https://www.novostiitkanala.ru IT Channel News — издание об ИТ-бизнесе для ИТ-бизнесменов. Мы пишем о тенденциях развития ИТ-рынка в мире и России, об основных событиях, происходящих в ИТ-отрасли и бизнес-сообществе, о стратегии ключевых игроков, новых технологиях. http://www.novostiitkanala.ru/images/crn/logo-100x40.gif https://www.novostiitkanala.ru https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192818 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>Сервис SuperJob выяснил планы экономически активных россиян на новогодние каникулы: каждый третий проведет их дома, каждый пятый будет работать в праздники. В опросе приняли участие 1600 граждан из всех округов страны.</p> <p>Каждый третий россиянин (32%) планирует провести бóльшую часть новогодних каникул дома. Судя по комментариям, самыми популярными вариантами времяпрепровождения являются общение с близкими, игры с детьми, просмотр сериалов, чтение, зимние виды спорта, прогулки, ремонт, многие хотели бы предаться ничегонеделанью и хорошенько выспаться. У 21% опрошенных фактически не будет каникул, они будут работать по графику. Поездки по России планируют 3% (самыми популярными направлениями являются Санкт-Петербург и Москва), за границу — 1% (в топ-3 стран — Таиланд, Египет и ОАЭ). Провести праздники на даче собираются 5%, в гостях — 8%. 25% опрошенных еще не определились со своими планами.</p> <p>Мужчины значительно чаще женщин сообщают, что будут работать в каникулы (25 и 18% соответственно). Россиянки чаще планируют остаться дома (36 против 28% среди мужчин). </p> <p>Молодежь до 35 лет чаще тех, кто старше, будет работать (24%) или ходить в гости (11%). Россияне 45+ чаще демонстрируют любовь к дачному отдыху (8%).</p> <p>Респонденты со средним профессиональным образованием будут работать в праздники значительно чаще тех, у кого высшее образование (29 и 16% соответственно). </p> <p>Россияне, зарабатывающие до 80 тысяч рублей в месяц, чаще планируют провести время дома (37%) и в гостях (9%). Среди тех, чей доход превышает 150 тысяч, больше отправляющихся на дачи (9%) и в путешествия по стране (5%).</p> <p><em>Место проведения опроса: Россия, все округа<br/> Населенных пунктов: 395<br/> Время проведения: <nobr>25–27</nobr> ноября 2025 года<br/> Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет<br/> Размер выборки: 1600 респондентов</em> </p> Сервис SuperJob выяснил планы экономически активных россиян на новогодние каникулы: каждый третий проведет их дома, каждый пятый будет работать в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192814 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>Управление знаниями (Knowledge Management, KM) в 2025 году стало одним из трех лидирующих направлений по внедрению искусственного интеллекта в мировых компаниях наряду с ИТ и маркетингом, свидетельствуют результаты исследования McKinsey «The State of AI». Российские компании повторяют глобальный тренд, однако большинство из них все еще находится на стадии пилотов и точечных экспериментов, рассказал Денис Кучеров, директор проектов Minerva Result в компании Minervasoft.</p> <p>Наиболее активно экспериментируют с ИИ-агентами крупные компании банковского сектора, телекома, ИT-отрасли и нефтегаза — они располагают необходимыми финансовыми ресурсами и технологически готовы к внедрению инноваций.</p> <p>«Переход от экспериментов к масштабированию упирается в перестройку процессов и данных. Бизнес хранит знания в неструктурированном виде: скриншоты, фрагменты переписок, документы со сносками и разрозненными версиями. Машина такие материалы обрабатывает плохо. Чтобы ИИ-агент полноценно работал в менеджменте знаний, нужны три элемента: технологии, процессы и контент», — поясняет <strong>Денис Кучеров</strong>.</p> <p>Российские сценарии использования ИИ-помощников в менеджменте знаний соответствуют глобальным трендам и включают три ключевых направления: интеллектуальный поиск и глубокий анализ данных, автоматизацию рутинных операций с контентом и персонализацию знаний на основе контекста задач сотрудника.</p> <p>Отставание же наблюдается в интеграции ИИ-агентов в более сложные процессы: прогнозная аналитика на основе знаний, поддержка инновационных процессов и создание цифровых двойников.</p> <p>«Системный менеджмент знаний с выделенными процессами, закрепленными ролями, технологической инфраструктурой в виде базы знаний и качественным управлением контентом внедрен сегодня в <nobr>15-20%</nobr> крупных компаний в стране. В основном это организации из ИТ-сектора, телекома, финансовой отрасли и фармацевтической индустрии. Остальные либо имитируют процесс управления знаниями, либо находятся на зачаточной стадии его развития», — комментирует Денис Кучеров.</p> <p>Готовность к внедрению ИИ-помощников в управление знаниями носит сегментированный характер. Крупные технологические и инновационно-ориентированные компании ставят амбициозные цели и фокусируются на ускорении разработки продуктов и принятии решений. Однако в краткосрочной перспективе основным драйвером для большинства организаций остается повышение эффективности и сокращение затрат.</p> <p>Среди препятствий к подключению ИИ-агентов можно выделить нежелание делиться знаниями, низкое качество контента в базах знаний и дефицит компетенций.</p> <p>«В стране ощущается острая нехватка специалистов на стыке менеджмента знаний и искусственного интеллекта, отсутствует системное образование для подготовки таких кадров. Процесс продвигают энтузиасты, но централизованного подхода к развитию этих компетенций пока что нет», — отмечает Денис Кучеров.</p> <p>Для достижения максимального эффекта, описанного McKinsey, бизнесу предстоит пройти цифровую трансформацию. Прежде всего, необходимо преодолеть специфические организационные и культурные барьеры.</p> Управление знаниями (Knowledge Management, KM) в 2025 году стало одним из трех лидирующих направлений по внедрению искусственного интеллекта в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192813 Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p> При выходе на новую работу опрошенным россиянам, независимо от их возраста, чаще всего не хватает наставника (32%) и программ адаптации (23%). При этом продуманный онбординг новых сотрудников пока есть только в 48% компаний, а еще 21% находятся на стадии его разработки, выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По словам тех работодателей, которые уже несколько лет используют программы адаптации, онбординг снижает количество грубых ошибок у новичков и помогает справиться с текучестью кадров.