ИТ-рынка, где преобладает проектная работа, а гибкая налоговая модель и низкие издержки делают эту форму ведения бизнеса наиболее привлекательной для предпринимателей.</p> <p>ООО в ИТ-сфере, напротив, продолжают терять позиции, что ложится в общий тренд падения числа ООО. Снижение числа регистраций здесь во многом связано с ростом административных и налоговых рисков. Усиление налоговых проверок и внимания к схемам дробления бизнеса, а также предстоящая отмена льготы на НДС для отечественного ПО и рост страховых взносов повысили издержки компаний, что заметно снизило интерес к этой форме ведения бизнеса. Так, согласно данным Т-Бизнеса, в августе 2025 число регистраций нового бизнеса ООО сократилось на 7% по сравнению с прошлым годом. В августе 2024 года падение составило 13% по отношению к августу 2023 года. В итоге за два года число новых ООО в ИТ-сфере сократилось почти на 19%.</p> <h3>Баланс открытий и закрытий</h3> <p>В августе 2025 года ИП открывали в 2,6 раза чаще, чем закрывали. Для этой формы ведения бизнеса такая динамика закономерна. ИП часто регистрируются под конкретные проекты, и закрытие не воспринимается как выход из рынка: предприниматели просто открывают новый бизнес под следующую задачу. </p> <p>У ООО картина иная: регистраций в августе оказалось лишь в 1,1 раза больше, чем закрытий. Компании требуют больших вложений и долгосрочных обязательств, поэтому предприниматели осторожнее в запуске новых ООО. Такая разница в балансах подчеркивает, что деятельность ИП — удобный инструмент для быстрых запусков, а ООО — это форма для крупных игроков, готовых к долгому циклу и высоким издержкам.</p> <p><strong>Дмитрий Трофимов,</strong> руководитель сегмента «Старт бизнеса» в Т-Бизнесе: «Смещение в сторону ИП в ИТ-отрасли нельзя назвать новым явлением, этот тренд формировался несколько лет. В 2025 году он стал особенно заметным: накопившиеся структурные изменения рынка, увеличение числа проектных инициатив, а также ожидания предстоящих налоговых изменений делали такую форму ведения бизнеса более привлекательной. Предприниматели переходили на ИП, потому что эта форма остается гибкой и экономически выгодной альтернативой ООО. Дополнительно рост числа ИП поддерживали налоговые инициативы: действовавший мораторий на выездные проверки для ИТ-бизнеса, сохранение льгот по страховым взносам. При этом после фактического вступления в силу законопроекта об отмене льготы по НДС для отечественного ПО рост числа ИП может замедлиться, так как налоговая нагрузка увеличится».</p> <h3>Соцдем предпринимателей в ИТ</h3> <p>В 2025 году в ИТ-сфере большинство предпринимателей как среди ИП, так и среди руководителей ООО приходится на возраст <nobr>30–44 года.</nobr> Эта возрастная группа составляет более половины всех ИТ-предпринимателей. </p> <p>У ИП заметно выше доля молодых предпринимателей:</p> <ul> <li>58% приходится на возраст <nobr>30-44 года;</nobr></li> <li>22% младше 30 лет, что в два раза больше, чем у ООО. </li> </ul> <p>У ООО, напротив, структура более взрослая:</p> <ul> <li>44% приходится на возрастную группу <nobr>35-44 года;</nobr></li> <li>16% — на возраст <nobr>45-49 лет;</nobr></li> <li>20% предпринимателей старше 50 лет, что вдвое больше, чем у ИП (10%). Такая разница объясняется тем, что ООО чаще открывают опытные предприниматели, готовые к более сложным формам ведения бизнеса.</li> </ul> <p>По полу картина у ИП и ООО похожа: в обеих формах регистрации преобладают мужчины. Но доля женщин-ИП немного выше — 27% против 23% у ООО.</p> <h3>География ИТ-предпринимательства</h3> <p>В 2025 году Москва сохраняет лидерство по числу регистраций как среди ООО, так и среди ИП. На долю столицы приходится 36,7% открытий ООО и 13,9% регистраций ИП. </p> <p>В топ-10 по количеству регистраций среди ООО вошли такие регионы: </p> <ul> <li>Москва: −8 п. п. (спад с 44,7% в 2024 году до 36,7% в 2025);</li> <li>Московская область: +0,9 п. п. (7,2% → 8,1%);</li> <li>Санкт-Петербург: +1,4 п. п. (6,6% → 8%);</li> <li>Краснодарский край: +1,7 п. п. (2,8% → 4,5%);</li> <li>Республика Татарстан: +0,2 п. п. (3% → 3,2%);</li> <li>Свердловская область: 0 п. п. (2,2% → 2,2%);</li> <li>Новосибирская область: +0,4 п. п. (1,7% → 2,1%);</li> <li>Нижегородская область: +0,4 п. п. (1,4% → 1,8%);</li> <li>Самарская область: +0,7 п. п. (1% → 1,7%);</li> <li>Ростовская область: +0,2 п. п. (1,4% → 1,6%).</li> </ul> <p>В топ-10 регионов по регистрации ИП вошли:</p> <ul> <li>Москва: −0,5 п. п. (спад с 14, шо 4% в 2024 году до 13,9% в 2025);</li> <li>Санкт-Петербург: −1,1 п. п. (11,7% → 10,6%);</li> <li>Московская область: −0,4 п. п. (8,2% → 7,8%);</li> <li>Краснодарский край: +0,3 п. п. (4,4% → 4,7%);</li> <li>Ростовская область: +0,1 п. п. (4,5% → 4,6%);</li> <li>Свердловская область: 0 п. п. (3,1% → 3,1%);</li> <li>Республика Татарстан: +0,3 п. п. (2,5% → 2,8%);</li> <li>Самарская область: +0,1 п. п. (2,5% → 2,6%);</li> <li>Республика Башкортостан: −0,2 п. п. (2,7% → 2,5%);</li> <li>Челябинская область: +0,1 п. п. (2,2% → 2,3%).</li> </ul> <p>Таким образом, в 2025 году для ООО и ИП ключевыми точками притяжения стали в первую очередь столичные регионы и юг России. При этом у ИП заметно сильнее выражено расширение на Урале и в Поволжье. </p> <p>Самый большой прирост по количеству регистраций ООО за период с января по август 2025 года по отношению к этому же периоду в 2024 году показали: </p> <ul> <li>Ямало-Ненецкий автономный округ (+250%);</li> <li>Карачаево-Черкесская Республика (+200%);</li> <li>Кабардино-Балкарская Респ ль ублика (+100%);</li> <li>Кировская область (+100%);</li> <li>Калужская область (+80%);</li> <li>Республика Марий Эл (+67%);</li> <li>Республика Хакасия (+67%);</li> <li>Ставропольский край (+67%);</li> <li>Липецкая область (+56%);</li> <li>Республика Коми (+40%).</li> </ul> <p>Среди ИП самый большой прирост по количеству регистраций показали: </p> <ul> <li>Республика Тыва (+281%);</li> <li>Республика Хакасия (+93%);</li> <li>Республика Калмыкия (+70%);</li> <li>Мурманская область (+59%);</li> <li>Чукотский автономный округ (+50%);</li> <li>Чеченская Республика (+50%);</li> <li>Архангельская область (+48%);</li> <li>Волгоградская область (+37%);</li> <li>Республика Адыгея (+37%);</li> <li>Республика Дагестан (+33%).</li> </ul> <p><span>«Москва и</span> <span>Санкт-Петербург сохраняют за</span> <span>собой лидерство по</span> <span>числу регистраций ИТ-бизнесов, однако их</span> <span>доля постепенно снижается. За</span> <span>последние два года количество регистраций ООО в</span> <span>столице сократилось почти на</span> <span>6%, а</span> <span>ИП</span> <span>— на</span> <span>2%. При этом роль регионов растет,</span> <span>— комментирует Дмитрий Трофимов. —</span> <span>Эта тенденция объясняется сочетанием государственных инициатив, инфраструктурной поддержки и</span> <span>экономических факторов. Многие субъекты предоставляют налоговые льготы для ИТ-компаний: снижена ставка налога на</span> <span>прибыль до</span> <span>5%, страховые взносы</span> <span>— до</span> <span>7,6%, что стимулирует регистрацию компаний вне столиц. Так, в</span> <span>Московской области и</span> <span>Татарстане действуют сниженные ставки УСН для малого бизнеса в</span> <span>сфере ИТ</span> <span>— до</span> <span>1% по</span> <span>объекту „Доходы“. В</span> <span>Ростовской области и</span> <span>Краснодарском крае действуют аналогичные льготы, а</span> <span>также предоставляются льготные кредиты под</span> <span>3% годовых.</span></p> <p>Инфраструктурная поддержка регионов усилила приток предпринимателей. Например, Иннополис в Татарстане и Южный ИТ-парк в Ростовской области предоставляют акселерационные программы, образовательные курсы и поддержку малому бизнесу на ранних стадиях, что дает ему возможность быстрее развиваться и выходить на рынок. </p> <p>Дополнительно регионы создают более благоприятные условия для бизнеса: возможность удаленной работы, снижение административных барьеров и более низкие операционные расходы — стоимость аренды офисов и проживания меньше, чем в столицах. Все эти факторы вместе создают условия, при которых регионы становятся новыми центрами предпринимательской активности в ИТ-сфере».</p> T-Бизнес в рамках аналитического проекта T-Data изучил динамику регистрации бизнеса в ИТ-секторе в 2025 году. К этой отрасли относятся компании и ИП … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191464 Mon, 13 Oct 2025 11:10:08 +0300 <p>Универсальное ИТ-решение не всегда может учесть отраслевую специфику и другие особенности компании. О том, в каких случаях доработки оправданы, а когда адаптация коробочного решения приводит к не самым приятным последствиям, рассказывает <strong>Наталья Морозова, </strong>руководитель направления «Управление цепями поставок» группы компаний IBS.</p> <h3>Кто оказался перед выбором</h3> <p>После ухода западных вендоров подобрать платформу с достаточной глубиной кастомизации стало сложнее, особенно для агросектора, энергетики, строительства, непрерывных производств (нефтехимия, нефтепереработка) и других направлений, где много специфичных бизнес-процессов. Отечественные продукты пока не могут предложить готовой функциональности, подходящей для широкого спектра отраслей, причем проверенной на практике.</p> <p>Крупные компании в нефтехимической и энергетической отраслях продолжают использовать тяжелые монолитные решения (например, SAP S/4HANA). Розничная торговля и FMCG, напротив, двигаются в сторону микросервисной архитектуры, выбирают платформенные решения (Optimacros, Knowledge Space) или приобретают готовый код у вендора, а затем самостоятельно интегрируют и развивают его как элемент платформы. </p> <p>Иногда удается адаптировать систему под запросы бизнеса за счет конфигурации. Как показывает практика, это распространенный вариант в FMCG, где бизнес-процессы более стандартизированные. В других случаях без доработок зачастую не обойтись.</p> <p>Чтобы понять, оправдана ли кастомизация, нужно ответить на ряд вопросов:</p> <p> <ul> <li>насколько велик разрыв между требованиями бизнеса и возможностями решения;</li> <li>нет ли проблем с производительностью уже на этапе прототипа или пилотной реализации;</li> <li>удается ли придерживаться запланированных сроков без превышений более чем на несколько месяцев;</li> <li>соответствует ли бюджет ожиданиям и среднерыночной стоимости аналогичных проектов.</li> </ul> </p> <p>Если есть сомнения, возможно, стоит рассмотреть специализированные отраслевые решения или заказную разработку.</p> <h3>Риски при адаптации коробочного решения</h3> <p>Чрезмерная кастомизация может негативно влиять на архитектуру решения. Доработки часто проводятся параллельно несколькими проектными группами, поэтому не исключены проблемы с разграничением функциональных блоков и дублирование функциональности. Другие неблагоприятные архитектурные последствия — утяжеление модели данных и усложнение интеграции с другими системами. Кроме того, становится трудоемким документирование взаимосвязей настроек и объектов. На практике оно не выполняется на таком уровне, чтобы поддерживать и развивать систему после завершения проекта без вовлечения вендора или интегратора.</p> <p>Следствием непродуманных доработок может стать снижение производительности. При разработке коробочной функциональности вендор учитывает архитектурные особенности решения и обеспечивает целостный подход к проектированию. Адаптированное решение со временем может лишиться целостности в архитектуре: новые требования бизнеса часто появляются спонтанно, а инкрементальная реализация изменений может негативно влиять на масштабируемость системы, смежную функциональность и в конечном счете на производительность.</p> <p>Можно столкнуться со сложностями при обновлениях. Доработки, как правило, строятся вокруг базовой функциональности. При выпуске вендором новых версий продукта она меняется, и в доработанных функциях могут происходить сбои. Особенно опасно, если такие ошибки затрагивают критичные бизнес-операции. Например, приводят к простую склада или производственной линии.</p> <p>Эксплуатировать глубоко кастомизированные системы непросто. Пользовательский путь в них часто оказывается непродуманным, а выполненные настройки и доработки сложны для понимания и управления.</p> <p>Компании стараются избегать разрастания бюджетов при внедрении через поэтапную реализацию ключевых требований бизнеса, при этом дополнительные доработки рассматриваются отдельно. </p> <p>При выборе универсальной системы может казаться, что базовой функциональности достаточно, но потом нередко выясняются нюансы, связанные со спецификой отрасли или конкретного бизнеса, которые влияют на объем проекта. По мере появления новых бизнес-требований затраты начинают непредсказуемо расти, возникают трудности с планированием финансовых потоков и оценкой ожидаемых от проекта эффектов. Снизить такие риски можно за счет использования концепции MVP в противовес попыткам делать оценки на базе простых демонстраций возможностей системы. </p> <p>Особенно высокие риски кроются в интеграции. Кастомизированные и доработанные системы далеко не всегда позволяют интегрироваться по API — может потребоваться разработка специальных инструментов. Например, на одном из проектов в крупном агрохолдинге нам пришлось создать отдельный инструмент на базе SQL для трансформации данных в необходимый формат. </p> <p>Не стоит забывать, что у любого коробочного решения есть предел адаптируемости, поэтому бизнесу придется подстраиваться под логику платформы. Это может быть плюсом, если внедряемая система привносит лучшие отраслевые практики и повышает зрелость внутренних процессов. Например, в сегменте интегрированного бизнес-планирования (IBP) есть решения, предлагающие типовой процесс планирования продаж и операций. В иных случаях адаптация бизнеса под «коробку» не гарантирует прирост операционной эффективности. Хорошая практика при внедрении коробочных решений — правило 20/80, когда на 80% для покрытия требований используется стандартная функциональность и только в 20% требования реализуются через доработки.</p> <h3>Алгоритм выбора</h3> <p>Цена ошибки при выборе платформы для автоматизации — снижение ROI проекта и операционной эффективности бизнеса. Хотя тендерные механизмы кажутся отработанной процедурой с понятным алгоритмом выбора, в каждом шаге есть значимые детали. </p> <p>Изучая опыт других компаний, работающих в том же сегменте, нужно не только посмотреть, какие платформы они использовали для схожих задач, но и узнать, каких финансовых эффектов достигли: снизилась ли трудоемкость рутинных операций, повысилась ли маржинальность производственного процесса, выросла ли выручка. Можно организовать референсы или запросить информацию у вендоров.</p> <p>При формировании технического задания, помимо описания ключевых функциональных требований, необходимо запросить оценку второстепенных требований для закладывания бюджета на доработки, указать возможный объем MVP, детально расписать нефункциональные требования к масштабируемости и производительности. Если у компании есть сомнения в том, насколько ее бизнес-процессы отличаются от стандартных, стоит выбрать путь пилотирования (MVP) для того, чтобы на практике оценить покрытие и более точно сформировать бюджет на внедрение и тиражирование решения. </p> <p>Некачественное техническое задание имеет следующие признаки: искусственная ориентация на узкий класс систем (ТЗ повторяет документацию к одному из решений), расплывчатые формулировки требований, отсутствие четко измеримых бизнес-эффектов, которые необходимо получить по результатам проекта.