</p> <p>«Плавная адаптация на новом рабочем месте — важнейшее условие, чтобы человек смог быстро влиться в коллектив и как можно раньше начал показывать результат. Опыт компаний, в которых уже реализуются программы онбординга, показывает, что новые сотрудники совершают меньше грубых ошибок в работе (это отметили 55% респондентов), снижается текучесть кадров (47%), улучшается атмосфера в коллективе и в целом становится меньше хаоса (по 45%), а также повышается эффективность бизнес-процессов (41%). Выстроить системное взаимодействие с новичками помогают HRtech-решения и автоматизация онбординга: можно хранить всю необходимую информацию в одном пространстве, оперативно вносить изменения, создавать персонализированные программы развития, отслеживать прогресс и получать всю аналитику по онбордингу буквально в один клик», — отмечает<strong> Ксения Степанова</strong>, HRD Skillaz.</p> <p>В 78% случаев адаптацию проходят те работники, которых только что взяли в штат. Кроме того, в 35% компаний предусмотрен онбординг для стажеров, в 21% — для сотрудников, которые переходят из одного отдела в другой, в 15% — для тех, кто длительно отсутствовал (декрет, обучение, длительный больничный и др.). 14% работодателей подключают программы адаптации при повышении сотрудника в должности. Еще столько же используют онбординг или часть его этапов во всех перечисленных случаях.</p> <p>При этом отдельные инструменты адаптации применяются почти везде. Так, 40% опрошенных работодателей рассказали, что в их компании есть свой корпоративный портал и/или приложение со всем необходимым для адаптации. У 37% компаний подготовлены презентации и видео для новых сотрудников, у 33% разработан гайд новичка. Также среди инструментов онбординга распространены обучающие видео по специфике работы нового сотрудника, описание командных ритуалов и сленга, справочники с информацией о внутреннем распорядке. </p> При выходе на новую работу опрошенным россиянам, независимо от их возраста, чаще всего не хватает наставника (32%) и программ адаптации (23%). При … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192823 Mon, 08 Dec 2025 15:28:18 +0300 <p>В конце <nobr>2024-го</nobr> бизнес планировал активный переход к монетизации частных облаков, однако экономическая ситуация скорректировала планы и вместо массового внедрения инфраструктур компании переключили внимание на управляемые платформы и гибридные модели. Эти два фактора также стали главным источником роста — рынок прибавил 29% год к году. Для сравнения, в <nobr>2024-м</nobr> динамика была выше — плюс 39%, но даже при замедлении облака остаются одним из самых быстрорастущих ИТ-сегментов. Такой вывод сделали аналитики ИТ-холдинга Т1 в ходе подготовки исследования «ИТ-рынок в России <nobr>2025-2026:</nobr> импульсы, энергия и потенциал»*.</p> <p>На стремительный рост влияет и активное применение искусственного интеллекта, сообщают аналитики Т1. Компании переходят к производственным ИИ-нагрузкам, увеличивают потребление мощных GPU-конфигураций и сервисов MLOps/LLMOps. Отдельная часть нагрузки уходит в формат GPUaaS. Меняется и сам рынок поставок вычислительного оборудования: раньше сегмент GPU был полностью зависим от западных производителей, теперь появились альтернативы из дружественных стран. Конкуренция смещается от «железа» к сервису: важнее не сам ускоритель, а то, насколько удобно и стабильно вокруг него выстроена эксплуатация, поддержка и экосистема ИИ-вычислений.</p> <p>Следующий год сохраняет положительную динамику — ожидается, что рынок вырастет еще на 27% за счет масштабирования уже стандартизированных шаблонов. ИИ становится обычной частью корпоративных систем, а значит, растет спрос на сервисы данных и инструменты наблюдаемости. При этом дефицит ускорителей и свободных стоек в ЦОДах, а также регуляторные требования к данным и ИИ, делает облако практичной альтернативой для компаний, которым негде размещать ресурсы.</p> <p>Заметно усилился спрос на сервисы в области информационной безопасности. Вместе с этим облака все чаще объединяют вычисления, хранение и защиту данных в одну среду. Жесткие требования к работе с данными и ИИ только ускоряют движение в эту сторону: компании выбирают защищенную экосистему, к которой можно быстро подключиться.</p> <p>«Ряд решений выходит в массовое потребление: растут PaaS-сервисы, отраслевые платформы для промышленности, медицины, ритейла, госсектора. Топ-5 облачных игроков уже занимают более 60% IaaS-рынка, и на горизонте виден этап консолидации. В отрасли появляются и локальные игроки с собственными платформами, но их устойчивость будет зависеть от способности перейти от инфраструктурных решений к сервисным моделям. В целом облачный бизнес укрепляется и становится разнообразней за счет отраслевых решений, поскольку его главный эффект — рекуррентность: компании, выбрав однажды облачную услугу, остаются лояльными и наращивают потребление, что повышает капитализацию всего сектора», — отметил <strong>Антон Степанов</strong>, генеральный директор Т1 Облако.</p> <p><em>*Данный отчет носит исключительно информационный характер и содержит оценку состояния и динамики отечественного ИТ-рынка, основанную на публичной информации, данных авторитетных рыночных источников, данных собственного аналитического агентства и экспертизы ИТ-холдинга Т1, накопленной в течение 2025 года в ходе коммерческих и некоммерческих проектов по цифровизации в компаниях различных секторов российской экономики и зарубежных рынков. Выборка касается исключительно сегмента продажи ИТ-услуг, ПО и ИТ-оборудования для В2В-сегмента (не учитывает, малый и средний бизнес, а также компании, работающие в B2C сегменте).</em></p> В конце 2024-го бизнес планировал активный переход к монетизации частных облаков, однако экономическая ситуация скорректировала планы и вместо … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192822 Mon, 08 Dec 2025 15:19:26 +0300 <p> Компания «Гравитон» объявляет о выпуске нового продукта — интеллектуальной сетевой карты (Smart NIC) модели SNC-QSFP2-SH01. Устройство предназначено для аппаратного ускорения сетевых задач, разгрузки центральных процессоров и повышения эффективности центров обработки данных.