</p> <p>Составление документации по ТЗ можно поручить собственным системным или бизнес-аналитикам, но, когда техническое задание готовится внутри компании, служба с наибольшим влиянием на топ-менеджмент может продвигать свои интересы в ущерб другим направлениям. Привлечение внешнего исполнителя помогает нивелировать этот эффект. На него не давит контекст взаимодействия между подразделениями, поэтому он будет более объективен при фиксации требований. </p> <p>При сборе коммерческих предложений от нескольких вендоров или интеграторов, стоит уделить внимание как тем, которые предлагают универсальные платформы, так и разработчикам отраслевых решений. Зачастую в тендерах поставщикам отводится <nobr>1,5-2</nobr> недели на подготовку оценок и пакета документов, но следует учесть, что сжатые сроки могут стать причиной спешки и упущения деталей, поэтому более раннее уведомление потенциальных поставщиков предпочтительнее. </p> <p>При выборе следует ориентироваться не только на стоимость. Предложивший наименьшую цену поставщик может недооценить объем работ, что будет нести риски для проекта. Не менее важные критерии — степень покрытия функциональных требований и наличие референсов в конкретной отрасли. В скоринг-таблицах для оценки подрядчиков также рекомендуется учитывать гибкость в вопросах расширения лицензий и объема, размер команды и финансовую благонадежность компании.</p> <p>Если предлагается low-code или no-code-платформа с микросервисной архитектурой, имеет смысл уточнить, выполнялись ли на ней похожие проекты. С одной стороны, такие платформы дают широкие возможности для создания различных решений, с другой — реализация проекта может занять значительное время и нести определенные риски. Например, можно столкнуться с некорректно спроектированной архитектурой.</p> <p>При наличии на рынке готового отраслевого решения, хорошо покрывающего целевые бизнес-процессы, не стоит оставлять его без внимания. Внедрение такого продукта может оказаться более быстрым и менее рискованным.</p> <h3>Рекомендации из опыта IBS</h3> <p>В начале проекта бизнес, как показывает практика, не всегда готов подробно сформулировать все требования. В таких случаях мы осознанно идем на применение спринтового подхода без формирования массивного проектного решения. Детализация требований, достаточная для проектирования всей архитектуры, обычно появляется после MVP. Еще один вариант — проведение развернутого предпроектного обследования с участием интегратора.</p> <p>Кроме того, сложности могут быть связаны с недостатком у проектной команды компетенций и понимания отраслевых особенностей. В проектах с высоким уровнем отраслевой специфики, например, при внедрении интегрированного планирования, мы стремимся задействовать отраслевых экспертов-методологов. К примеру, важный вклад в проект IBS для крупного агрохолдинга вносит бизнес-архитектор с опытом работы в этой сфере, а за проект по внедрению системы автозаказа у федерального ритейлера отвечает специалист, имеющий опыт работы в торговле со стороны бизнеса.</p> <p>При подготовке к тендеру ИТ-директору рекомендуется тесно поработать со спонсором проекта и руководителями служб и направлений, которых может затронуть проект, чтобы выровняться по ожидаемым бизнес-эффектам и понять потенциальный ROI помимо стандартной оценки бюджета. Спонсор проекта должен подтвердить корректную постановку целей и приоритизацию требований, обсудить возможные риски и принять совместно с ИТ-директором ответственность за выбор подхода к реализации проекта.</p> Универсальное ИТ-решение не всегда может учесть отраслевую специфику и другие особенности компании. О том, в каких случаях доработки оправданы, а … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191463 Mon, 13 Oct 2025 11:05:37 +0300 <p>Усложнение экономической ситуации вносит изменения даже в тренды, недавно выглядевшие стабильными. В секторе услуг PMI (см. врезку) оказался одним из худших показателей за последние три года, <a href="https://iz.ru/1970124/dmitrii-migunov/medveza-usluga-servisnyi-sektor-v-rossii-nahoditsa-na-spade">сообщают</a> «Известия».</p> <h3>Затяжное падение в заказах</h3> <p>Индекс PMI для сервисов по итогам сентября составил 47 пунктов, по данным S&P Global, что указывает на спад в сегменте. Индекс PMI для рассматриваемой сферы оказался одним из худших показателей за последние 3 года. Его динамика свидетельствует о серьезном замедлении экономики уже в реальном времени: полученные данные по услугам — текущий индикатор, а не опережающий, отмечают эксперты.</p> <p>Падение индекса, указывающего на активность «в сервисах», идет уже 3 месяца подряд, в августе PMI достиг нейтрального значения в 50, но, как видно, падение продолжается. Заметим, что для других секторов PMI тоже падает. Например, для обрабатывающей промышленности в сентябре PMI составил 48,2 пункта, <a href="https://www.kommersant.ru/doc/8006851">сообщает</a> «КоммерсантЪ» со ссылкой на данные S&P Global. В августе для обрабатывающих отраслей значение PMI было 48, но ухудшение операционных условий в секторе продолжено в сентябре. Однако все не так плохо: в июле этот показатель для обрабатывающей промышленности падал до 47.</p> <blockquote> <p>PMI (Purchasing Managers’ Index) или «индекс деловой активности» составляют ежемесячно на основе опросов, проводимых среди руководителей отделов закупок. Значение индекса выше 50 пунктов указывает на рост активности, ниже 50 — на спад. Значение, равно 50, означает отсутствие динамики в рассматриваемом сегменте экономики.</p> </blockquote> <h3>«Сервисное потребление»: преимущества и возможности все те же...</h3> <p>Сервисный сегмент включает разноплановые услуги — от клининга до вывоза строительного мусора. В ИТ спектр сервисов тоже широк, происходящее в «облаках» и bare metal будет несколько отличаться от динамики в SOC-as-a-Service или в «печать как услуга». Однако общие процессы, протекающие в сегменте, отражаются и на интересующих нас ИТ-сервисах.</p> <p>Базовые преимущества сервисной модели сохранены: перекладывание задач на профессионалов, которые в большинстве случаев могут обеспечить результат быстрее и качественнее, а часто еще и дешевле, чем внутренние сервисы компании. Есть и другие приятные особенности.</p> <p>Иногда использование сервисов позволяет оптимизировать затраты. «Переход на OPEX-модель снижает барьеры для внедрения, позволяя концентрировать ресурсы на бизнес-задачах, а не на управлении ИТ», — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191405">напоминает</a> <strong>Владимир Лебедев</strong>, директор по развитию бизнеса M1Cloud. Однако такая форма оптимизации при переходе «на сервисы» это все же частный случай. </p> <p>В современных условиях важно обеспечение сервисной моделью высокого уровеня гибкости. При необходимости можно нарастить или уменьшить потребление нужных сервисов. Последнее оказывается особо актуальным в текущей ситуации, которую характеризует высокая степень непредсказуемости.</p> <h3>...но есть проблемы с потребностями</h3> <p>Новых клиентов «на сервисы» становится все меньше, отмечают игроки сегмента, а имеющиеся неохотно расширяют и номенклатуру потребляемых услуг, и их объемы. Более того, оценивая экономические перспективы, компании начинают оптимизировать затраты, в том числе, экономя на сервисах.</p> <p>Покупательная способность падает «снизу доверху» — как в В2С (см. врезку), так и в В2В/B2G — что влияет на все структуры, задействованные в цепочках поставок. Конечно, ситуация неоднородная, зависящая от региона, вертикального рынка, конкретной компании и других факторов, но все же сложная. </p> <blockquote> <p>Россиянам не хватает зарплат: не интересуются подработками только 25% работающих респондентов, опрошенных в ходе <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191440">исследования</a> SuperJob.ru, 23% уже имеют подработку, а еще 52% россиян пока не имеют дополнительного источника дохода, но хотели бы найти. Динамика зарплат разнонаправленная: за первое полугодии 2025 года у 55% россиян зарплаты выросли, у 11% остались прежними, у 34% снизились, при этом у 7% работающего населения упали более чем в 2 раза, сказал <strong>Герман Греф</strong>, глава «Сбербанка» журналистам на Финансовом конгрессе Банка России в Санкт-Петербурге, <a href="https://www.forbes.ru/finansy/541015-gref-nazval-arbuznymi-dannye-o-roste-zarplat-v-rossii">сообщает</a> Forbes.</p> </blockquote> <h3>«...Да здравствует сервис!»</h3> <p>«Охлаждение» экономики приводит к уменьшению покупок товаров — как изделий, так и сервисов. Меньше объем потребления продукции, выпускаемой компанией, — меньше ресурсов нужно для создания добавленной стоимости, но и меньше доходов. Это справедливо как для частных лиц, так и для коммерческих компаний. В таких условиях игроки рынка — как частные лица, так и компании — скорее будут предлагать сервисы, чем покупать их.</p> <p>Компании активно ищут дополнительные «подработки» для увеличения прибылей, что позволило бы повысить утилизацию имеющихся ресурсов — от складских до «айтишных» — но не у всех это получается. Наиболее продвинутые давно выделяют сервисные подразделения в отдельные дочерние структуры, позволяя им оказывать услуги как материнской компании, так и внешним заказчикам.</p> <p>Многие переходят на сервисную модель внутри: переводят отделы «на хозрасчет», что позволяет как минимум улучшить контроль за расходами на это направление (и подготовить процессы к предыдущему варианту — возможному выделению отдела в дочернюю структуру). Системы класса ITSM/ESM в этом помогают, поэтому спрос на корпоративный софт данного типа должен вырасти. Заметим, что такие системы могут объединять управление сервисами как от собственных подразделений, так и от внешних поставщиков, обеспечивая учет и контроль.</p> <h3>Что дальше</h3> <p>Развитие национальных ИТ-сервисов продолжится. На первый план должны выйти проекты, связанные с повышением производительности, накоплением данных, их хранением и прочими операциями по управлению ими, глубокой аналитикой данных для data driving и пр. </p> <p>«Бизнес активно ищет инструменты, которые позволят ему получить конкурентное преимущество», — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191168">говорит</a> <strong>Дмитрий Гуляев</strong>, директор Ассоциации электронных коммуникаций. </p> <p>В зависимости от ситуации проекты будут строить как «on-prem», так и «на сервисах», сочетая эти варианты для оптимизации трат и ускорения процессов.</p> <p>В сегменте сервисов «ушедших товаров» было относительно немного. В силу географической распределенности заказчиков и необходимости учета локальных особенностей сервисами занимались местные ИТ-компании, что определило высокую зрелость сегмента.</p> <p>Этому сегменту, конечно, тоже нездоровится, но, судя по всему, он продолжит демонстрировать показатели выше ИТ-рынка. В рамках позитивного сценария этого года, о котором <a href="https://www.kommersant.ru/doc/8079525">пишет</a> «КоммерсантЪ» со ссылкой на данные аналитической компании «Эйлер», рост локального ИТ-рынка может замедлиться до 10% (против <nobr>15-20%</nobr> годом ранее), а при этом объем продаж ПО и ИТ-услуг вырастет на 14%. К данным цифрам следует относиться осторожно: даже если такая динамика и будет достигнута, как отмечают аналитики, то во многом благодаря инфляции. На рост цен в сервисах кроме «обычной инфляции» окажут влияние изменения в условиях возврата НДС при покупке российского софта и ужесточения в налоговой политике.</p> <p>Однако альтернативы для продолжения перехода «на сервисы» в потреблении ИТ-услуг у корпоративных заказчиков нет. Данный тренд будет продолжен в силу ряда причин как технического и экономического характера, так и для минимизации рисков, связанных с регуляторикой. </p> <p>При современной динамике в экономике выращивать компетенции внутри компании с экономически оправданными параметрами и, главное, с нужной скоростью, далеко не всегда может получаться даже у корпоративных заказчиков размера large enterprise. Поэтому сегмент ИТ-сервисов, скорее всего, продолжит падение, но ситуация в нем будет все же лучше, чем в целом по ИТ в рублевой зоне.</p> Усложнение экономической ситуации вносит изменения даже в тренды, недавно выглядевшие стабильными. В секторе услуг PMI (см. врезку) оказался одним из … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191462 Mon, 13 Oct 2025 10:50:24 +0300 <p>Портфолио хостинг-провайдера RUVDS пополнилось площадкой с вычислительными мощностями в Армении. Она стала <nobr>8-й</nobr> локацией компании за пределами страны.</p> <p>Серверное оборудование размещено и введено в строй в дата-центре OVIO, крупнейшем и самом передовом инфраструктурном объекте такого рода в Армении. Он расположен в городе Абовян Котайской области, в 20 км от Еревана.</p> <p>«Армения — одна из стран, имеющих особые отношения с Россией, и наш выход на местный рынок отражает интересы обеих сторон. Здесь сосредоточен запрос как компаний с российскими корнями, так и местных пользователей, заинтересованных в получении доступа к качественным IT-решениям. Это важный шаг для RUVDS: мы на планомерной основе расширяем географию присутствия, и уверен, что присутствие нашего сервиса в Армении наилучшим образом скажется на её бизнес-климате», — подчеркнул гендиректор RUVDS <strong>Никита Цаплин.</strong></p> Портфолио хостинг-провайдера RUVDS пополнилось площадкой с вычислительными мощностями в Армении. Она стала 8-й локацией компании за пределами … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191461 Mon, 13 Oct 2025 10:36:18 +0300 <p>Аналитики hh.ru изучили, какие специалисты активнее всего проходят подтверждение навыков на платформе. Напомним, что в начале года hh.ru запустил возможность проверить свои ИТ-компетенции и получить сертификаты от Минцифры .</p> <p>За лето 2025 года больше всего сертификатов получили frontend-разработчики (более 8 тыс. участников), тестировщики (6 тыс.) и новички без специализации и опыта (около 5 тыс.). Немного уступают им C#/.NET-разработчики и системные администраторы — у каждой из этих групп по 3 тыс. подтверждений. Среди прочих заметно выделяются DevOps- и Python-разработчики, Java-программисты, специалисты техподдержки и системные аналитики.</p> <p>Самыми активными оказались соискатели от 18 до 36 лет, однако интерес к подтверждению навыков проявили и более зрелые айтишники: в возрастных группах <nobr>37-50</nobr> и старше 50 лет суммарно набралось около 20 тыс. сертификатов. По уровню образования лидируют обладатели высшего — их более 25 тысяч (в том числе 8 тыс. бакалавров и 6 тыс. магистров). Также активно участвовали студенты и специалисты со средним специальным образованием (7 тыс.).</p> <p>Отдельно стоит отметить фрилансеров, ИП и самозанятых — примерно тысяча из них подтвердили свои ИТ-навыки за три месяца. Но и сотрудники крупнейших российских компаний не остались в стороне от проверки своих ИТ-навыков н прочность: в числе активных участников оказались специалисты Сбера, Яндекса, ИнноТеха, Т-Банка, VK, МТС, Альфа-Банка, OZON и Ростелекома.</p> <p>Чаще всего соискатели проверяли знания Linux (7 тыс.), API (5 тыс.) и HTML (4 тыс.), а также навыки работы с JavaScript и Docker (по 3 тыс.). Из практических языков программирования лидирует Python, следом идут SQL, C#, Java и PHP. Среди вузов по числу выданных студентам сертификатов выделяются УрФУ, МАИ, МИРЭА, Московский технический университет связи и информатики и Санкт-Петербургский университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича. Среди колледжей — Ярославский градостроительный, Железногорский горно-металлургический и Ивановский колледж легкой промышленности.</p> <p>«Подтверждение своих навыков и прохождение сертификации становится реальным конкурентным преимуществом соискателей. Для работодателя это быстрый способ убедиться, что компетенции кандидата реальны, потому что подтверждены независимой оценкой. А для соискателя — возможность выделиться среди десятков тысяч резюме, особенно в массовых ИТ-профессиях», — комментирует <strong>Марина Дорохова,</strong> руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.</p> Аналитики hh.ru изучили, какие специалисты активнее всего проходят подтверждение навыков на платформе. Напомним, что в начале года hh.ru запустил … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191458 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Начавшееся в 2022 году реальное импортозамещение ПО в России продолжается и по настоящее время — продажи на российском рынке растут опережающими темпами, количество софтверных компаний увеличивается, разработчиков ПО год от года становится все больше. В то же время с конца 2024 года начал проявляться, а с первого квартала 2025 года стал очевидным, тренд на охлаждение российской экономики, связанный с завершением апогея финансирования импортозамещения и главное — с последствиями высокой ставки рефинансирования Банка России. Тем не менее, софтверная индустрия продолжает рост, хотя уже и не такими высокими темпами. Основные итоги доступны в <nobr>22-ом</nobr> Исследовании РУССОФТ.