</p> <p>«Разработка собственной интеллектуальной сетевой карты — важный шаг в развитии экосистемы наших серверных решений. Использование архитектуры на базе ПЛИС позволило нам создать устройство, которое не просто передает пакеты, а берет на себя ресурсоемкие вычисления: от балансировки нагрузки до глубокой инспекции пакетов (DPI). Мы предлагаем рынку мощный инструмент, который поможет оптимизировать работу облачных сервисов и систем информационной безопасности, высвобождая ресурсы CPU для прикладных задач», — комментирует <strong>Хияс Айдемиров</strong>, руководитель департамента исследований и разработки «Гравитон».</p> Компания «Гравитон» объявляет о выпуске нового продукта — интеллектуальной сетевой карты (Smart NIC) модели SNC-QSFP2-SH01. Устройство предназначено … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192821 Mon, 08 Dec 2025 14:14:45 +0300 <p>ГК «ПКМ» и оператор электронного документооборота СберКорус объявили о намерении внедрить электронные транспортные документы полного цикла в инфраструктуру производственной компании. Планируемый трафик в год составит более полумиллиона электронных перевозочных документов. ГК «ПКМ» осуществляет перевозки с помощью собственной транспортной компании и планирует полностью перейти на электронные транспортные накладные и другие цифровые транспортные документы в дальнейшем.</p> <p>Временные затраты на подготовку и подписание бумаг при отгрузке и приемке товаров сократятся примерно на 40%. Благодаря этому значительно ускорится период между отправкой груза и получением платежей от заказчиков, а также период выхода водителей на линию. </p> <p>«СберКорус активно помогает перевозчикам перейти на ЭДО в грузоперевозках, чтобы развивать бизнес клиентов. Внедрение сервиса Сфера Перевозки позволяет заметно ускорить обработку транспортной документации при погрузке и разгрузке продукции. Так, стандартная процедура проверки одного бумажного документа традиционно занимала минимум 15 минут, тогда как внедрение цифрового решения от СберКорус сокращает этот срок до всего лишь 1 минуты. Электронную транспортную накладную непросто внедрить из-за кастомизации процессов для каждого клиента, поэтому мы рекомендуем компаниям начинать внедрять сервис транспортного ЭДО заранее. Это поможет удобно отработать все технические и организационные вопросы. Уже сейчас стоит готовиться к переходу на обязательные электронные документы с 1 сентября 2026 года, чтобы успеть адаптировать бизнес-процессы. Такой подход не несёт рисков и облегчит внедрение», ‒ отметил <strong>Андрей Коченков</strong>, коммерческий директор СберКорус. </p> ГК «ПКМ» и оператор электронного документооборота СберКорус объявили о намерении внедрить электронные транспортные документы полного цикла в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192820 Mon, 08 Dec 2025 14:08:34 +0300 <p>Компании К2Тех и Postgres Professional опросили более 100 ИТ/ ИБ-директоров из FMCG, ритейла и финансовой отрасли на предмет эффективности мер и инструментов защиты персональных данных. Согласно результатам, основные вызовы связаны не с внешними атаками, а с внутренними рабочими процессами, например, обращение с данными в DevOps- и Data-циклах.</p> <p>Актуальные требования к защите персональных данных напрямую влияют на функционал российских СУБД. Как показал опрос, главной проблемой для бизнеса стала защита данных в тестовых и аналитических средах — на это указали 33% респондентов. В числе других сложностей — поиск и классификация данных (27%) и интеграция инструментов защиты в действующие процессы (23%). </p> <p>При этом в борьбе с внутренними угрозами безопасности наиболее эффективной мерой 47% участников опроса назвали запрет прямого доступа к данным для всех ролей пользователей, включая администраторов баз данных.</p> <p>Эти операционные сложности и требования безопасности напрямую сформировали четкие приоритеты бизнеса при выборе защищенных СУБД. Для 93% опрошенных ключевым фактором стала встроенная прозрачная защита данных на уровне СУБД — технология TDE, реализованная, в том числе с соблюдением требований ГОСТ. Второе место занимает усиленный контроль доступа (65%), а на третьем — наличие сертификатов от регуляторов (53%). Именно эти факторы ускоряют переход на российские решения.</p> <p>63% компаний отмечают, что ключевые потребности в базовой защите данных уже закрываются встроенными механизмами отечественных СУБД. В то время как 24% продолжают использовать только внешние форки. Это меняет подход к выбору решений: предприятия все чаще отдают предпочтение готовым платформам, где критический функционал безопасности уже интегрирован. Спрос на подобные доведенные продукты вырос на 37%.</p> <p>«Текущие тенденции указывают на растущую зависимость между выбором российской СУБД со встроенными функциями защиты и способностью компаний соответствовать требованиям <nobr>152-ФЗ.</nobr> Интеграция возможностей по маскированию данных, детальному аудиту и контролю доступа непосредственно в контур CУБД становится стандартом для предприятий, серьезно относящихся к защите персональной информации», —пояснил <strong>Алексей Викулин</strong>, архитектор продуктов компании Postgres Professional.</p> <p>Что касается стратегического развития, 42% компаний видят основной тренд в создании защищенных хранилищ данных и внедрении строгих IAM-систем. Еще 31% предприятий делают ставку на сторонние решения, включая системы на основе искусственного интеллекта.</p> <p>«Сегодня роль российских СУБД в инфраструктурном контуре заказчиков изменилась: они перестают быть просто инструментом хранения информации и становятся одним из ключевых элементов в системе защиты персональных данных, — отмечает <strong>Роман Севрук</strong>, менеджер по развитию решений СУБД в К2Тех. — Современные требования бизнеса при использовании конкретного решения смещаются в сторону подтвержденных механик внутренних расширений в части безопасности, а не только на внешние средства и специализированное ПО. Особенно остро это проявляется в задачах защиты тестовых сред, где традиционные подходы к безопасности часто конфликтуют с требованиями разработки и аналитики».