</p> <p>Ассоциация РУССОФТ объявляет о выходе отчета по результатам своего ежегодного Исследования индустрии разработки ПО в России. Оно продолжает оставаться единственным и наиболее достоверным источником всеобъемлющих данных о российской софтверной индустрии. Предоставляя аналитику как внутреннего, так и экспортного рынка, отчет по результатам исследования РУССОФТ отражает полную картину развития индустрии.</p> <p>Электронная копия печатной версии Исследования РУССОФТ 2025 доступна по <a href="https://russoft.org/analytics/22-e-ezhegodnoe-issledovanie-russoft-2025-industriya-programmnogo-obespecheniya-v-rossii/">ссылке</a>. </p> <p>В этом году РУССОФТ удалось еще более расширить круг респондентов, доведя число участников исследования до 380 компаний, что доказывает объективность его выводов и позволяет с еще большей уверенностью делать выводы о состоянии индустрии. География респондентов отражает весь масштаб нашей многонациональной страны — 130 городов и 71 субъект федерации. Это 64 тыс. человек, работающих в софтверных компаниях с совокупным оборотом в 332 млрд руб., способствующих формированию и укреплению технологического суверенитета России.</p> <p>По итогам 2024 года аналитики РУССОФТ фиксируют стабильный рост основных экономических показателей. Продажи на внутреннем рынке достигли 1,935 трлн руб., увеличившись на 28%. Зарубежные продажи впервые с 2021 года перестали уменьшаться в объемах и вышли в рост — увеличились в долларах на 2% до 5,66 млрд долл., а в рублях — на 11% до 524 млрд руб. </p> <p>Таким образом, совокупный оборот российских софтверных компаний по итогам 2024 года увеличился на 24% и достиг 2,459 трлн руб. Его прирост оказался меньше прогнозируемого (расчётная величина составляла 32%), но этот показатель оказался выше итогового показателя совокупного роста продаж за 2023 г. (19,4%).</p> <p>Аналитический отчет РУССОФТ также раскрывает ситуацию на мировом и российском ИТ-рынках, оценивает уровень достижения Россией технологического суверенитета и господдержки на федеральном и региональном уровне, а также уровень инвестиций в ИТ и состояния рынка труда. Ознакомиться с актуальными цифрами и выводами можно по <a href="https://russoft.org/analytics/22-e-ezhegodnoe-issledovanie-russoft-2025-industriya-programmnogo-obespecheniya-v-rossii/">ссылке</a>.</p> <p>Прогнозы на итоги 2025 года также были сделаны в рамках Исследования РУССОФТ 2025. На их основании индустрия должна продолжить свой рост. Однако если ранее в этом росте преобладал внутренний рынок, то в 2025 году расти будут прежде всего зарубежные продажи. Согласно прогнозам аналитиков РУССОФТ, они могут вырасти на 46%, достигнув 800 млрд руб., в то время как продажи на российском рынке по оптимистичным прогнозам увеличатся на 19% до 2,3 трлн руб.</p> <p>Учитывая предлагаемые Правительством изменения налогового регулирования индустрии ПО, которые коснутся с 2026 года ИТ-компаний, уже сейчас мы понимаем, что охлаждение российского софтверного рынка усилится. Если раньше причина снижения темпов роста была только в том, что импортозамещение имеет свое логическое ограничение, то сейчас к этому добавятся сложности выживания в условиях увеличения налоговой нагрузки в 6 раз на фоне двухкратного роста ставки страховых взносов. В наиболее сложном положении окажется малый и средний бизнес, для которого уменьшен уровень применения УСН с 60 до 10 млн руб.</p> <p>Результаты Исследования РУССОФТ и далее продолжат служить обоснованием для применения мер государственной поддержки бизнеса, а через публичные ресурсы РУССОФТ продолжит доносить позицию отрасли.</p> <p>Особая благодарность партнерам РУССОФТ из Нижнего Новгорода, Казани, Пензы, Томска и других городов, которые помогают проводить опрос в своих регионах и тем самым обеспечивают представительство регионов и сегментов ПО в этом исследовании, а также АПКИТ, при поддержке которого вот уже много лет выходит Исследование, и всем компаниям, которые участвовали в опросе. </p> Начавшееся в 2022 году реальное импортозамещение ПО в России продолжается и по настоящее время — продажи на российском рынке растут опережающими … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191450 Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Почему бизнес все реже звонит и все больше общается письменно, рассказала <strong>Ольга Корнеева, </strong> коммерческий директор «Телфин».</p> <p>Представьте, ваш телефон звонит, на экране незнакомый номер. Согласно исследования, 63% россиян игнорируют такие звонки — в среднем в день совершается 20 млн мошеннических звонков. Также согласно последним исследованиям, 81% миллениалов испытывают физическую тревогу при необходимости позвонить. Российский бизнес стоит перед выбором: адаптироваться или потерять клиентов.</p> <h3>Поколение, которое боится звонить</h3> <p>Феномен телефонной тревожности охватил не только молодежь. По данным исследования «Digital благополучие», лишь 25% опрошенных россиян не испытывают дискомфорта при телефонном общении. Среди офисных работников телефонофобией страдают 62%, причем даже представители старшего поколения — 41% бумеров признаются в проблемах с телефонными звонками.</p> <p>Причины этого явления глубже, чем кажется на первый взгляд. Целые поколения выросли в эпоху асинхронной коммуникации, где можно обдумать ответ, отредактировать сообщение и контролировать время общения. 75% молодых людей считают текстовые сообщения более удобными, а 63% воспринимают звонки как слишком назойливые. Международные исследования показывают еще более радикальные цифры: 75% миллениалов готовы пренебречь голосовым общением в пользу текстового.</p> <p>Телефонный звонок для нового поколения — это часто вторжение в личное пространство, требующее немедленной реакции. В мире, где внимание поколения Z удерживается максимум <nobr>8-12 секунд,</nobr> а работа ведется одновременно с пятью экранами, синхронная коммуникация воспринимается как архаизм. Мессенджеры уже стали основным каналом коммуникации — до <nobr>80-87%</nobr> оперативных рабочих вопросов люди также стараются обсуждать письменно в чатах. Телефонным звонкам все чаще отводится роль экстренного средства связи, либо инструмента обсуждения сложных задач, требующих глубокой вовлеченности всех сторон.</p> <h3>Когда каждый второй звонок — попытка обмана</h3> <p>Масштабы телефонного мошенничества в России достигли критических значений. В 2024 году страна установила мировой антирекорд: в марте количество мошеннических звонков <a href="https://docs.google.com/document/d/1kL9MLJqRhV6OT282Ps4d6SouL3NLAGLxlPCZkOdp0K4/edit?tab=t.0#heading=h.lq58vnkovhjw">достигло</a> 20 миллионов в сутки. Ежедневно россияне получают <nobr>6-7</nobr> миллионов звонков от злоумышленников, а общий ущерб от киберпреступлений оценивается Сбербанком в 295 миллиардов рублей за год.</p> <p>Статистика неумолима: 67% россиян за последний год получали звонки от мошенников, а 21% хотя бы раз становились их жертвами. При этом раскрываемость таких преступлений составляет всего <nobr>20-25%,</nobr> что делает телефонное мошенничество практически безнаказанным бизнесом.</p> <p>Мошенники постоянно совершенствуют свои методы. Если раньше основной схемой были звонки от «службы безопасности банка», то сегодня преступники используют дипфейки, искусственный интеллект и взламывают аккаунты на Госуслугах. Они научились, звонить через мессенджеры с официальных банковских номеров и создавать психологическое давление, используя приемы социальной инженерии, играя на страхах и эмоциях жертв.</p> <p>Результат предсказуем: люди перестали доверять телефонным звонкам. 87% россиян регулярно сталкиваются со спам-звонками, 35% используют специальные приложения для защиты. Бизнес оказался заложником ситуации: важные деловые звонки игнорируются наравне с мошенническими.</p> <h3>Цифровая трансформация делового общения</h3> <p>Сгущать краски и полностью отказываться от голосового общения бизнесу не нужно, но подход изменить стоит. Входящие звонки, когда клиент является инициатором общения, не исчезнут. Для многих людей, особенно старшего поколения, это предпочтительный канал связи. Поэтому и рынок колл-центров достаточно активно растет. С такими коммуникациями можно и нужно работать, повышая качество обработки обращений. И в целом, если клиент инициирует общение с компанией, ему должен быть доступен максимально широкий перечень каналов связи.</p> <p>Также останутся исходящие звонки, но только в тех случаях, когда сам клиент заказал обратный звонок и ждет его. Либо исходящие звонки могут быть уместны для срочного индивидуального сообщения важной информации, например, перенос записи или какие-то форс мажорные обстоятельства по заказу.</p> <p>А вот для исходящих продаж и коммуникаций, инициированных бизнесом, сегодня больше подойдут мессенджеры. В таких каналах клиенты уже готовы воспринимать общение не как навязчивое вторжение в личное пространство, а наоборот, как тактичную и естественную коммуникацию. Правильно настроенная коммуникация через мессенджеры показывает впечатляющие результаты. Вот лишь некоторые данные по наиболее популярным мессенджерам. Хотя сейчас широко обсуждается возможный запрет иностранных мессенджеров, и в том числе WhatsApp, исследования говорят, что 79% россиян все-таки ведут там деловые переписки, а открываемость сообщений составляет <nobr>95-98% —</nobr> это в 3,5 раза выше, чем у традиционных архаичных email-рассылок. Telegram пока является вторым по популярности мессенджером, хотя постоянно обещает отбить первенство у американского конкурента. Сегодня проникновение Telegram составляет 72%, а в среднем активная аудитория проводит в приложении около 40 минут в день. Также нельзя не упомянуть развитие государственного мессенджера MAX, который сегодня набирает аудиторию пользователей стихийно. Как результат, компании, которые перевели коммуникации продаж в мессенджеры, демонстрируют рост конверсии в <nobr>2-3 раза.</nobr> Адаптируясь к этим тенденциям на рынке коммуникаций уже не первый год появляются решения объединяющие популярные мессенджеры и CRM системы. К примеру, такие сервисы, как Whatcrm, позволяют общаться в WhatsApp, Telegram и Avito прямо из интерфейса Битрикс24, amoCRM, OkoCRM, YCLIENTS и др. </p> <h3>Будущее деловых коммуникаций уже наступило</h3> <p>Телефонный звонок не умер, но трансформировался из основного канала связи в инструмент для особых случаев. Успешные компании создают экосистемы коммуникаций, где клиент сам выбирает удобный способ общения. Мессенджеры для быстрых вопросов, email для официальных документов, видеозвонки для важных переговоров, а телефон — для экстренных ситуаций и всех входящих обращений, когда клиент сам инициирует контакт. Телефонные звонки отлично работают как инструмент поддержки и консультации по входящему потоку обращений.</p> <p>Прогнозы экспертов оптимистичны: после 2025 года ожидается стабилизация ситуации с мошенничеством при условии сохранения темпов внедрения защитных мер. Развитие отечественных технологических решений создает основу для безопасной и эффективной коммуникации. Бизнес учится говорить на языке нового поколения, а потребители осваивают цифровую грамотность.</p> <p>Парадокс современности: чтобы дозвониться до клиента, сначала нужно написать ему сообщение. Семь раз отмерь — один раз позвони. И то, если собеседник даст на это согласие в мессенджере.</p> Почему бизнес все реже звонит и все больше общается письменно, рассказала Ольга Корнеева, коммерческий директор «Телфин». message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191459 Fri, 10 Oct 2025 16:43:49 +0300 <p>РЕД СОФТ и Нетрика Медицина заключили меморандум о сотрудничестве на крупнейшей площадке России, посвященной цифровым решениям в здравоохранении — Информационные технологии в медицине (ИТМ 2025).</p> <p> Генеральный директор Нетрика Медицина <strong>Игорь Башков</strong> и заместитель генерального директора РЕД СОФТ <strong>Рустам Рустамов</strong> поставили подписи в новом соглашении, которое закрепит партнерские отношения двух компаний.</p> <p>«Мы рады сотрудничеству с нашим проверенными партнером-разработчиком. Благодарим руководство компании Нетрика Медицина за совместную работу и доверие. Вместе мы сможем усовершенствовать ИТ-инфраструктуру российского здравоохранения: сделать ее защищенной и удобной на всех уровнях пользователей: от регионального Минздрава до посетителей медицинских организаций», — отметил Рустам Рустамов.</p> <p>«Заключение меморандума с РЕД СОФТ позволит продолжить работу по обеспечению технологической независимости отрасли, в том числе ускорить объединение частной и государственной систем здравоохранения в единое цифровое пространство с едиными подходами к оказанию медицинской помощи», — подчеркнул Игорь Башков.</p> РЕД СОФТ и Нетрика Медицина заключили меморандум о сотрудничестве на крупнейшей площадке России, посвященной цифровым решениям в здравоохранении — … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191457 Fri, 10 Oct 2025 15:54:44 +0300 <p>Ресурсный центр 1С-Медицина-Регион и компания РЕД СОФТ подписали меморандум о сотрудничестве на международном конгрессе «Информационные технологии в медицине» (ИТМ 2025)</p> <p>В подписании меморандума участвовали заместитель генерального директора РЕД СОФТ <strong>Рустам Рустамов</strong> и директор по развитию 1С-Медицина-Регион <strong>Павел Букреев</strong>.</p> <p>Документ позволит компаниям продолжить работу по тестированию ИТ-продуктов на совместимость и внедрять проверенные решения в медицинских организациях страны.</p> <p>«Я рад развитию сотрудничества РЕД СОФТ и ресурсного центра 1С-Медицина-Регион. Мы не первый год помогаем системе здравоохранения достигнуть полной импортонезависимости от зарубежных решений. Наша совместная работа позволит медицинских компаниям провести плавную миграцию на отечественные ИТ-решения. Благодарим руководство 1С-Медицина-Регион за доверие», — прокомментировал Рустам Рустамов.</p> <p>«Успешное сотрудничество с РЕД СОФТ проверено проектами по импортозамещению в регионах. Программные продукты „1С:Медицина“, работающие на операционной системе РЕД ОС, показывают эффективность в работе медицинских учреждений. Вместе с РЕД СОФТ продолжим идти к технологической независимости в здравоохранении», — отметил Павел Букреев.</p> Ресурсный центр 1С-Медицина-Регион и компания РЕД СОФТ подписали меморандум о сотрудничестве на международном конгрессе «Информационные технологии в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191456 Fri, 10 Oct 2025 14:34:41 +0300 <p>Наступление технологического суверенитета в российском финансовом секторе можно ожидать в ближайшие <nobr>2-3 года,</nobr> до конца 2028 г., спрогнозировал в рамках «Финополис-2025» <strong>Сергей Безбогов</strong>, старший вице-президент, заместитель руководителя технологического блока ВТБ.</p> <p>«На мой взгляд, мы многое сделали за последние <nobr>3-4</nobr> года и находимся на верном пути. Так что <nobr>2-3</nobr> года вполне себе нормальный срок, чтобы стать действительно суверенными в инфраструктурных технологиях в нашем финансовом секторе. Весь рынок осознал, что импортозамещение — это не беда и не нагрузка, а это наше будущее. И те архитектурные принципы, которые сейчас закладываются всеми нами в новые решения, это залог того, что мы будем использовать эти решения если не десятилетия, то много лет точно. Я бы сказал, что те архитектурные решения, которые мы прорабатываем сейчас вместе с вендорами, будут нами активно использоваться в ближайшие несколько лет», — отметил Сергей Безбогов.</p> <p>По его словам, для крупных компаний использование импортозамещенных технологий это «потребность сегодняшнего дня», они обходятся существенно дешевле используемых в большинстве случаев сегодня решений транснациональных ИТ-корпораций. «К этому рано или поздно придет большинство стран мира, включая те, кому сейчас доступны решения мировых ИТ-гигантов», — добавил Сергей Безбогов.</p> Наступление технологического суверенитета в российском финансовом секторе можно ожидать в ближайшие 2-3 года, до конца 2028 г., спрогнозировал в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191455 Fri, 10 Oct 2025 14:19:39 +0300 <p><em>Такие данные представила «Лаборатория Касперского» во Всемирный день инклюзивности, который отмечается 10 октября</em></p> <p>Во многих организациях стартовала осенняя волна стажировок. Согласно исследованию «Лаборатории Касперского» под названием «ESG-практики в российских компаниях»*, большинство россиян (63%) положительно отнеслись бы к тому, что к ним на работу взяли стажёра с ограниченными возможностями здоровья — например, человека в инвалидной коляске, слабослышащего или слабовидящего. Ещё треть восприняли бы это нейтрально.</p> <h3>Разнообразие объединяет</h3> <p>Большинство опрошенных россиян (67%) рассказали, что в их компании был стажёр с инвалидностью. При этом многие отмечали, что у такой практики были положительные последствия. Например, сотрудники, которые и ранее работали вместе, стали лучше понимать друг друга (55%), а команда стала более сплочённой (31%). Однако иногда нужно было подстраиваться: четверть респондентов рассказали, что им пришлось скорректировать расписание или формат работы, стать более гибкими. </p> <p>Людям с инвалидностью проще адаптироваться, если в компании есть специализированные стажировки, в рамках которых им обеспечивают все необходимые условия труда. Однако пока такая практика внедрена далеко не везде: только 12% респондентов сказали, что у них в организации реализуются подобные программы. </p> <h3>Шаг к равным возможностям</h3> <p>Около трети (30%) опрошенных сказали, что, если бы в их команде проходил стажировку человек с инвалидностью, в дальнейшем им было бы проще принять его или другого похожего кандидата на постоянную работу. Респонденты отмечали, что отнеслись бы к нему как к обычному сотруднику или же подобрали для него подходящие задачи, уже зная особенности таких сотрудников. При этом 40% опрошенных считают, что это зависит только от человека: можно не сработаться независимо от диагноза. </p> <p>Подавляющее большинство опрошенных (80%) взяли бы на стажировку человека с инвалидностью, если бы сами были руководителями. Остальные респонденты, выступившие против этой идеи, назвали следующие причины: отсутствие навыков управления командой, где есть такой человек, — 51%, неприспособленность офиса — 46%. 15% респондентов опасаются, что люди с ограничениями по здоровью могут хуже работать.</p> <p>«Мы убеждены, что профессиональный потенциал не зависит от особенностей здоровья, но стартовые условия на рынке труда могут различаться. Поэтому мы — одна из тех компаний, которые предлагают возможность начать карьеру людям с инвалидностью. Формат длительной стажировки позволяет уделить больше внимания адаптации и менторской поддержке и дать ярким и амбициозным специалистам с инвалидностью возможность плавно интегрироваться в профессию при поддержке опытных наставников. Для команд это ценный опыт построения по-настоящему инклюзивной работы, где каждый сотрудник может полностью раскрыть свой потенциал. Для компании это инвестиция в развитие корпоративной культуры, основанной на принципах равенства и уважения», — комментирует <strong>Мария Лосюкова</strong>, руководитель проектов устойчивого развития «Лаборатории Касперского». </p> <p>«РООИ „Перспектива“ помогает людям с инвалидностью найти работу уже почти 20 лет. За это время, сотрудничая с порядка 200 компаниями, мы трудоустроили больше 5 тысяч человек. Не все из них начинали со стажировки, но большинство участвовало в наших совместных с бизнесом программах и мероприятиях. И это участие дало им важный толчок к развитию, стало первым шагом к постоянной работе. У молодых людей с инвалидностью зачастую мало опыта работы, нахождения в профессиональном коллективе. Поэтому стажировка для них — необходимая ступень для успешного развития карьерного пути. Но такой опыт не менее ценен и для самих компаний: стажировка помогает развеять стереотипы и показать, что сотрудник с инвалидностью может быть полноценным членом команды. Мы очень приветствуем такие проекты и рады в рамках этой программы сотрудничать с „Лабораторией Касперского“», — говорит <strong>Денис Роза</strong>, основатель и член Правления РООИ «Перспектива».</p> <p><em>* Опрос «ESG-практики в российских компаниях» был проведён компанией ОнИн по заказу «Лаборатории Касперского» в 2024 году. В нём приняли участие 1006 человек из разных городов России.</em></p> Во многих организациях стартовала осенняя волна стажировок. Согласно исследованию «Лаборатории Касперского» под названием «ESG-практики в российских … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191454 Fri, 10 Oct 2025 13:46:12 +0300 <p> «Первый Бит» завершил проект по автоматизации управленческого учета в строительной компании «ПрофКонсалтИнвест» на базе решения «БИТ.ФИНАНС».</p> <p>В условиях повышенных требований к финансовой дисциплине и управлению затратами компания реализовала комплексное решение, позволившее перевести все процессы казначейства, бюджетирования и учета договоров в прозрачную цифровую среду.</p> <p>«При работе над масштабными инфраструктурными проектами очень важны прозрачность и управляемость финансовых потоков. Внедрение БИТ.ФИНАНС дало нам удобные инструменты для гибкого и безотказного контроля за соблюдением лимитов и надежный источник актуальных данных о финансах для принятия решений по управлению расходами», — отметили в ООО «ПрофКонсалтИнвест».</p> <p>Внедрение «БИТ.ФИНАНС» позволило автоматизировать все ключевые операции: от подачи заявки на платеж до ее отражения в бюджете. Введение автоматических лимитов по статьям, проектам и спецсчетам обеспечило жесткий контроль над расходованием денежных средств, что особенно актуально в текущей экономической нестабильности.</p> <p>В рамках проекта была создана единая информационная база, устранившая необходимость работы с разрозненными данными. Были автоматизированы контуры казначейства, что сделало процесс согласования и исполнения платежей прозрачным и регламентированным. </p> <p>Формирование основных отчетов (БДДС, БДР и Баланса) теперь происходит в системе автоматически, без ручного сбора данных в таблицах. Это ускорило подготовку отчетности и значительно повысило достоверность данных. Также был внедрен учет исполнения договоров с контрагентами, который упростил подготовку специализированной отчетности для заказчиков и банков.</p> <p>«Мы предложили заказчику отраслевое решение, ориентированное на проектный подход в строительстве, которое было внедрено с акцентом на типовой функционал, что позволило получить результат быстро и без дорогих доработок. Сегодня эффективность управления расходами выходит на первый план, и наша система дает руководителям инструмент для тотального контроля и оптимального распределения ресурсов», — рассказал руководитель отдела внедрения Центрального офиса компании «Первый Бит» <strong>Сергей Громов</strong>.</p> <p>Проект был завершен в марте 2025 года и затронул 30 автоматизированных рабочих мест. Опыт Первого Бита и «ПрофКонсалтИнвест» показывает, что автоматизация управленческого учета помогает бизнесу усилить контроль издержек и поднять прозрачность финансовых операций.</p> «Первый Бит» завершил проект по автоматизации управленческого учета в строительной компании «ПрофКонсалтИнвест» на базе решения «БИТ.ФИНАНС». message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191453 Fri, 10 Oct 2025 12:21:13 +0300 <p>Компания «Интеллектуальные Робот Системы» стала резидентом ОЭЗ «Технополис Москва». На территории особой экономической зоны столицы предприятие создаст новое производство, которое обеспечит российскую промышленность современными технологическими решениями, облегчающими труд людей. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности <strong>Максим Ликсутов</strong>.</p> <p>«Развитие станкостроения и робототехники — одна из ключевых задач столичной промышленности. Достижение технологического суверенитета в этих отраслях позволит значительно облегчить труд людей и повысить эффективность производства. В рамках исполнения поручения Сергея Собянина по совершенствованию технологий в сфере станко- и роботостроения статус резидента ОЭЗ „Технополис Москва“ получило предприятие, которое разрабатывает современные роботизированные системы. Компания инвестирует в проект на территории столичной ОЭЗ около 730 миллионов рублей и сформирует 180 новых рабочих мест», — подчеркнул Максим Ликсутов. </p> <p>Новое предприятие будет локализовано на площадке «Алабушево». Площадь производства превысит 5,2 тыс. кв. метров. Проектная мощность промышленной продукции составит 19 высокотехнологичных роботизированных систем в год.</p> <p>На новом заводе компании «Интеллектуальные Робот Системы» будут изготавливаться роботизированные технологические комплексы для ключевых отраслей экономики. В рамках локализации производства на территории ОЭЗ Москвы будет осуществляться разработка и производство роботизированных технологических комплексов для сварки, резки и обработки материалов.</p> <p>По словам директора компании «Интеллектуальные Робот Системы» <strong>Антона Бычковского</strong>, основными заказчиками — до 60 процентов, станут компании российских технологических госкорпораций. Уровень локализации нового производства составит 80 процентов. </p> Компания «Интеллектуальные Робот Системы» стала резидентом ОЭЗ «Технополис Москва». На территории особой экономической зоны столицы предприятие … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191452 Fri, 10 Oct 2025 12:13:57 +0300 <p>На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и компании АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.</p> <p>«Объединив усилия с АТОЛ, мы создали надежный технологический фундамент для эффективных финансовых инфраструктур. Совместимость отечественного оборудования с операционной системой Astra Linux позволяет нашим клиентам повысить безопасность и гарантировать бесперебойную работу их бизнеса и получать своевременную поддержку вендора, что напрямую влияет на финансовую устойчивость и прибыльность», — отметил <strong>Михаил Геллерман</strong>, директор управления операционных систем «Группы Астра»</p> <p>«Мы создаем для клиентов безопасные и эффективные продукты, которые легко интегрируются в существующую инфраструктуру и полностью отвечают законодательным требованиям. Это дает бизнесу уверенность в завтрашнем дне и снижает зависимость от иностранных технологий», — подчеркнул <strong>Андрей Пелин</strong>, директор бизнес единиц АТОЛ Онлайн и АТОЛ Pay.</p> На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и компании АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191451 Fri, 10 Oct 2025 12:07:50 +0300 <p> Компании Axiom JDK и IVA Technologies заключили соглашение о технологическом партнерстве на форуме инновационных финансовых технологий «Финополис». Партнерство направлено на развитие доверенных решений для корпоративных коммуникаций, использующих защищенную среду исполнения Java-приложений.</p> <p>«Мы рады объединить усилия с компанией IVA Technologies — ключевым игроком рынка корпоративных коммуникаций. Наше совместное решение помогает заказчикам строить безопасную инфраструктуру для делового общения. Это важный шаг к формированию надежного импортонезависимого стека для всего корпоративного сектора», — отметил <strong>Алексей Кузнецов</strong>, директор по работе с партнерами Axiom JDK.</p> <p>«Мы создаём решения, которые соответствуют самым высоким стандартам безопасности и обеспечивают надёжную защиту информации, повышая устойчивость компаний к кибератакам. Партнёрство с Axiom JDK подтверждает, что IVA Technologies разрабатывает для заказчиков не только функциональные, но и максимально защищённые продукты для корпоративных коммуникаций», — сказала <strong>Мария Пучкова</strong>, директор по маркетингу IVA Technologies.</p> Компании Axiom JDK и IVA Technologies заключили соглашение о технологическом партнерстве на форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191448 Fri, 10 Oct 2025 11:27:18 +0300 <p>9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве. Такое сотрудничество открывает заказчикам возможность использования семейства СУБД Tantor Postgres совместно с решениями БФТ-Холдинга для построения импортонезависимых производительных и масштабируемых ИТ-систем.</p> <p>«Для нас ключевая задача — обеспечивать технологическую совместимость решений БФТ-Холдинга с ведущими российскими СУБД. Партнёрство с „Тантор Лабс“ усиливает этот подход: СУБД Tantor Postgres даёт заказчикам возможность строить надёжные и масштабируемые системы, полностью соответствующие курсу на технологическую независимость. Включение Tantor в нашу экосистему обеспечивает возможность ещё большего числа сценариев для реализации высоконагруженных и критически важных проектов», — сообщает <strong>Юлия Захаренко</strong>, директор Дирекции маркетинга и партнёрских отношений БФТ-Холдинга.</p> <p>«Сегодня мы подписали стратегическое соглашение с БФТ-Холдингом — одним из ведущих игроков рынка разработки программного обеспечения для госкорпораций и бизнеса. Объединяя нашу продуктовую экспертизу в создании высоконагруженных ИТ-решений с отраслевым опытом БФТ, мы сможем лучше удовлетворить запросы рынка в части импортозамещения и цифрового развития», — комментирует <strong>Вадим Яценко</strong>, генеральный директор компании «Тантор Лабс».</p> 9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191447 Fri, 10 Oct 2025 11:21:53 +0300 <p> <em>Аналитики hh.ru подвели итоги сентября и выяснили, как чувствует себя рынок труда в России с началом осени.</em></p> <p>Данные hh.ru показывают: в начале осени рынок труда в стране замедлился — работодатели стали размещать меньше вакансий, тогда как активность соискателей выросла. В целом по России компании опубликовали за месяц более 1,1 млн вакансий — это на 26% меньше, чем год назад. При этом количество резюме увеличилось на 31% по сравнению с прошлым годом и на 7% по сравнению с предыдущим месяцем, что говорит о растущем интересе россиян к поиску новой работы.</p> <p>Фундамент рынка труда остаётся стабильным: больше всего вакансий приходится на рабочий персонал — около 283 тыс. предложений (25%). На втором месте — продажи и обслуживание клиентов (235 тыс., 21%), далее — производство и сервисное обслуживание (почти 183 тыс., 16%), а также строительство и недвижимость (почти 182 тыс., 16%). Следом идут транспорт и логистика (168 тыс., 15%), розничная торговля (131 тыс., 12%) и домашний персонал (128 тыс., 11%). Замыкают десятку туризм и рестораны (73 тыс., 7%), административный персонал (64 тыс., 6%) и медицина и фармацевтика (62 тыс., 5%). Совокупно эти направления формируют более 90% всех предложений на российском рынке труда.</p> <p>Согласно данным hh.ru, в сентябре выросло количество вакансий с гибкими форматами занятости. Наибольший прирост за месяц показали предложения с подвижным графиком — 109 тыс. вакансий, что на 21% больше, чем в августе. Частичная занятость также прибавила — 87 тыс. вакансий (+16%), а вахтовый метод вырос на 4% и достиг 107 тыс. предложений.</p> <p>Количество предложений с удалённым форматом работы осталось примерно на уровне прошлого месяца — 80 тыс., вакансии со сменным графиком также сохранили стабильность и составили 154 тыс. предложений. Основную долю рынка по-прежнему занимает полный рабочий день — 672 тыс. предложений.</p> <p>За год в России выросли медианные зарплаты почти во всех форматах и графиках занятости. Самый заметный рост зафиксирован в вакансиях с удалённой работой — с 51,1 до 67,6 тыс. рублей (+32%). Второе место по темпам роста занимают предложения с гибким графиком (рост с 73 до 89,1 тыс. рублей, +22%). Вакансии с полным рабочим днём также показывают уверенную динамику — с 73,3 до 84,7 тыс. рублей (+16%), а в объявлениях о трудоустройстве со сменным графиком зарплаты выросли на 6%, с 62,2 до 65,8 тыс. рублей. </p> <p>По типам занятости динамика также положительная: медианная зарплата при частичной нагрузке выросла с 66,4 до 80,2 тыс. рублей (+21%), при полной — с 74,4 до 87,8 тыс. (+18%), в проектных форматах — с 88,3 до 89,6 тыс. (+1%), а на стажировке — с 67,5 до 75 тыс. рублей (+11%).