</p> Компании К2Тех и Postgres Professional опросили более 100 ИТ/ ИБ-директоров из FMCG, ритейла и финансовой отрасли на предмет эффективности мер и … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192819 Mon, 08 Dec 2025 14:02:54 +0300 <p>Финтех-группа Cyberbird, объединяющая digital-сервисы альтернативного онлайн-кредитования («Привет, Сосед!», Finters, «Пробаланс»), внедрила авторизацию через T-ID для ускорения регистрации пользователей. Теперь новые клиенты могут быстро подтвердить личность через партнерскую систему идентификации без ручного заполнения анкет и повторной загрузки документов.</p> <p>«Система T-ID обладает значительным массивом проверенных пользовательских данных и хорошо знакома потенциальным заемщикам, что обеспечивает высокий уровень доверия. Подключив этот сервис, мы значительно упростили процесс регистрации — теперь клиенту достаточно сделать нескольких кликов. Подобные интеграции позволяет нам формировать лучшие практики для повышения качества клиентского обслуживания», — отмечает директор по продукту финтех-группы Cyberbird <strong>Евгений Ледовской</strong>.</p> <p>Уже треть новых пользователей Cyberbird проходит идентификацию с помощью T-ID. Внутренние данные показывают, что эта категория заемщиков более качественная и чаще завершает оформление заявок.</p> Финтех-группа Cyberbird, объединяющая digital-сервисы альтернативного онлайн-кредитования («Привет, Сосед!», Finters, «Пробаланс»), внедрила … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192817 Mon, 08 Dec 2025 13:42:06 +0300 <p>Аналитики Авито Работы изучили, как изменились средние предлагаемые зарплаты в сфере телекоммуникаций осенью 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Самый высокий рост средних зарплатных предложений фиксируют у техников: за год они выросли на 43%, достигнув 105 593 руб./мес при условии полной занятости. Эти специалисты наиболее востребованы в отрасли, поскольку отвечают за обслуживание и исправность телеком-оборудования и сетевой инфраструктуры.</p> <p>На втором месте по росту зарплатных предложений оказались специалисты поддержки и инженеры. Работодатели стали предлагать им на 18% больше, чем годом ранее: осенью 2025 года средний уровень зарплатных предложений для специалистов поддержки достигал 49 635 руб./мес, а для инженеров — 80 564 руб./мес. При этом специалисты поддержки работают в основном в дневные или ночные смены в графике 2/2, 3/1 или 5/2.</p> <p>Стоит учитывать, что указанные средние зарплатные предложения относятся к вакансиям для специалистов с опытом от одного года до трех лет и рассчитаны на основе зарплатных вилок, которые работодатели указывают в объявлениях.</p> <p>Динамика роста средних зарплатных предложений в сфере телекоммуникаций, осень 2024/2025 </p> <p><strong>Профессия Динамика средних предлагаемых зарплат, осень 2024/2025, % Средние предлагаемые зарплаты*, полная занятость, руб/мес, осень 2025</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Профессия</strong></p> </td> <td> <p><strong>Динамика средних предлагаемых зарплат, осень 2024/2025, %</strong></p> </td> <td> <p><strong>Средние предлагаемые зарплаты*, полная занятость, руб/мес, осень 2025</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Техник</p> </td> <td> <p>+43%</p> </td> <td> <p>105 593</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Специалист поддержки**</p> </td> <td> <p>+18%</p> </td> <td> <p>49 635</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Инженер</p> </td> <td> <p>+18%</p> </td> <td> <p>80 564</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Менеджер по работе с клиентами***</p> </td> <td> <p>+9%</p> </td> <td> <p>50 169</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Монтажник</p> </td> <td> <p>+9%</p> </td> <td> <p>88 367</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><em>*—Указанные значения отражают средние зарплатные предложения для специалистов с опытом работы <nobr>1–3 года.</nobr> При этом соискатели на ведущие или руководящие позиции могут рассчитывать на более высокие зарплаты.</em></p> <p><em>**—Для специалистов поддержки характерна посменная занятость — они обычно работают в графиках 2/2, 3/1 или 5/2. </em></p> <p><em>***—Фактический доход этих специалистов зависит от процентов со сделок и может отличаться от усредненных значений.</em></p> <p>За последний год в телеком-отрасли стали активнее искать сотрудников различных направлений. Чаще всего стали требоваться специалисты поддержки: этой осенью спрос на них вырос более чем в 2 раза (+108%) за год. Также увеличилось число вакансий для монтажников — в полтора раза (+48%), и для инженеров — на 23% за год. </p> <p>«Развитие телеком-инфраструктуры в России ускоряется: операторы связи расширяют сети, запускают новые цифровые решения. На этом фоне спрос на технические кадры в отрасли растет уже несколько сезонов подряд. Этой осенью спрос на специалистов в сфере телекоммуникаций вырос на 10% за год — компании наращивают штат, особенно в технических и клиентских направлениях, и повышают зарплатные предложения, чтобы обеспечить приток квалифицированных кадров. В результате число откликов соискателей на позиции в отрасли выросло почти в полтора раза (+48%) за год», — комментирует <strong>Кирилл Пшеничных</strong>, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы. </p> <p>В МТС, в свою очередь, отмечают, что спрос на технических специалистов сохраняется, несмотря на развитие технологий искусственного интеллекта, и такая тенденция сохранится и далее. Для развития ИИ необходимо большее количество дата центров (ЦОДы), а работа по поддержанию их технологического здоровья требует квалифицированных специалистов. </p> <p>«В МТС мы фиксируем повышение уровня реальных выплат за счет внедрения новых элементов системы мотивации при сохранении высоких стандартов качества работ по поддержанию и развитию нашей сети. Кроме того, в большей части регионов страны увеличился спрос на подключение к фиксированным сетям МТС, что также влияет на уровень дохода наших специалистов. Несмотря на то, что технические профессии существуют давно, актуальность квалифицированных сотрудников не снижается. Надо отметить, что к специалистам технических специальностей проявляют интерес не только традиционные игроки рынка —телеком-операторы, но и представители других отраслей, поэтому мы ожидаем, что в 2026 году сохранится спрос как на высококвалифицированных экспертов, так и на молодых специалистов, начинающих свою карьеру в области технологий и телекоммуникаций», — комментирует <strong>Александр Божков</strong>, Вице-президент по управлению персоналом МТС. </p> Аналитики Авито Работы изучили, как изменились средние предлагаемые зарплаты в сфере телекоммуникаций осенью 2025 года по сравнению с аналогичным … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192816 Mon, 08 Dec 2025 13:32:45 +0300 <p>5 декабря 2025 г. ПАО «Сбербанк РФ» опубликовал на Федерсурсе <a href="https://fedresurs.ru/sfactmessages/e576f603-82cb-4113-8daa-79641d612b8f">сообщение</a> о намерении обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Ф-Плюс Логистика».</p> <p>С мая по декабрь более 30 организаций предъявили иски к ООО «Ф-Плюс Логистика». Правда, иска от Сбербанка среди них нет.</p> <p>Основной вид деятельности ООО «Ф-Плюс Логистика» — «Хранение и складирование прочих грузов». Уставный капитал составляет 10 тыс. руб., 100% в нем принадлежат ООО «МКТ» («Марвел-Дистрибуция»), <a href="https://www.audit-it.ru/contragent/1237800023394_ooo-f-plyus-logistika">по данным audit-it</a>.</p> <p>В 2024 году компания получила выручку в сумме 2 млрд руб., что на 141 млн руб., или на 6,4%, меньше, чем годом ранее.</p> <p>По состоянию на 31 декабря 2024 года совокупные активы ООО «Ф-Плюс Логистика» составляли 988 млн руб. Это на 4,8 млн руб. (на 0,5%) больше, чем годом ранее.</p> <p>Чистые активы компании по состоянию на 31.12.2024 были отрицательные, минус 527 млн руб.</p> <p>Результатом работы ООО «Ф-Плюс Логистика» за 2024 год стал убыток в размере 469 млн руб. В 2023 году убыток был в 8,1 раза меньше.</p> <p>В 2024 году среднесписочная численность работников ООО «Ф-Плюс Логистика» составила 579 человек.</p> 5 декабря 2025 г. ПАО «Сбербанк РФ» опубликовал на Федерсурсе сообщение о намерении обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192815 Mon, 08 Dec 2025 13:31:53 +0300 <p>71% крупных российских компаний уже используют генеративный ИИ хотя бы в одной функции бизнеса. Об этом говорится в исследовании «Искусственный интеллект в России — 2025: тренды и перспективы», которое подготовили консалтинговая компания «Яков и Партнеры» и «Яндекс».</p> <p>Исследование описывает состояние российского рынка искусственного интеллекта, оценивает экономический эффект от внедрения ИИ и выделяет ключевые тренды. В основе исследования лежат результаты опросов и глубинных интервью — в них приняли участие 150 технических директоров крупных российских компаний из 16 отраслей, 150 поставщиков ИИ-решений и свыше 3500 пользователей из числа жителей России, <a href="https://www.cnews.ru/news/line/2025-12-08_dolya_krupnyh_rossijskih">пишет</a> CNews.</p> <p>Внедрение искусственного интеллекта происходит неравномерно. В одних отраслях он уже стал ключевым фактором роста и повышения эффективности, в других все еще остается инструментом для точечного улучшения отдельных бизнес-процессов.</p> <p>Активнее всего искусственный интеллект применяют компании из пяти отраслей: ИТ и технологии, телеком и медиа, электронная коммерция, банковское дело и страхование. В этих отраслях уже перешли от пилотных проектов к системному применению ИИ в бизнес-задачах.</p> <p>Компании из передовых отраслей за последний год направили на развитие решений на базе ИИ от 13 до 17% годового ИТ-бюджета. В целом по рынку этот показатель ниже — порядка 11%. Больше всего бизнесы инвестируют в генеративный ИИ, и в 2026 г. планируют увеличить эту статью расходов на 25%.</p> <p>Подавляющее большинство опрошенных технических директоров и вендоров — около 90% — полагают, что уровень развития и внедрения искусственного интеллекта в России выше среднего по миру или сопоставим с уровнем стран-лидеров. При этом уровень развития ИИ-решений оценивают более высоко, чем уровень их внедрения.</p> <p>«Значительная доля российских компаний уже использует генеративный ИИ — это ключ к следующей двери — безопасным мультиагентным системам. В „Тессеракт“ мы внедряем их на суверенной архитектуре: защищённая ОС, безопасные модели, локальные хранилища. Эффект — до 30% экономии на операционке и мгновенная масштабируемость решений без рисков для данных», — говорит <strong>Станислав Ежов</strong>, директор по ИИ «Группы Астра».</p> 71% крупных российских компаний уже используют генеративный ИИ хотя бы в одной функции бизнеса. Об этом говорится в исследовании «Искусственный … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192812 Mon, 08 Dec 2025 13:18:44 +0300 <p>Платформа контейнерной оркестрации Deckhouse Kubernetes Platform от компании «Флант» стала технологической основой для модернизации федеральной информационной системы ФГБУ «Росгеолфонд», обеспечивающей сбор, хранение и предоставление геологической информации. Внедрение платформы позволило организовать переход на отечественное сертифицированное решение в соответствии с требованиями регулятора к объектам критической информационной инфраструктуры.</p> <p>«Наша система — Единый фонд геологической информации о недрах — обеспечивает сбор, хранение и предоставление всей накопленной геологической информации в электронном виде по территории Российской Федерации. Переход на Deckhouse Kubernetes Platform позволил организовать создание современной и надёжной инфраструктуры, соответствующей всем требованиям к объектам критической информационной инфраструктуры. Глобальная цель нашей работы — создание цифровой модели Земли, чтобы по каждому участку недр можно было понимать, какие ресурсы там находятся», — отметил представитель ФГБУ «Росгеолфонд».</p> <p>«Для нас важно, что Deckhouse Kubernetes Platform стала частью решения, отвечающего за сохранение и предоставление геологической информации федерального значения. Мы более 7 лет занимаемся развитием платформы, обладаем глубокой экспертизой и полностью понимаем, какие задачи она должна решать в критически важных системах. На DKP запущено свыше 1000 кластеров в крупных компаниях нефтегазовой отрасли, финансового сектора, ритейла и других отраслей. Выбор платформы обусловлен её полным соответствием требованиям ФСТЭК, включением в реестр российского программного обеспечения и высокой степенью зрелости. Это позволяет использовать DKP в составе федеральных информационных систем, где критически важны стабильность, безопасность и изоляция данных, накопленных десятилетиями», — прокомментировал<strong> Александр Титов</strong>, генеральный директор компании «Флант».