</p> <p>«В сентябре работодатели стали размещать меньше вакансий, однако зарплаты продолжили расти, особенно в гибких форматах занятости. Наибольший прирост показали удалённая и частичная занятость, что говорит о продолжающемся структурном сдвиге рынка в сторону более мобильных моделей трудоустройства. При этом уровень конкуренции за рабочие места остаётся высоким — количество резюме растёт быстрее, чем число новых предложений, — что усиливает давление на кандидатов и повышает требования к их квалификации. В то же время нельзя не отметить: большинство современных соискателей уже трудоустроены и просто подыскивают себе новые, более подходящие варианты занятости. Сам по себе объем рабочей силы в России существенно ограничен, что подтверждается и рекордно низким уровнем безработицы», — комментирует <strong>Мария Игнатова</strong>, директор по исследованиям hh.ru.</p> Данные hh.ru показывают: в начале осени рынок труда в стране замедлился — работодатели стали размещать меньше вакансий, тогда как активность … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191446 Fri, 10 Oct 2025 11:16:23 +0300 <p><em>GitHub, оказавшийся под контролем Microsoft в 2018 г., продолжает терять независимость. Техногигант загоняет сервера GitHub в облако Azure и пересаживает сотрудников с мессенджера Slack на Teams.</em></p> <p>Вслед за включением команды GitHub в структуру ИИ-подразделения Microsoft CoreAI веб-сервис отказывается от собственной инфраструктуры в пользу Microsoft Azure. Помимо этого, сотрудников GitHub пересаживают со Slack на Teams.</p> <p>Хостинг ИТ-проектов GitHub намерен перейти на облачную инфраструктуру Azure с собственных серверов, которые размещены в сторонних дата-центрах, пишет американский веб-сайт о компьютерной технике The Verge.</p> <p>Команда сервиса ожидает, что основная часть работ по миграции будет завершена в течение 2026 г. </p> <p>По данным The Verge, интеграция GitHub в структуру Microsoft не ограничится включением в подразделение CoreAI и миграцией инфраструктуры в облако Azure. Уже сейчас сотрудникам сервиса настоятельно рекомендуют переходить на корпоративный мессенджер Teams со Slack, который c 2020 г. принадлежит Salesforce и напрямую конкурирует с продуктом Microsoft.</p> <p>«Cложившаяся ситуация означает окончательный уход платформы от независимости. GitHub больше не является нейтральной площадкой для глобального сообщества разработчиков: он становится инструментом реализации корпоративной ИИ-стратегии Microsoft. В таких условиях особенно остро встаёт вопрос цифрового суверенитета: где хранятся ваши репозитории, чьи алгоритмы анализируют ваш код, и насколько устойчива платформа к политическим и технологическим рискам? Мы, в свою очередь, развиваем GitFlic независимо — платформа размещена на отечественной инфраструктуре и ориентирована на интересы российских разработчиков, компаний и госструктур», — говорит <strong>Игорь Сороки</strong>, коммерческий директор платформ GitFlic и «Боцман» (входят в экосистему «Группы Астра»).</p> GitHub, оказавшийся под контролем Microsoft в 2018 г., продолжает терять независимость. Техногигант загоняет сервера GitHub в облако Azure и … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191445 Fri, 10 Oct 2025 11:11:20 +0300 <p>Специалисты Авито изучили динамику цен и продажи новых смартфонов в III квартале 2025 года и сравнили их с предыдущим кварталом. Оказалось, что цены за этот период снизились на 6%. Сильнее всего подешевели смартфоны HONOR — на 12%. А самый заметный рост продаж показали китайские бренды OnePlus и TECNO.</p> <h3>Динамика цен</h3> <p>Новые смартфоны в III квартале 2025 года на Авито в среднем подешевели на 6%. Среди известных брендов заметнее всего снизились в цене смартфоны HONOR — на 12%. В среднем в новом состоянии они стоили 36 000 рублей. За ними следуют смартфоны vivo. Они стали дешевле на 11%, в среднем их покупали 44 000 рублей в новом варианте. На третьем месте — OnePlus. Новые смартфоны этого бренда подешевели на 10%. В среднем они стоили 47 000 рублей.</p> <p>Также цены снизились на смартфоны Realme — на 7%. Их в среднем покупали за 18 000 рублей. Топ-5 по снижению цены замыкает Samsung — смартфон этого бренда стали дешевле на 6% и в среднем обходились пользователям в 52 000 рублей. </p> <p>Среди конкретных моделей из самых популярных заметнее всего — на 12% — цены снизились на iPhone 11 от Apple. Они в среднем стоили 19 000 рублей. Также на 12% подешевели iPhone 12, до 23 000 рублей. На 10% дешевле стали iPhone 13 — в среднем они продавались за 32 000 рублей. Кроме того, на 8% подешевели iPhone 15 Pro — до 70 000 рублей. Пятерку замыкает Galaxy S25 Ultra от Samsung — эта модель снизилась в цене также на 8%, до 40 000 рублей. </p> <h3>Рост продаж</h3> <p>В III квартале 2025 года по сравнению с предыдущим кварталом продажи новых смартфонов выросли на 12%. Положительную динамику показали все популярные бренды. Однако сильнее всех выросли продажи китайских смартфонов OnePlus и TECNO — на 34%. На втором месте — Samsung с ростом продаж на 28%. Почти на столько же — на 27% — выросли продажи смартфонов vivo. Также на Авито стали чаще покупать телефоны HONOR и Google — на 23% и 22% соответственно. </p> <p>По моделям пятерка лидеров роста продаж распределилась так: на первом месте — iPhone 14 Pro. Их стали покупать чаще на 40%. На 37% выросли продажи Samsung Galaxy S24 Ultra, на 33% — iPhone 15 Pro. Также в топ-5 по попали iPhone 13 Pro с ростом продаж на 32% и iPhone 15 — эту модель стали покупать чаще на 21%.</p> Специалисты Авито изучили динамику цен и продажи новых смартфонов в III квартале 2025 года и сравнили их с предыдущим кварталом. Оказалось, что цены … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191443 Fri, 10 Oct 2025 11:02:08 +0300 <p>Компания Сомерс запустила приложение, позволяющее оплачивать государственные услуги непосредственно на банковских терминалах. Устройства могут быть установлены в аптеках, супермаркетах и других точках обслуживания, что дает гражданам еще один способ оплаты пошлин и государственных сервисов. Приложение работает на платежных устройствах системообразующих банков Таджикистана и может быть масштабировано на другие финансовые организации по всему СНГ.</p> <p>Благодаря продукту Сомерс, граждане Таджикистана могут оплачивать пошлины и другие госплатежи не в специализированных киосках, а там, где они уже совершают повседневные операции. Банкам сервис дает возможность расширить набор услуг для клиентов и одновременно выполнять требования регуляторов по внедрению такой функциональности на уровне ПО и платежной инфраструктуры.</p> <p>Проект уже внедрен для первых партнеров — изначально сервис начал работу в Международном банке Таджикистана. Успех пилотного проекта запустил серию обращений со стороны других кредитных организаций: сегодня продукт также используется в Инвестиционно-кредитном банке (ICB). Для еще одного крупного игрока Таджикистана — Актив Банка — на текущем этапе проводится доработка продукта под специфические требования финансовой организации. </p> <p>Технически команда Сомерс разработала специализированное приложение, выполняющее роль шлюза между банковской системой и государственным сервисом: интеграция построена на основе предоставленных банками персональных API и документации. Специалисты Сомерс реализовали бизнес-логику приложения, пользовательский интерфейс, валидацию данных и техническую интеграцию с собственным платежным ПО SomersPOS. При каждом внедрении продукт кастомизируется под специфику взаимодействия конкретного банка с госсистемой, что обеспечивает стабильную работу в реальном окружении.</p> <p>«Мы создали продукт, устраняющий барьеры между гражданином и государственными услугами в Таджикистане. Это решение — одновременно и про удобство для людей, и про практичность для банков: оно помогает исполнить регуляторные требования без лишних действий со стороны клиента», — говорит <strong>Александр Шпет</strong>, основатель Сомерс (ГК Softline).</p> <p>Проект реализован командой Сомерс при участии кураторов, аналитиков, разработчиков и тестировщиков. Компания берет на себя полную техническую реализацию и сопровождение интеграций под индивидуальные требования банков-партнеров. В компании Сомерс планируют оформить приложение как отдельный продукт и масштабировать его на другие банки Таджикистана и по запросу на соседних рынках.</p> Компания Сомерс запустила приложение, позволяющее оплачивать государственные услуги непосредственно на банковских терминалах. Устройства могут быть … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191442 Fri, 10 Oct 2025 10:47:30 +0300 <p>На ежегодной конференции Финополис 2025 «Лаборатория Числитель» и группа компаний «Бизматика» публично объявили о начале стратегического партнерства. Цель сотрудничества — объединить технологическую экспертизу в области инфраструктурного и бизнес-ПО, чтобы предлагать заказчикам готовые масштабируемые решения.</p> <p>Компании уже реализовали совместные проекты на базе интеграции контейнерной платформы «Штурвал» с программным комплексом «РИО». В планах — интегрировать платформу «Штурвал» с другими решениями ГК «Бизматика», которые построены на современной контейнерной архитектуре.</p> <p>«Для нас крайне важно сотрудничать с компаниями, разрабатывающими и внедряющими бизнес-системы. Такая коллаборация существенно снижает расходы заказчиков на внедрение и эксплуатацию решений, а также повышает их надежность и масштабируемость. Мы уже проверили интеграцию наших продуктов как в лаборатории, так и в реальных проектах», — отметил<strong> Владимир Беляевский</strong>, исполнительный директор «Лаборатории Числитель».</p> <p>«Мы стремимся к тому, чтобы системы работали для клиента как часы, обеспечивая максимальную отдачу. Партнерство с „Лабораторией Числитель“ выводит надежность и производительность наших решений на новый уровень. Так, заказчики получают не только наиболее зрелые в своем классе системы для автоматизации планирования и работы с документами, но и уверенность в том, что эти решения построены на высокофункциональном и стабильном технологическом фундаменте», — добавил <strong>Григорий Данишевский</strong>, генеральный директор ГК «Бизматика».</p> На ежегодной конференции Финополис 2025 «Лаборатория Числитель» и группа компаний «Бизматика» публично объявили о начале стратегического партнерства … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191441 Fri, 10 Oct 2025 10:24:44 +0300 <p>Аналитики hh.ru изучили, какие новые сквозные навыки становятся все более востребованными в разных профессиях. В центре внимания оказались работа с no-code-инструментами, компетенции в области этики и умение использовать нейросети.</p> <h3>No-code выходит за пределы ИТ</h3> <p>No-code — это подход к созданию приложений и автоматизации процессов без программирования. С начала 2025 года упоминания этого навыка появились более чем в 1 тыс. вакансий по всей России, тогда как в 2020 году их было всего 29. Рост составил более чем 3600%.</p> <p>Наибольшее число вакансий с навыком no-code связано с программистами и разработчиками (265 предложений). Медианная зарплата в таких вакансиях составляет 120 тыс. руб., а верхняя граница зарплатных предложений может достигать сразу 300 тыс. руб.</p> <p>В топ-5 сфер по числу упоминаний no-code также вошли:</p> <ul> <li> дизайнеры — 60 вакансий, медиана предлагаемой зарплаты — 90 тыс. руб;</li> <li> бизнес-аналитики (51 вакансия, 120 тыс.);</li> <li> системные аналитики (51, 190 тыс.);</li> <li> специалисты техподдержки (51, 80 тыс.).</li> </ul> <p>Первую десятку пополнили менеджеры продукта, маркетологи, менеджеры по продажам, аналитики и тестировщики. При этом сегодня запрос на умение no-code встречается в самых разных сферах — даже в вакансиях для учителей и преподавателей или, например, для секретарей. Этот инструмент помогает быстро решать задачи, снижать издержки и повышать эффективность работы даже за пределами ИТ.</p> <h3>Этика как массовый запрос</h3> <p>В 2025 году навык «этика» упоминался почти в 5 тыс. вакансий, что на 137% больше, чем в 2020 году (2 тыс.). Чаще всего сейчас работодатели отмечают важность этого навыка в следующих профессиях:</p> <ul> <li> менеджеры по продажам (570 вакансий, медиана предлагаемой зарплаты — 101 тыс. руб.);</li> <li> врачи (421 вакансия, 142,2 тыс.);</li> <li> администраторы (260, 59,3 тыс.);</li> <li> секретари и ассистенты (230, 70 тыс.);</li> <li> бухгалтеры (198, медиана — 80 тыс.).</li> </ul> <p>Так, этика стала частью профессионального стандарта в тех областях, где крайне значимы доверие, качество сервиса и работа с клиентами: от медицины и образования до административных ролей.</p> <h3>Нейросети: из ИТ в повседневную работу</h3> <p>За пять лет число вакансий, где упоминаются нейросети, выросло почти в десять раз: с 78 предложений в 2020 году до 744 в 2025 (прирост — 854%). Сегодня этот навык чаще всего встречается в креативных и коммуникационных профессиях:</p> <ul> <li> копирайтеры и редакторы (133 вакансии, медианная предлагаемая зарплата — 78 тыс. руб.);</li> <li> дизайнеры (105 вакансий, 69,4 тыс.);</li> <li> маркетологи (61, 85 тыс.).</li> </ul> <p>В ИТ-сфере также растет число предложений:</p> <ul> <li> программисты (57 вакансий, медиана — 160 тыс.);</li> <li> аналитики (10, 150 тыс.);</li> <li> тестировщики (9, 250 тыс.).</li> </ul> <p>В то же время все чаще этот навык встречается и в самых неожиданных сферах: в 2025 году его можно было найти в требованиях к секретарям (21 вакансия), инженерам по качеству (16), учителям (10), мерчандайзерам (8) и даже электромонтажникам (7).</p> <p>«За последние пять лет усилился тренд на востребованность так называемых эксклюзивных навыков: умение работать с нейросетями, владение no-code-инструментами и сильные компетенции в области этики. И это касается уже далеко не только ИТ-специалистов, но и представителей самых разных профессий, включая специалистов из сферы обслуживания и „синих воротничков“. Такой сдвиг отражает не только развитие рынка труда, но и расширение спектра знаний и умений, которые сотрудникам необходимо прокачивать для успешной карьеры», — комментирует <strong>Марина Дорохова</strong>, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.</p> Аналитики hh.ru изучили, какие новые сквозные навыки становятся все более востребованными в разных профессиях. В центре внимания оказались работа с … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191440 Fri, 10 Oct 2025 10:05:04 +0300 <p>Сервис SuperJob выяснил, что подработка есть у каждого четвертого работающего россиянина. В опросе приняли участие 2500 трудоустроенных экономически активных граждан из всех округов страны.</p> <p>23% работающих сообщили о наличии подработки. Еще 52% россиян пока не имеют дополнительного источника дохода, но хотели бы найти его. Не интересуются подработками 25% респондентов.</p> <p>Мужчины несколько чаще женщин имеют подработку (27 и 20% соответственно). Россияне в возрасте от 35 до 45 лет рассказывали о дополнительном месте работы чаще тех, кто старше, и тех, кто моложе (28%). </p> <p>Интересен тот факт, что доля имеющих подработку увеличивается с ростом уровня доходов опрошенных: 17% среди россиян с зарплатой до 50 тысяч рублей и 23% среди зарабатывающих более 100 тысяч. </p> <p>Среди россиян на удаленке подрабатывающих чуть больше, чем среди тех, кто ходит на работу (27% против 23% соответственно). </p> <p>6 из 10 внешних совместителей тратят на подработку менее 10 часов в неделю. Еще 23% уделяют дополнительной работе от 10 до 20 часов, а 17% — более 20 часов в неделю. Сегодня удаленные сотрудники тратят на подработку меньше времени: 65% работают до 10 часов в неделю против 59% среди тех, кто ходит в офис. В прошлом году все было наоборот: дистанционные работники тратили времени на дополнительную занятость больше работающих на территории компании. Наиболее вероятными причинами, которые привели к сокращению времени на подработки у россиян на удаленке, является рост нагрузки на основной работе (это косвенно подтверждается тем, что подрабатывают дистанционные работники чуть реже: 29% в 2024 и 27% сейчас), а также повышение эффективности труда (автоматизация процессов, в том числе с использованием ИИ).