</p> Платформа контейнерной оркестрации Deckhouse Kubernetes Platform от компании «Флант» стала технологической основой для модернизации федеральной … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192811 Mon, 08 Dec 2025 13:00:53 +0300 <p>В Ульяновске в последние годы активно строятся новые жилые микрорайоны, существенно вырос автомобильный трафик. Это нужно учитывать, чтобы город оставался удобным и комфортным для людей. Помимо цифровой модели эксперты компании подготовили полный пакет стратегических документов, которые лягут в основу устойчивого развития Ульяновска в перспективе ближайших 15 лет. Документ подготовлен по заказу управления дорожного хозяйства и транспорта на основании детального анализа транспортной системы города группой компаний SIMETRA из Санкт-Петербурга.</p> <p>«Соответствующие поручения я дал профильным руководителям. Мы понимаем, что в сфере общественного транспорта накопилось немало вопросов, и стараемся их планомерно решать», — сказал глава Ульяновска <strong>Александр Болдакин</strong>. </p> <p>«Экспертная команда SIMETRA подготовила для города ранжированный перечень мероприятий по развитию системы общественного транспорта и сети автомобильных дорог. Реализация проекта позволит Ульяновску сформировать комфортную среду, где удобно жить, работать и развиваться», — прокомментировал директор по решениям в области общественного транспорта SIMETRA<strong> Владимир Валдин</strong>. </p> В Ульяновске в последние годы активно строятся новые жилые микрорайоны, существенно вырос автомобильный трафик. Это нужно учитывать, чтобы город … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192810 Mon, 08 Dec 2025 12:34:30 +0300 <p>ИТ-эксперты из России и Беларуси считают, что промышленность, здравоохранение и госсектор наиболее болезненно переходят на российские технологии. Внедрение решений является основной востребованной компетенцией интеграторов как в России (65%), так и в Республике Беларусь (72%). Приоритетная задача российских заказчиков — комплексная интеграция «железо+софт». Эти и другие результаты исследования о «Проникновении и распространении технологий в российских регионах и Республике Беларусь» представил центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий Axoft.</p> <p>В исследовании Axoft приняли участие 370 интеграторов и реселлеров из России и Республики Беларусь. Цель опроса — изучить региональные особенности ИТ-рынков при выборе софтверного и серверного оборудования, выявить спрос и потребности заказчиков в компетенциях, необходимых для реализации проектов.</p> <p>Представители ИТ-отрасли России (34%) и Беларуси (32%) считают, что переход на российские технологии оказался наиболее болезненным в промышленности. Так, в процессе миграции на отечественные ИТ-решения предприятия в РФ столкнулись с низкой совместимостью российских ИТ-продуктов с унаследованными иностранными системами. Эта проблема является критичной для заводов и предприятий с многоуровневой, разнородной автоматизацией. Среди прочих барьеров: слабая техническая поддержка решений, нерегулярность обновлений, нехватка инвестиций на развитие технологических инноваций.</p> <p>Сфера здравоохранения также оказалась чувствительной к миграции на российские технологии. Это признают 13% опрошенных экспертов из России и 19% — из Беларуси. Как и в случае с промышленностью, в рамках перехода на отечественные ИТ-решения в сфере здравоохранения РФ имеются трудности с совместимостью систем. Многие российские медицинские информационные системы создавались на основе западных СУБД, и их перенос на отечественные аналоги требует серьёзной переработки кода. В части аппаратного обеспечения и периферийных устройств сохраняется зависимость от импорта из-за недостаточного количества отечественных аналогов. </p> <p>Менее четверти респондентов из России (13%) и Беларуси (17%) испытывают трудности с переходом на российские технологии в государственных учреждениях. В РФ технологические барьеры связаны с применением госорганами нестандартных программ, написанных под Windows. Перенос и адаптация таких решений часто невозможны, и ряд задач остаётся вне цифрового контроля. При этом любая серьёзная миграция связана с риском сбоя или остановки сервисов, что недопустимо для инфраструктуры государственного управления. </p> <p>«Фундамент Axoft — широкое региональное присутствие, крепкие партнерские отношения и экспертиза. Наш аналитический центр уже несколько лет выступает генератором важных данных, что позволяет оценить ситуацию в конкретный момент в ИТ-сфере. Сегодня, когда Россия и Республика Беларусь стремятся обеспечить свою импортонезависимость, российские технологические решения приобретают приоритет среди белорусских потребителей, особенно там, где отсутствуют местные альтернативы, а законодательство в России становится ориентиром при формировании собственной регуляторики. В связи с этим важно, чтобы партнеры учитывали не только общие тенденции развития рынков, но также региональную и отраслевую специфику заказчиков. Это позволяет оперативно реагировать на их потребности здесь и сейчас, помогать корректировать траекторию развития. Современный рынок отличается сильной конкуренцией, следовательно, успех зависит от умения оперировать проверенными цифрами и фактами, оперативно принимать решения, правильно оценивать риски. При этом крайне важно выстраивать эффективные партнерства в области технологий, обладать глубокими профессиональными компетенциями и предлагать комплексные услуги поддержки, обеспечивающие стабильное развитие бизнеса», — говорит <strong>Алексей Какунин</strong>, коммерческий директор компании Axoft.</p> <p>Более половины опрошенных в обеих странах ИТ-компаний имеют сбалансированный портфель решений. У 65% российских респондентов он представлен ИТ- и ИБ-продуктами, оборудованием и облачными технологиями. У 15% портфель состоит в основном из продуктов одного направления, а 9% респондентов хотели бы расширить его решениями других направлений. 57% партнёров из Беларуси имеют в своём арсенале различные продукты как российской, так и иностранной разработки. 11% респондентов хотели бы расширить портфель новыми технологиями (ИИ, IoT, роботизация), 11% ИТ-компаний — увеличить долю российских продуктов.