</p> <p>Что касается финансовой значимости, каждому третьему респонденту подработка приносит менее 10% общего дохода, 38% россиян — от 10 до 30% дохода, каждому шестому — от 30 до 50% дохода, каждому восьмому — более половины дохода. Причем россиянам на удаленке подработка чаще обеспечивает бо́льшую долю доходов, чем работающим на территории работодателя.</p> <p><em>Место проведения опроса: Россия, все округа<br/> Населенных пунктов: 575<br/> Время проведения: <nobr>1–8</nobr> октября 2025 года<br/> Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее основную официальную работу<br/> Размер выборки: 2500 респондентов</em> </p> Сервис SuperJob выяснил, что подработка есть у каждого четвертого работающего россиянина. В опросе приняли участие 2500 трудоустроенных экономически … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191438 Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Аналитическое агентство ИТ-холдинга Т1 представило ежегодное исследование «Пульс цифровизации», в котором анализируется уровень использования и внедрения ИТ-решений в российских организациях. Согласно нему, за последний год инвестиции в цифровую инфраструктуру и ИТ-решения в России значительно увеличились, составив 5,24 трлн рублей — на 29,5% больше по сравнению с предыдущим годом.</p> <p>Основой исследования стал интегральный индекс цифровизации отраслей, который рассчитывается на основе различных индикаторов, оцениваемых по шкале от 0 до 10 баллов. Каждое направление имеет свой вес при формировании итогового индекса. Лидерами цифровизации стали финансовый сектор (с индексом 55,6%), розничная торговля (45,6%), фармацевтика (44,9%) и нефтегазовая промышленность (42,9%), а также наука (42,4%).</p> <p>В пятерку самых динамично развивающихся отраслей с точки зрения инвестиций в ИТ вошли финансы, транспорт и логистика, нефтегазовая промышленность, а также электроэнергетика и металлургия.</p> <p>Компании финансового сектора инвестировали 1,2 трлн рублей в ИТ-решения и оборудование (+36,5% за год), из которых 47,4% было направлено на приобретение отечественного ПО. Индекс цифровизации финансового сектора составил 55,6%. Отечественные решения преобладают в области управления продажами (65%), HRM-систем (62%), управления закупками (61%), а также обеспечения информационной безопасности (46%). 7,9% компаний финансового сектора используют ИИ. Наибольшее применение нашли технологии обработки естественного языка (84,2%), компьютерное зрение (72,3%) и новые технологии ИИ (69,8%).</p> <p>Розничная торговля заняла второе место по внедрению цифровых технологий, с ростом инвестиций на 20% за год и ИТ-затратами в 105 млрд рублей. На искусственный интеллект компании потратили 1,1 млрд рублей. Ритейл-компании активно используют ИИ, среди которых он находит применение в HR-процессах и рекрутинге (96%), основных бизнес-процессах (94%) и маркетинге (74%).</p> <p>Фармацевтическая отрасль лидирует по применению цифровых технологий среди всех отраслей и занимает третье место по инвестиционной динамике. 28,9% компаний используют цифровые платформы, 27,6% — облачные сервисы, а 21,8% применяют промышленных роботов. Общие ИТ-затраты отрасли составили 7,9 млрд рублей.</p> <p>Нефтегазовая промышленность занимает <nobr>10-е</nobr> место по внедрению цифровых технологий, увеличив ИТ-затраты на 154,6% до 135 млрд рублей.</p> <p>Наука занимает второе место по уровню применения цифровых технологий среди сотрудников. В научной сфере более всего распространены дистанционные форматы работы, высокие ИТ-компетенции и использование ИИ для достижения поставленных целей.</p> <p>«2025 год стал для российского бизнеса точкой ускоренного перехода от фрагментарных внедрений к комплексной цифровой трансформации. Именно системный подход к информационной безопасности, ориентация на отечественные цифровые решения и инвестиции в компетенции персонала стали главными залогами технологической устойчивости и импортонезависимости в самых чувствительных для страны отраслях», — отмечает <strong>Кирилл Булгаков</strong>, заместитель генерального директора ИТ-холдинга Т1 по продуктам и сервисам, управляющий директор вендора НОТА.</p> Аналитическое агентство ИТ-холдинга Т1 представило ежегодное исследование «Пульс цифровизации», в котором анализируется уровень использования и … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191433 Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p><em>Окончание, начало </em><a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191166"><em>здесь</em></a><em> и </em><a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191265"><em>здесь</em></a></p> <p>Основным преимуществом «облаков» для корпоративных заказчиков была и остается эластичность, но ее сегодня недостаточно. Все чаще «облака» оказываются востребованы вместе с экспертизой и другими сервисами. Зная об этом, российские ИТ-компании начинают делать акцент на экспертности и готовности поставлять продукты на основе «облака»: от аудита до SOC-as-a-service, включая «железо», как мы увидим ниже.</p> <h3>Интенсификация снова в центре повестки</h3> <p>О снижении рентабельности у ряда предприятий — практически во всех перерабатывающих отраслях и сельском хозяйстве — до уровня ниже безрисковой доходности <a href="https://spb.plus.rbc.ru/news/68dcff307a8aa930e649fb6c">сообщает</a> РБК со ссылкой на доклад Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Это приводит к проблемам с инвестициями. Но развивать бизнес надо. </p> <p>Выход один: интенсификация, другого варианта нет. При высокой стоимости заемных средств, инфляции, дефиците кадров и пр. предприятия вынуждены переходить к интенсивному росту, что требует прежде всего эффективного использования ресурсов.</p> <h3>И еще раз про особенности момента</h3> <p>Ресурсов больше не станет — в этом ключевая особенность момента, поэтому требования к интенсификации в разных формах звучат почти так же, как в перестроечные времена. Но техническая составляющая уже иная. Требования эффективности уже не могут быть реализованы «на глазок», а цена ошибки может быть высока, хотя бы за счет потери времени, что ведет к недополученной прибыли, расширению влияния конкурентов на рынке и прочим неприятным последствиям.</p> <p>Приходим к необходимости «data driven» в разных формах, а для этого нужны более мощные вычислительные ресурсы. Подчеркнем: они нужны и для обеспечения операционной деятельности компаний (даже для бухгалтерий — см. врезку). Например, на сезон распродаж или во время проведения маркетинговых акций существенной возрастает нагрузка на ИТ-инфраструктуры ритейлеров — пример канонический, но выразительный — а вне этих периодов потребность в ИТ/телекоме становится ниже. Избыток мощностей продать или сдать в аренду проблематично, если основной бизнес компании находится не в области ИТ.</p> <p>ИТ остро нужна эластичность. «Заказчики стремятся более гибко выстраивать подход к управлению корпоративными ИТ», — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=190690">говорит</a> <strong>Петр Городецкий, </strong>директор по консалтингу и аналитике в «СТРИМ Консалтинг», отмечая, что рост спроса на новые модели развертывания ИТ-сервисов обусловлен как желанием сэкономить на эксплуатации ИТ-инфраструктуры в сложной экономической ситуации, так и стремлением более оперативной доставки различных сервисов собственным клиентам.</p> <blockquote> <p>Переход на «облачную» инфраструктуру позволяет компаниям оптимизировать работу бухгалтерии, управления и аналитики без потерь в скорости и стабильности работы. Современные высокочастотные серверы с облачным развертыванием обеспечивают максимальную скорость обработки данных и оперативный масштабируемый доступ для пользователей ERP-систем из разных локаций. «Облачная» инфраструктура на базе высокочастотных серверов становится новым стандартом для эффективного размещения систем «1С», <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=190822">отмечает</a> <strong>Владимир Лебедев</strong>, директор по развитию бизнеса в M1Cloud.</p> </blockquote> <p>Ресурсы проблематично запасать впрок. У большинства корпоративных заказчиков на приобретение и последующее хранение ресурсов, купленных «про запас», банально нет денег. Даже если финансовые ресурсы компании позволяют сделать такие приобретения, «замораживать» свободные деньги — не лучший вариант действий. В результате опять приходим к актуальности аренды в разных формах: от аутстаффинга до лизинга и от коллокации до «облаков». Но и с «облаками» сегодня все непросто.</p> <h3>Что происходит на «облачном» рынке?</h3> <p>Среди провайдеров растет конкуренция, для лидерства — или хотя бы для «не-отставания» приходится придумывать новые маркетинговые активности и стратегии. Спектр сервисов ограничен, «ценовую войну» выиграть невозможно, а отстройка от конкурентов необходима. Провайдеры начинают продвигать cloud-сервисы «в комплекте» с экспертизой.</p> <p>Корпоративные заказчики переправляют в публичные «облака» все более важные компоненты ИТ-ландшафта, поэтому сложность задач растет, нередко этот рост качественный. </p> <p>«Мы наблюдаем качественное изменение запросов от бизнеса, — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=190537">говорит</a> Владимир Лебедев, — Если раньше компании в основном переносили тестовые среды и вспомогательные информационные системы, то сегодня мигрируют производственные и бизнес-критичные системы, включая ERP и платформы „искусственного интеллекта“». </p> <p>Заметим, что это важно и для корпоративных заказчиков, которым в условиях повышенной динамики рынка и дефицита рабочих рук проблематично выращивать экспертизу внутри. Без экспертизы сложно выстроить систему, которая соответствовала бы бизнес-требованиям по производительности, но SLA было бы сбалансировано с ТСО.</p> <h3>Вендоры тоже идут «в сервисы»</h3> <p>Локальные вендоры могут продвигать продукты в форматах «...aaS» (в том числе, из «облака»), чем пользуются с нарастающей активностью, предлагая все более развитые наборы сервисов. Лидеры этого направления уже успели из наборов создать экосистемы. Такие подходы по мере роста масштабов и сложности ИТ-проектов позитивно воспринимают корпоративные заказчики.</p> <p>Впереди всех в этом направлении национальный сегмент ИБ, в котором сервисы становятся крайне востребованы (см. врезку). Например, этой осенью UserGate, начинавший бизнес как поставщик NGFW, анонсировал uFactor расширенную составляющую непродуктового контура вендорской экосистемы SUMMA. «Под капотом» у uFactor есть сервисы консалтинга, SOC-as-a-Service, «облачный» NHFW и пр., но главное не в этом. Новый продукт представляет экосистему-в-экосистеме.</p> <blockquote> <p>Сегмент MSSP (Managed Security Service Provider, рынок ИБ-сервисов по подписке) продолжает оставаться одним из самых динамичных: его рост в прошлом году составил 15%, по <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191122">оценкам</a> iKS-Consulting, и, увеличив среднегодовые темпы до 20%, удвоит объем «в деньгах», доведя его до 54,1 млрд рублей к 2028 году. Заметим, что эти темпы существенно выше общих темпов роста национального ИТ-рынка, которые по прогнозам составят 11%, по оценкам «СТРИМ Консалтинг».</p> </blockquote> <p>Аналогичные процессы идут в других сегментах. Например, в тренде внедрения ИИ-инструментов. «Основное препятствие для компаний на пути внедрения и развития собственных ИИ-проектов — высокий порог входа», — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=190697">подчеркивает</a> <strong>Сергей Зинкевич</strong>, CEO в K2 Cloud. Для большинства компаний создание инфраструктуры для ИИ — процесс долгий и сложный, обращение к сервис-партнерам, отмечает Сергей Зинкевич, позволит корпоративным заказчикам получить быстрый доступ к готовым инструментам ML на базе платформы с GPU, что позволяет начать реальную работу над проектами в сфере машинного обучения и «искусственного интеллекта» уже в день обращения.</p> <h3>Вместо заключения</h3> <p>Востребованность сервисов будет расти. Доля «облачных» решений в общей ИТ-инфраструктуре российского бизнеса по итогам года может превысить <nobr>30-35%,</nobr> по оценкам M1Cloud, что можно назвать бумом. Однако корпоративным заказчикам при использовании «облачных» решений нужно соблюдать определению осторожность в выборе провайдеров и в балансировке нагрузок on-prem/on-cloud. Миграция между провайдерами и перенос нагрузок все же требуют ресурсов, а они в дефиците.</p> <p>В таких условиях растет значение консалтинга. «Первый этап при построении ИТ-системы: анализ угроз, потребностей и контекста», — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191090">говорит</a> <strong>Артем Фомичев,</strong> коммерческий директор компании «ГИГАНТ Компьютерные системы». Важным аспектом становится установка долгосрочных отношений с поставщиками ИТ-продуктов: от устройств до сервисов. </p> <p>«Сегодня для бизнеса важно не просто использовать лучшие технологии, а выстраивать долгосрочные партнерства», — подчеркивает <strong>Ольга Орденова</strong>, руководитель бизнес-клуба «Кибердом».</p> <p>Создание и развитие специализированного канала по продвижению «облачных» решений, который также подразумевает налаживание партнерских отношений, происходит прямо сейчас. Например, выгода для партнёра от продвижения решений MWS может составлять до 35% от сделки, <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=190406">говорит</a> <strong>Игорь Зарубинский</strong>, CEO MWS Cloud. При этом партнеры могут как перепродавать решения cloud-провайдера, получая комиссионные, так и разворачивать свои продукты на ресурсах, встраивать сервисы MWS в свои предложения и т. д. Но о ситуации в каналах продвижения сервисов мы будем говорить отдельно.</p> Основным преимуществом «облаков» для корпоративных заказчиков была и остается эластичность, но ее сегодня недостаточно. Все чаще «облака» оказываются … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191415 Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p>Аналитический центр НАФИ, ОТП Банк и Ассоциация ФинТех представили результаты масштабного исследования о том, каким клиенты и эксперты рынка банковских услуг видят «банк будущего». Презентация состоялась 09 октября 2025 года на площадке юбилейного форума инновационных финансовых технологий Финополис 2025.</p> <p>К исследованию были привлечены как банковские клиенты, так и эксперты. В онлайн-опросе приняли участие 1680 респондентов — пользователей банковских услуг (мужчины и женщины в возрасте 18 лет и старше со средним доходом и выше среднего), а также 26 экспертов рынка банковских услуг. </p> <p>Согласно данным исследования, 69% экспертов полагают, что использование современных технологий является одной из неотъемлемых характеристик идеального банка будущего. При этом развитие цифровых валют и использование ИИ — это именно те тренды, с которыми эксперты связывают изменения в банковской сфере будущего. А вот тренд на внедрение Открытых API и обмен данными эксперты посчитали пока малоизвестным. </p> <p>Согласно проведенному опросу, наибольшую осведомлённость клиенты банков проявляют по теме искусственного интеллекта и биометрии. Более того, среди наиболее известных трендов среди населения выделяют бесконтактные платежи (96%), биоэквайринг (96%) и выход на рынок банковских услуг финансовых маркетплейсов и бигтехов (95%). </p> <p>Эксперты склонны недооценивать осведомленность клиентов банков о новых технологиях в сфере: </p> <ul> <li> 88% клиентов (против 58% по мнению экспертов) осведомлены о планах по использованию национальной цифровой валюты (Цифровом рубле);</li> <li> 68% (против 43%) — об ИИ в банковских бизнес-процессах;</li> <li> 60% (против 35%) — об обмене данными и использованию Open API в целях разработки инновационных продуктов, предложения более выгодных условий и повышения защиты от мошенников. </li> </ul> <h3>Осведомленность «не равно» доверие</h3> <p>Осведомленность об актуальных трендах в банковской сфере формирует восприятие финтеха как наиболее технологичной индустрии. 89% клиентов считают банкинг в России высокоразвитым. При этом показатель особенно высок среди клиентов старшего возраста (92%). </p> <p>Исследование показало, что знания о технологиях банковской сферы среди банковских клиентов абсолютно не соответствует уровню доверия к ним и их реальному использованию. Осведомленность не приравнивается доверию. «Знаю и пользуюсь» еще не значит — «доверяю». </p> <p>Так, цифровой валютой готовы пользоваться только 5% клиентов банков, при этом знают о проекте 88% опрошенных. Лучше знают о возможностях в сфере цифрового рубля жители городов-миллионников (24%), те, кому <nobr>35-44</nobr> года (26%), мужчины (25%) и клиенты с высшим образованием (26%). Чаще готовы попробовать использовать технологию мужчины (56%). </p> <p>Согласно исследованию, большую часть банковских операций клиенты предпочли бы делать самостоятельно. Использование ИИ в банкинге воспринимается клиентами настороженно, и они пока не готовы делегировать ИИ проведение финансовых операций от их лица. Менее половины (43%) положительно относятся к внедрению ИИ в банковские процессы, а остальные — не знают об этом или относятся негативно. </p> <p>Топ-3 банковских операций, которые клиенты банков готовы полностью доверить ИИ: </p> <ul> <li> уточнение об условиях по вкладам и кредитам — 34%;</li> <li> узнать баланс на счете или карте — 33%;</li> <li> освоить новые функции мобильного приложения банка — 31%.</li> </ul> <p>Всего 18% клиентов готовы доверить ИИ денежные переводы. Еще меньшее количество клиентов готовы с помощью ИИ открывать вклад (16%) или оформлять кредит (12%).</p> <p>При необходимости стать клиентом банка, в котором ранее не обслуживались, менее четверти (23%) клиентов предпочтут обратиться в банк, который активно внедряет ИИ. Чаще об этом говорят мужчины (27%), клиенты в возрасте <nobr>25–34</nobr> лет (31%), самые обеспеченные клиенты (41%), те, кто считают, что хорошо осведомлены об использовании ИИ в банкинге (47%). </p> <h3>Старшее поколение — проактивно в мире технологий</h3> <p>Ключевые характеристики «идеального банка будущего», по мнению клиентов, — технологичность и скорость обслуживания. Но у разных поколений свое видение: для молодежи важно, чтобы он встраивался в повседневную жизнь, а для представителей старшего возраста — стал источником стабильности: </p> <ul> <li> старшие поколения чаще подчеркивают надежность как необходимое качество банка (42%);</li> <li>более молодые клиенты банков ставят на первое место удобство (40%) и скорость (26%).</li> </ul> <h3>Гибридное будущее и счастье</h3> <p>Уверенность — чувство, которое ждут клиенты от идеального банка будущего. 44% самых молодых клиентов банков <nobr>(18-34 года)</nobr> сказали, что что при взаимодействии с идеальным банком будущего будут испытывать счастье, увлеченность (39%) и удивление 27%). </p> <p>Большинство клиентов и экспертов уверены, что в ближайшие десять лет традиционные банки не перестанут существовать и не уйдут полностью «в цифру». Так, 73% клиентов банков и 89% экспертов сферы считают, что банки трансформируются и придут к гибридной модели сосуществования классических и цифровых банковских форматов. </p> <p>О полной цифровизации банковской сферы чаще говорят те, кому <nobr>25-34</nobr> года (25%), а также самые обеспеченные клиенты банков (27%). А о слиянии и гибридном взаимодействии между цифровыми и классическими банковскими подходами — представители старшего поколения (77%). </p> <p>Жители небольших городов (с населением <nobr>100–250</nobr> тысяч человек) чаще связывают «банк будущего» с возможностью полного обслуживания без визита в офис (14%), а молодые люди до 34 лет — с новыми способами платежей без карт (17%). </p> <p><strong>Илья Чижевский</strong>, Президент ОТП Банка, отметил: «Отклик клиентов лучше всего демонстрирует, что на сегодняшний день является трендом, а что пока еще хайпом. И это очередной сигнал финтех сообществу о необходимости постоянных коммуникаций на тему преимущества новых технологий».</p> <p><strong>Марианна Данилина</strong>, руководитель Управления стратегии, исследований и аналитики Ассоциации ФинТех, комментирует: «Современный клиент ждет, что банк будет решать его задачи, а не просто хранить деньги. Ключевым решением в этом вопросе станут интеграции — путь к созданию „банкинга без границ“, когда финансы становятся частью рабочего процесса во всех сферах жизни человека. Именно бесшовная интеграция с сервисами из смежных отраслей поможет банкам ответить на вызовы от ритейл-гигантов и крупнейших маркетплейсов. Для банкинга — это золотая жила данных и высочайшая клиентская лояльность. Уже завтра все эти данные смогут стать топливом для ИИ-сервисов, которые, например, будут прогнозировать кассовые разрывы малого бизнеса или автоматически оптимизировать расходы физлиц. Технологии, существующие в изоляции, уйдут в прошлое, уступив место платформенным решениям с Открытыми API».</p> <p><strong>Гузелия Имаева</strong>, генеральный директор Аналитического центра НАФИ, подвела итог: «Результаты нашего совместного исследования показали: клиенты ждут от „банка будущего“ не просто новых технологий, а удобства и доверия. Искусственный интеллект должен брать на себя рутину — подбор продуктов, автоматизацию сервисов, персонализацию. Но вопросы безопасности и защиты данных по-прежнему должны решаться человеком. Для банков это означает необходимость выстраивать гибридные модели, где „невидимые“ технологии упрощают жизнь клиента, а живое общение и ощущение надежности сохраняют доверие. Именно такой баланс определит конкурентоспособность банков в ближайшие годы».</p> Аналитический центр НАФИ, ОТП Банк и Ассоциация ФинТех представили результаты масштабного исследования о том, каким клиенты и эксперты рынка … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191338 Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0300 <p><a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-10-07-gartner-says-agentic-ai-supply-exceeds-demand-market-correction-looms">По данным</a> аналитической компании Gartner, Inc., текущее количество моделей, платформ и продуктов в сфере агентного ИИ (agentic AI) значительно превышает спрос. Это приведёт к консолидации игроков и рыночной коррекции.</p> <p>Аналитики Gartner прогнозируют, что рынок агентного ИИ сократится в краткосрочной перспективе, поскольку первоначальный ажиотаж и страх «упустить момент» (FOMO) уступят место реальной экономике.</p> <p>«В этой гонке поставщиков ИИ проиграют те компании, которые не имеют чётких отличий и сильных инвесторов, а выиграют — крупные игроки с капиталом и ресурсами для покупки перспективных технологий и специалистов», — отметил <strong>Уилл Соммер</strong> (Will Sommer), старший аналитик Gartner.</p> <h3>Рыночная динамика: перегрев и естественная коррекция</h3> <p>Массовое распространение поставщиков ИИ, запускающих агентные модели, платформы с интегрированными агентами и другие продукты с элементами агентного ИИ, значительно превышает текущий уровень спроса (см. рисунок 1).</p> <p>«Мы уже видим первые признаки коррекции, но важно понимать: это не кризис, а естественная стадия жизненного цикла продукта, — поясняет Соммер. — Консолидация позволит лидерам рынка создавать агентные решения, которые действительно соответствуют техническим и бизнес-запросам клиентов, пока тем трудно внедрять ИИ-агентов эффективно».</p> <h3>Агентный ИИ переживает ту же стадию, что и энергетика, телеком или доткомы</h3> <p>Подобно тому, как это происходило в других отраслях (энергетика, телекоммуникации, интернет-компании начала <nobr>2000-х),</nobr> рынок агентного ИИ вступает в фазу, где бизнес-модели вынуждены адаптироваться к трансформационной технологии.</p> <p>«Предстоящая коррекция рынка агентного ИИ отличается от спекулятивных пузырей, вызванных финансовыми махинациями или системными рисками, — добавляет Соммер. — Продукт как таковой — жизнеспособен. Рынок просто рационализируется и уплотняется — это обычная часть развития индустрии. Но ‘пузырь’ всё ещё может сформироваться, если инвестиции оторвутся от реальной способности агентного ИИ приносить экономическую ценность».</p> <h3>Консолидация уже началась</h3> <p>Крупные технологические компании активно скупают небольшие специализированные фирмы в сфере ИИ — это явный сигнал начала фазы консолидации.</p> <p>Преимущества этого процесса очевидны: масштаб, вертикальная интеграция и повышение надёжности решений.</p> <p>«Крупные поставщики создадут широкие экосистемы, где продукты будут работать связно и точно. Это повысит производительность ИИ-агентов и позволит разрабатывать решения под конкретные бизнес-результаты, — сказал Соммер. — Один из ключевых векторов развития — отраслевые языковые модели, которые демонстрируют лучшую эффективность и ценность в узкоспециализированных задачах».</p> <h3>Что будет дальше</h3> <p>Такие эволюции, вместе с изменением пользовательских привычек и профессиональных навыков, приведут к массовому внедрению агентных ИИ-продуктов.</p> <p>Оставшиеся на рынке поставщики — «новые лидеры ИИ» — выйдут на устойчивый рост, а сам рынок агентного ИИ со временем превзойдёт ожидания, основанные на реальных показателях продуктивности и прибыли.</p> Несмотря на ожидаемую коррекцию, долгосрочные инвестиции в агентный ИИ продолжатся. По данным аналитической компании Gartner, Inc., текущее … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191437 Thu, 09 Oct 2025 17:01:12 +0300 <p>Компании MWS AI и DIS Group объявляют о старте технологического партнерства, нацеленного на интеграцию возможностей искусственного интеллекта в решения для управления данными.</p> <p>Одним из ключевых направлений сотрудничества станет расширение функциональности инструментов управления данными за счет применения алгоритмов MWS AI для выявления скрытых закономерностей и построения прогнозных моделей. Кроме того, технологии искусственного интеллекта будут применяться для автоматизации рутинных процессов и генерации технической документации.</p> <p>Отдельное внимание будет уделено решению критически важных задач по управлению качеством данных. Интеграция LLM в платформу AI Data Platform (AIDP) от DIS Group позволит систематизировать процессы очистки и стандартизации данных, исправлять ошибки и приводить информацию к единому формату.</p> <p>«Мы рады начать партнерство с DIS Group, чья глубокая экспертиза в области управления данными и богатый опыт внедрения сложных ИТ-решений являются надежной основой для наших совместных инициатив, — отметил генеральный директор MWS AI <strong>Денис Филиппов</strong>. — Совместно мы сможем предложить рынку уникальные продукты, которые объединят возможности больших языковых моделей с проверенными платформами для работы с данными». </p> <p>«DIS Group последовательно расширяет перечень функций, связанных с применением ИИ, в флагманской платформе управления данными AIDP. Партнерство с MWS AI позволит нам выводить на рынок совместные интеллектуальные решения с акцентом на автоматизацию и оптимизацию рутинных процессов управления данными при ощутимом упрощении диалога человека с машиной», — отметил <strong>Павел Лихницкий</strong>, генеральный директор DIS Group.</p> <p>Справка о компаниях:</p> Компании MWS AI и DIS Group объявляют о старте технологического партнерства, нацеленного на интеграцию возможностей искусственного интеллекта в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191436 Thu, 09 Oct 2025 16:55:06 +0300 <p>Компания «Спикател» присоединилась к партнерской программе «СёрчИнформ». Поставщик облачных и ИБ-решений включил DLP-систему «СёрчИнформ КИБ» в портфель продуктов.</p> <p>«Партнерство с „СёрчИнформ“ расширяет нашу экспертизу в области информационной безопасности, — комментирует технический директор „Спикател“ <strong>Евгений Пудовкин</strong>. — Мы видим потребность рынка в комплексных российских ИБ-решениях. Потому выбирали систему, которая подойдет бизнесу любого масштаба и отрасли. DLP-система „СёрчИнформ КИБ“ в продуктовой линейке „Спикател“ позволит нашим клиентам выстраивать проактивную защиту от внутренних угроз». </p> <p>«То, что у нас появляются новые партнеры, которые помогают заказчикам разворачивать защитные решения и сопровождают их эксплуатацию — безусловно положительная тенденция. Это делает безопасность доступнее, — говорит заместитель генерального директора по инновационной деятельности „СёрчИнформ“ <strong>Алексей Парфентьев</strong>. — Проактивная защита — это симбиоз стабильной работы системы, инновационных технологий защиты и высококвалифицированных специалистов по информационной безопасности». </p> Компания «Спикател» присоединилась к партнерской программе «СёрчИнформ». Поставщик облачных и ИБ-решений включил DLP-систему «СёрчИнформ КИБ» в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191435 Thu, 09 Oct 2025 16:51:09 +0300 <p>На форуме FINOPOLIS 2025 в Сочи компании R-Style Softlab и Технологическая компания YADRO заключили соглашения о технологическом партнерстве и дальнейшем сотрудничестве. Взаимодействие распространяется на enterprise-решения YADRO (серверы и системы хранения данных) и персональные устройства KVADRA.</p> <p>Компании договорились о совместных проектах в области комплексных решений для финансового сектора, включая сотрудничество в рамках задач испытательных отраслевых полигонов ИЦК «Финансы» по АБС и ДБО. Также стороны намерены развивать партнерство в проектах, связанных с внедрением и развитием платформы Цифрового рубля. В том числе проводить тестирования, пилотные испытания и внедрения, поддерживая бесшовное внедрение в действующие инфраструктуры финансового сектора.</p> <p>Подписи под документом поставили коммерческий директор R-Style Softlab <strong>Анастасия Строкова</strong> и директор по развитию бизнеса YADRO <strong>Денис Каржавин</strong>. </p> <p>Денис Каржавин, директор по развитию бизнеса YADRO, сказал: «YADRO имеет обширную экспертизу в создании инфраструктурных технологий, которые лежат в основе критичных ИТ-систем финансового сектора. Сотрудничество с R-Style Softlab позволит объединить этот опыт с практическими задачами отрасли и предложить зрелые решения, которые сделают работу бизнеса надежнее и устойчивее».</p> <p>Анастасия Строкова, коммерческий директор R-Style Softlab, добавила: «Благодаря развитию собственной продуктовой линейки и партнерских программ R-Style Softlab предлагает рынку готовые программы ИТ-трансформации, включая замену оборудования и ПО для отдельных бизнес-направлений. Мы расширяем сотрудничество с лидерами рынка для совместного развития флагманских проектов для банков, сервисов цифрового рубля и формирования совместных предложений».</p> <p><strong>Дмитрий Черкасов</strong>, генеральный директор KVADRA, отметил: «Подписание соглашения подтверждает позиции KVADRA как надежного технологического партнера для крупных корпоративных клиентов в финансовом секторе. Наши решения полностью соответствуют высоким стандартам заказчика. Это стратегическое партнерство открывает новые возможности для цифровой трансформации финансовой отрасли с опорой на отечественные технологии». </p> На форуме FINOPOLIS 2025 в Сочи компании R-Style Softlab и Технологическая компания YADRO заключили соглашения о технологическом партнерстве и … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191434 Thu, 09 Oct 2025 16:43:42 +0300 <p>Четыре моста через Оку в Нижнем Новгороде получили интеллектуальную систему безопасности. Соответствующий проект реализовали специалисты «Росатом Инфраструктурные решения». Решение позволило в режиме реального времени получать и обрабатывать информацию о ситуации на мостах, предупреждать нештатные ситуации, оперативно реагировать на случаи незаконного вмешательства в работу транспортной инфраструктуры в соответствии с действующим законодательством о транспортной безопасности.</p> <p>В ходе реализации проекта специалисты РИР обеспечили установку более 500 видеокамер на мостах и прилегающих территориях. Также были построены и оборудованы необходимыми системами посты транспортной безопасности и единый пункт управления, куда стекается вся информация и обрабатывается с помощью искусственного интеллекта. Для сбора и анализа данных были установлены необходимые системы интеллектуального видеонаблюдения, включающие в себя видеосерверы и модули видеоаналитики.