</p> <p>Что касается технологий, которые оказались провальными с точки зрения ожидаемого бизнес-эффекта, то 32% российских респондентов назвали решения с использованием ИИ, 21% — роботизацию и 18% — квантовые вычисления.</p> <p>Средний бюджет 46% российских заказчиков в рамках крупных проектов составляет более 2 млн рублей, 44% клиентов — от 500 тысяч до 2 млн, 10% — до 500 тысяч. Если говорить о приоритетных задачах отечественных компаний, то это комплексная интеграция — «железо+софт» (29%), оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру (24%) и автоматизация процессов (15%). Ключевой задачей белорусских заказчиков является выполнение требований законодательства (76%).</p> <p>Респонденты из России (29%) и Беларуси (22%) направляют фокус своего бизнеса на поиск решений в условиях ограниченных бюджетов заказчиков. Представители ИТ-отрасли обеих стран отмечают появление клиентов из отраслей, которые ранее не были охвачены. 13% российских компаний фокусируются на расширении присутствия в нескольких регионах РФ. 22% белорусских респондентов отмечают появление заказчиков, ориентированных на продукты российских разработчиков. </p> <p>Внедрение решений является основной востребованной компетенцией интеграторов как в России (65%), так и в Республике Беларусь (72%). На втором месте в РФ идут аудит и проектирование ИТ-инфраструктуры (56%), в Беларуси — проектирование, создание, аттестация СЗИ (69%). О востребованности продуктовой экспертизы заявили 51% российских респондентов и 63% — белорусских.</p> <p>Доля бизнеса российских ИТ-компаний по железному направлению (Hardware) распределяется так: у 44% респондентов она составляет менее четверти портфеля, у 18% — от 25% до половины портфеля и примерно у 14% опрошенных — 50% портфеля.</p> <p>В качестве региональной специфики ИТ-рынков 67% белорусских респондентов отмечают высокое влияние регуляторных органов. На высокий уровень конкуренции указывают 52% российских и 54% белорусских экспертов, на ограничения бюджета на ИБ-направление — 44% и 57% соответственно.</p> <p>Для дальнейшего успешного развития бизнеса российским респондентам необходимы квалифицированные специалисты (53%), пресейл (51%) и экспертиза по новым технологиям (45%). Белорусские компании больше заинтересованы в технической поддержке (63%), регулярном информировании о доступных продуктах и сервисах (61%) и пресейле (43%).</p> <p>От разработчиков и дистрибуторов российские партнёры более всего ожидают совместного продвижения на региональном рынке (55%), накопленной экспертизы (52%), технологического партнёрства (48%) и сервисной поддержки (47%). Партнёры из Беларуси прежде всего рассчитывают на сервисную поддержку (61%), совместное продвижение на рынке (56%) и локальное присутствие вендора (54%).</p> ИТ-эксперты из России и Беларуси считают, что промышленность, здравоохранение и госсектор наиболее болезненно переходят на российские технологии … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192809 Mon, 08 Dec 2025 12:29:16 +0300 <p> Российский VAD-дистрибьютор Merlion и РИКИТЛАБ, российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке ПО для автоматизации управления процессами организации, подписали дистрибьюторское соглашение.</p> <p>«Сегодня важно предлагать партнерам и заказчикам проверенные и масштабируемые отечественные ИТ-продукты, которые могут эффективно заменить ушедшие зарубежные аналоги, — говорит директор департамента программного обеспечения и корпоративных систем Merlion <strong>Михаил Степанюк</strong>. — Платформа TIKITRIK зарекомендовала себя как мощный, гибкий и простой для внедрения и использования инструмент, и мы уверены, что она займет достойное место в портфеле наших решений и будет востребована для проектов из разных отраслей».</p> <p>«Сотрудничество с Merlion открывает для нас новые возможности масштабирования бизнеса и расширения географии присутствия, — уверен генеральный директор РИКИТЛАБ Артем Хижний. — Мы рады, что благодаря обширной партнерской сети одного из крупнейших дистрибьюторов на российском ИТ-рынке еще больше компаний смогут оценить преимущества платформы TIKITRIK и повысить эффективность своих ИТ-департаментов».</p> Российский VAD-дистрибьютор Merlion и РИКИТЛАБ, российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке ПО для автоматизации управления процессами … message https://www.novostiitkanala.ru/personnel/news/detail.php?ID=192807 Mon, 08 Dec 2025 12:22:53 +0300 <p>Группу компаний возглавит <strong>Сергей Яралян</strong>, а стратегическое и операционное управление будет осуществляться правлением, в состав которого войдет топ-менеджмент RW+.</p> <p>В 2022 году компания вошла в состав группы QIWI и в 2025 году истек период earn out управленческой команды, которая принимала участие в сделке. Процесс подготовки бизнеса к новой организационной и управленческой структуре длился последние 2 года. За это время была усилена команда топ-менеджеров, запущены новые продуктовые направления и дивизионы.</p> <p>Возглавит Группу RW+ Сергей Яралян, который работает в компании более 13 лет и в разные периоды возглавлял коммерцию, агентский бизнес, международные проекты.</p> <p>В состав правления вошли действующие топ-менеджеры компании:<strong> Варвара Пархоменко</strong>, управляющий директор по коммерции и клиентскому сервису, <strong>Наталия Соседкина</strong>, управляющий директор по финансам и кадровой политике, <strong>Юлия Удовенко</strong>, управляющий директор по стратегии и продукту.</p> <p>«В течение прошлого года мы целенаправленно готовили бизнес к переходу на новую структуру. Ключевой задачей была интеграция новой команды топ-менеджеров в Правление: им было важно сработаться с коллективом и глубоко погрузиться в специфику активов компании. </p> <p>Возросшие сложность и скорость бизнес-процессов потребовали более широкого набора экспертиз и четкого распределения ответственности. Поэтому в обновленное Правление RW+ вошли признанные профессионалы, каждый из которых отвечает за ключевое направление: финансы, коммерцию и продукт. </p> <p>Для меня крайне важно, что я передаю RW+ в надежные руки, команде с ясным видением и четкими планами развития на перспективу», — комментирует экс-CEO группы <strong>Олеся Ромодина</strong>.</p> <p>Новая структура управления запущена с 1 декабря 2025 года.