</p> <p>Единый пункт управления объединил в себе шесть интегрированных подсистем: контроля, управления доступом, охраны, оповещения, видеонаблюдения и др. Автоматизированное рабочее место оператора позволяет в режиме реального времени контролировать все параметры безопасности объекта, предъявляемые законодательством к объектам транспортной инфраструктуры. С помощью интеллектуальной системы видеонаблюдения оператор не только визуально следит за обстановкой, но и своевременно получает уведомления о нетипичных ситуациях на объекте для последующего принятия решения о реагировании. </p> <p>«В Нижнем Новгороде построена сложная современная система, которая позволяет обеспечивать непрерывный контроль функционирования объекта транспортной безопасности», ― отметил <strong>Максим Смирнов</strong>, директор проектного офиса «Интеграционные проекты» компании «Росатом Инфраструктурные решения».</p> <p>Проект выполнила компания РИР «Городские технология».</p> Четыре моста через Оку в Нижнем Новгороде получили интеллектуальную систему безопасности. Соответствующий проект реализовали специалисты «Росатом … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191428 Thu, 09 Oct 2025 15:57:34 +0300 <p>Компании «Флант» и YADRO подписали на форуме «Финополис» соглашение о технологическом партнёрстве. Документ определяет направления долгосрочного сотрудничества в области контейнеризации и развития российских технологических решений для корпоративного сегмента.</p> <p>Партнёрство охватывает интеграцию систем хранения данных YADRO с платформой Deckhouse Kubernetes Platform, совместную разработку решений для enterprise-клиентов и координацию усилий на рынке российских ИТ-технологий. Соглашение предусматривает техническую поддержку интегрированных решений и совместное продвижение продуктов.</p> <p> Интеграция позволила корпоративным заказчикам использовать современные системы хранения в контейнерных средах без изменения архитектуры приложений.</p> <p>«Наша задача с YADRO — создать условия, при которых выбор системы хранения не становится узким местом для разработчиков и не создаёт дополнительной нагрузки на команды. Тестирование с TATLIN.UNIFIED и TATLIN.OBJECT показало, что решения работают стабильно даже при интенсивной эксплуатации — без ручной настройки кластеров и без изменений в коде приложений. Став стратегическими партнёрами, мы продолжим развивать наши продукты в связке друг с другом, чтобы предлагать клиентам всё более зрелый и проверенный стек „сделано в России“», — отметил <strong>Александр Титов</strong>, генеральный директор компании «Флант».</p> <p>«Мы видим значительный потенциал в развитии синергии отечественных технологий. Партнёрство с компанией „Флант“ объединяет экспертизу в области систем хранения данных и DevOps-инструментов и направлено на создание комплексных продуктов корпоративного уровня. Интеграция технологических решений YADRO и Deckhouse демонстрирует практическую готовность отечественных разработок к промышленной эксплуатации и открывает новые возможности для развития корпоративных ИТ-сред на базе отечественных разработок. Для заказчиков это означает стабильную производительность, надёжную работу и технологическую независимость инфраструктуры», — прокомментировала <strong>Софья Стависская</strong>, руководитель отдела по работе с технологическими партнёрами YADRO.</p> <p>Справка о компаниях:</p> Компании «Флант» и YADRO подписали на форуме «Финополис» соглашение о технологическом партнёрстве. Документ определяет направления долгосрочного … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191425 Thu, 09 Oct 2025 15:51:39 +0300 <p>Naumen завершил проект по внедрению отечественной SIEM-системы «Платформа Радар». Ключевые факторы выбора — высокая производительность, качество детектирования атак, скорость развертывания, удобство интеграции с существующей инфраструктурой кибербезопасности — Sber TI, KEDR и другими продуктами. В результате Naumen получил эффективное решение, легко масштабируемое и адаптируемое к растущим требованиям по защите данных и обеспечению киберустойчивости.</p> <p>Проект нацелен на повышение эффективности мониторинга событий информационной безопасности и сокращение времени реакции на инциденты. Платформа Радар обеспечила централизованную корреляцию и аналитику по основным контурам ИТ и ИБ, а также удобную интеграцию с внешними источниками Threat Intelligence для обогащения данных и автоматизации реагирования.</p> <p>«При выборе SIEM-системы для нас одним из определяющих факторов было наличие всех необходимых функций и инструментов „из коробки“. Поэтому мы выбрали „Платформу Радар“ — быстрое внедрение, минимальная необходимость доработок, производительность и качество детектирования. Особенно хотелось бы отметить работу команды вендора: максимальная вовлеченность в проект, быстрые ответы и доработки по любым вопросам, экспертная помощь и ориентированность на результат», — отметил <strong>Сергей Тимофеев</strong>, директор по информационной безопасности Naumen.</p> <p>По словам <strong>Вадима Порошина</strong>, директора по развитию «Пангео Радар», проект стал примером эффективного взаимодействия команд и выстроенной архитектуры: «Проект с Naumen показал, что правильно выстроенная архитектура и тесная работа с SOC позволяют заметно снизить время реакции на инциденты и повысить устойчивость инфраструктуры к современным угрозам. Отдельное спасибо техническим специалистам Naumen за скорость в настройке источников, открытии сетевых портов и взаимодействии на всех этапах».</p> Naumen завершил проект по внедрению отечественной SIEM-системы «Платформа Радар». Ключевые факторы выбора — высокая производительность, качество … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191424 Thu, 09 Oct 2025 15:47:06 +0300 <p>РСХБ, первым получивший аккредитацию собственной коммерческой биометрической системы (КБС) от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, назвал главные направления её реализации на рынке. Это биоскуд, вендинговый бизнес и биоэквайринг с подтверждением возраста. Пилотными регионами «раскатки» системы могут стать Краснодарский край и Ростовская область. О перспективах внедрения КБС рассказала заместитель Председателя Правления Россельхозбанка <strong>Екатерина Романькова</strong> на форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» в Сочи 8 октября. </p> <p>Россельхозбанк планирует внедрять КБС по трём главным направлениям:</p> <p><strong>Биоскуд</strong>: предоставление доступа с помощью биометрии на территорию, в помещения и т.д. Использование КБС банка как хранилища векторов (визуального профиля) работников организаций-заказчиков для обеспечения бесперебойного доступа к объектам, в том числе критической инфраструктуры.</p> <p><strong>Вендинговые аппараты</strong>: предоставление услуг КБС РСХБ для обеспечения запросов в Единую биометрическую систему и подтверждения возраста покупателя продуктов 18+ через вендинговые аппараты. Вендинговый бизнес сейчас лишён возможности продавать некоторые виды напитков, так как отсутствует возможность определять возраст покупателей. Из-за этого теряется ощутимая доля дохода. КБС РСХБ обеспечит гарантированную идентификацию возраста клиента, что позволит бизнесу расширить ассортимент и, следовательно, увеличить продажи.</p> <p><strong>Биоэквайринг с подтверждением возраста</strong>: подтверждение возраста покупателя при приобретении товаров 18+ при доставке и подтверждение личности доставщика при передаче товара 18+.</p> <p>«Современной цифровой экономике требуются максимальная прозрачность, безопасность и скорость. Именно этим параметрам отвечает наша КБС. Если картой может пользоваться и посторонний, то, как говорится, „лицо не потеряешь“. Поэтому мы сделали акцент на отечественном софте, который гарантирует надёжность биометрической идентификации. Успеха удалось добиться благодаря формированию мотивированной талантливой команды. До конца года КБС уже будет приносить пользу российскому бизнесу. Мы планируем начать внедрение с крупных, густонаселённых регионов», — отметила Екатерина Романькова.</p> РСХБ, первым получивший аккредитацию собственной коммерческой биометрической системы (КБС) от Министерства цифрового развития, связи и массовых … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191423 Thu, 09 Oct 2025 14:55:53 +0300 <p>БФТ-Холдинг и TData заключили соглашение о стратегическом партнерстве на форуме технологических компаний «Финополис 2025». Основная задача партнерства — повысить качество управления данными и внедрить единую методологию по работе с данными по всей стране.</p> <p>Соглашение предусматривает партнерскую поддержку продаж продуктов: <nobr>MDM-системы</nobr> «БФТ.ЕНСИ» и платформы управления данными TData. Цель партнерства — расширение рыночных возможностей через совместные продажи и интеграцию продуктов, что позволит российским компаниям получать комплексные импортонезависимые решения для цифровизации, аналитики и обработки больших данных. В рамках сотрудничества планируется запуск совместных проектов в области управления данными, направленных на создание устойчивой экосистемы, которая будет способствовать развитию Data Governance и цифровой трансформации в стране, а также укреплению технологического суверенитета России.</p> <p>«Появление в портфеле БФТ-Холдинга платформы TData с продуктом RT.DataGovernance усиливает наше предложение для рынка управления данными. Этот инструмент помогает компаниям централизовать работу с корпоративными данными, выстраивать глоссарии и каталоги, контролировать качество и прозрачность потоков. В связке с решениями БФТ заказчики получают комплексный контур — от управления мастер-данными до построения высокопроизводительных хранилищ, что позволяет ускорить цифровую трансформацию и снижает риски на пути к технологической независимости», — прокомментировала <strong>Юлия Захаренко</strong>, директор Дирекции маркетинга и партнерских отношений БФТ-Холдинга.</p> <p>«Объединяя усилия российских разработчиков, мы создаем экосистему решений, которая позволит отечественному бизнесу не только идти в ногу со временем, но и быть полностью независимым в управлении данными. Совместные проекты и интеграция наших продуктов — это важный шаг к формированию технологического суверенитета и повышению конкурентоспособности страны на мировом рынке. Верим, что только совместными усилиями мы сможем вывести российские технологии на новый уровень и обеспечить их широкое применение в разных отраслях экономики», — отметил <strong>Станислав Лазуков</strong>, генеральный директор TData.</p> БФТ-Холдинг и TData заключили соглашение о стратегическом партнерстве на форуме технологических компаний «Финополис 2025». Основная задача … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191422 Thu, 09 Oct 2025 14:51:58 +0300 <p>Государственное учреждение здравоохранения «Амурский медицинский информационно-аналитический центр» продолжает проект внедрения отечественного ПО в медицинских организациях Амурской области. Плановая работа по установке операционной системы РЕД ОС, разработанной РЕД СОФТ, прошла в <nobr>2023-2024 годах.</nobr></p> <p>Отдел программного и технического обеспечения АМИАЦ совместно с ИТ-специалистами медицинских организаций и РЕД СОФТ установил операционные системы в учреждениях здравоохранения в четыре этапа:</p> <ol> <li> 2023 год — 1 650 рабочих мест;</li> <li> начало 2024 года — 218 рабочих мест;</li> <li> середина 2024 года — 50 серверов;</li> <li> конец 2024 года — 28 серверов.</li> </ol> <p>Всего РЕД ОС установлена на 1 868 рабочих местах медицинского персонала, а также на 78 серверах. Отечественное решение внедрено в 20 организациях здравоохранения Амурской области. Проект цифрового импортозамещения региона рассчитан до 2030 года.</p> <p>«Для системы здравоохранения нашего региона очень важен переход на отечественные ИТ-решения, безопасность которых подтверждена Федеральной службой по техническому и экспортному контролю России. Сотрудничество Амурской области с РЕД СОФТ вышло на новый качественный уровень после масштабного внедрения РЕД ОС и положительных отзывов врачей и ИТ-специалистов о работе с этой операционной системой. За годы сотрудничества мы перевели на РЕД ОС около 2 000 рабочих мест и серверов и не собираемся останавливаться», — отметила заместитель председателя Правительства Амурской области — министр здравоохранения Амурской области <strong>Светлана Леонтьева</strong>.</p> <p>«Переход на отечественную операционную систему РЕД ОС позволил нам обеспечить информационную безопасность медицинских учреждений Амурской области и сохранить персональные данные пациентов и сотрудников. Мы гордимся достигнутыми результатами и планируем продолжить внедрение российских разработок в здравоохранении региона до полного завершения программы импортозамещения», — добавил заместитель министра здравоохранения Амурской области <strong>Игорь Богомаз</strong>. </p> <p>«Благодарим АМИАЦ за выбор нашей операционной системы. Продолжим оказывать поддержку системе здравоохранения стратегически важного региона страны, Дальнего Востока. Совместно с руководством Амурской области продолжим работу по цифровому импортозамещению в других социально значимых областях», — прокомментировал заместитель генерального директора РЕД СОФТ <strong>Рустам Рустамов</strong>.</p> <p>В сентябре 2024 года РЕД СОФТ и Минздрав Амурской области заключили соглашение о партнерстве на Региональном форуме по информационной безопасности и импортозамещению в сфере ИТ «Амур-ИнфобезФорум 2024». Министр здравоохранения Светлана Леонтьева отметила, что сотрудничество с РЕД СОФТ позволит региону придерживаться стратегической цели по отказу от зарубежного программного обеспечения.</p> <p>Результаты совместной работы подтверждают намеченные планы: укрепление региональной экономики, повышение эффективности управления медицинской отраслью, улучшение качества обслуживания населения, внедрение отечественных технологий и создание благоприятных условий для развития ИТ-сектора Амурской области.</p> Государственное учреждение здравоохранения «Амурский медицинский информационно-аналитический центр» продолжает проект внедрения отечественного ПО в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191421 Thu, 09 Oct 2025 14:47:04 +0300 <p>«РЕД СОФТ» и компания «Комита иннотех» подписали соглашение о стратегическом партнерстве. В рамках заключенного соглашения стороны договорились о долгосрочном сотрудничестве в целях реализации совместных проектов, продвижения услуг, оборудования и программных продуктов, включая автоматизированные системы управления технологическими процессами, а также разработку и внедрение иных инновационных цифровых решений и сервисов для предприятий нефтегазового сектора.</p> <p>«Партнерство с компанией „Комита иннотех“, предлагающей российскому рынку высококачественные ИТ-решения, прошедшие сертификацию и опробование в крупнейших компаниях газовой отрасли, обеспечит гарантированный результат при решении задач любой сложности, в том числе по приоритетному направлению программ импортозамещения и технического перевооружения объектов ТЭК», — комментирует исполнительный директор «РЕД СОФТ» <strong>Михаил Толпышкин</strong>.</p> <p>Со своей стороны, генеральный директор ООО «Комита иннотех» <strong>Алексей Даньшин</strong> отметил: «Экосистема продуктов РЕД СОФТ имеет большой потенциал и позволит успешно достичь целей полного комплексного импортозамещения даже с учетом наличия различных ограничительных факторов и аспектов деятельности, особенностей технологии производства и т.д. Наше сотрудничество нацелено на создание ИТ-решений „полного цикла“. Применяются исключительно российские технологии, что обеспечивает высокий уровень безопасности и технологической независимости, укрепляя цифровой суверенитет в наиважнейшей отрасли российской промышленности».</p> <p>В настоящее время компании уже ведут подготовку к созданию совместных ИТ-решений, обеспечивая совместимость существующего ПО и разработку новых высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов и средств автоматизации.</p> «РЕД СОФТ» и компания «Комита иннотех» подписали соглашение о стратегическом партнерстве. В рамках заключенного соглашения стороны договорились о … message