</p> Группа RW+ объявляет об изменениях в структуре управления. message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192805 Mon, 08 Dec 2025 12:09:23 +0300 <p>Маркетинг-директора входят в 2026 год под давлением необходимости показывать измеримый вклад в рост бизнеса — несмотря на ограниченные бюджеты, стремительное развитие ИИ и быстро меняющееся поведение клиентов. Согласно <a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-12-04-cmos-top-challenges-and-priorities-for-2026">опросу Gartner</a> среди 174 руководителей маркетинга, проведённому в сентябре 2025 года, рост доходов остаётся главным приоритетом CMOs. Однако достижение этой цели требует новых подходов к управлению марктех-экосистемой, использованию ИИ и развитию клиентского опыта.</p> <p><strong>Жанин Кантерс, </strong>директор исследований, и <strong>Шэрон Кантор Серворст,</strong> вице-президент по исследованиям в практике Gartner Marketing, рассказывают о том, как маркетинговым лидерам выстроить устойчивые стратегии роста в условиях технологических и организационных трансформаций.</p> <h3>Приоритеты CMOs на 2026 год</h3> <p>По словам Жанин Кантерс, рост выручки — абсолютный приоритет.</p> <p>46% CMO заявили, что их главный запрос на 2026 год — понимание того, какие инициативы принесут наибольший вклад в рост.</p> <p>Несмотря на статичные или сокращающиеся бюджеты, от маркетинга ожидают ускорения привлечения новых клиентов, усиления генерации спроса и повышения удержания. Этому способствуют технологии: опрос Gartner среди 413 руководителей martech (июнь—июль 2025) показал, что 81% уже внедряют или тестируют AI-агентов.</p> <p>ИИ становится ключевым элементом марктех-стратегий, и CMOs пересматривают свои стеки, пытаясь:</p> <ul> <li>найти возможности автоматизации,</li> <li>сократить избыточные инструменты,</li> <li>усилить интеграции,</li> <li>повысить отдачу от инвестиций.</li> </ul> <p>Отдельно возрастает роль бренда. Изменения в поисковом поведении клиентов — в частности, под влиянием ChatGPT и Google AI Overviews — заставляют маркетологов переосмысливать стратегию поискового присутствия. Для 2026 года повышение узнаваемости бренда становится критически важным условием долгосрочного роста в мире, где поиск всё чаще осуществляется ИИ-инструментами.</p> <h3>Главные вызовы: растущее давление при ограниченных ресурсах</h3> <p>Как отмечает Шэрон Кантор Серворст, 63% CMOs ставят бюджетные и ресурсные ограничения на первое место среди барьеров.</p> <p>Маркетинговые бюджеты в 2025 году не росли, а опасения сокращений усиливаются. Половина маркетинг-директоров говорят, что краткосрочные задачи мешают реализации долгосрочной стратегии — признак того, что ресурсное давление затрудняет системное стратегическое планирование.</p> <p>Технологические изменения делают этот разрыв ещё более ощутимым. Генеративный ИИ и ИИ-агенты уже меняют типы запросов и каналы поведения клиентов. Маркетингу приходится выстраивать двойные стратегии — ориентированные одновременно на человека и на машинных агентов, что повышает операционную сложность.</p> <p>Несмотря на высокий интерес к ИИ, многие компании пока не получают существенной отдачи от инвестиций — что усиливает давление на CMOs.</p> <h3>Что должны сделать CMOs для успеха в 2026 году</h3> <p>Жанин Кантерс выделяет три ключевых направления:</p> <ol> <li>Масштабировать ИИ стратегически, а не хаотично. ИИ должен приносить измеримую ценность, а не просто увеличивать технологическую сложность. Перед масштабированием любых ИИ-инициатив необходимо: <ol> <li>чётко определить ожидаемый результат,</li> <li>выстроить план внутренних изменений,</li> <li>создать стратегическую дорожную карту ИИ,</li> <li>регулярно проводить аудит martech-стека,</li> <li>прорабатывать сценарии интеграции новых функций.</li> </ol> </li> <li>Ставить в центр клиентский путь. Технологии меняются, но источником устойчивого роста остаётся качественный опыт клиента. CMOs необходимо: <ol> <li>отслеживать изменения в поведении клиентов,</li> <li>понимать динамику их ожиданий,</li> <li>избегать «гонки за трендами» и фокусироваться на реальной ценности.<br/> </li> </ol> </li> <li>Активно формировать стратегию роста компании. Маркетинг должен быть не сервисной функцией, а стратегическим драйвером.</li> </ol> CMOs, действующие как «market shapers» — лидеры, которые формируют стратегию бизнеса, а не просто исполняют её — чаще превосходят ожидания руководства и получают признание за вклад маркетинга. Маркетинг-директора входят в 2026 год под давлением необходимости показывать измеримый вклад в рост бизнеса — несмотря на ограниченные бюджеты … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192804 Mon, 08 Dec 2025 11:56:17 +0300 <p>Минцифры и Фонд содействия инновациям объявили результаты второй очереди конкурса «Развитие ИИ», направленного на поддержку российских разработок с использованием искусственного интеллекта. Он проводился в рамках федпроекта «Отечественные решения».</p> <p>Всего было подано 68 заявок. По итогам конкурса грантовую поддержку в размере 268,5 млн рублей получат 13 проектов из 11 регионов страны.</p> <p>Инициатива направлена на поддержку российских проектов малых предприятий по разработке решений и сервисов с ИИ.</p> <p><a href="https://fasie.ru/press/fund/razvitie-ai-2-2025-results/">Посмотреть результаты конкурса</a></p> Минцифры и Фонд содействия инновациям объявили результаты второй очереди конкурса «Развитие ИИ», направленного на поддержку российских разработок с … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192803 Mon, 08 Dec 2025 11:49:54 +0300 <p>В условиях роста киберугроз и ужесточения законодательных требований к защите персональных данных (напомним, что за повторную утечку ПДн теперь предусмотрены оборотные штрафы), экосистема недвижимости М2 провела оценку своих систем защиты данных. Она обратилась к экспертам компании ARinteg за независимым аудитом с тем, чтобы минимизировать репутационные риски и предпринять все необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты ПДн, как того требует от ответственного бизнеса <nobr>152-ФЗ.</nobr></p> <p>«В ходе экспресс-аудита заказчик убедился в компетенции специалистов ARinteg и еще до окончания первого тестового этапа обследования принял решение о проведении полного внешнего независимого аудита ПДн, который проводился в три этапа в течение четырех месяцев», — прокомментировал коммерческий директор ARinteg <strong>Дмитрий Слободенюк</strong>.</p> <p>«Как ИT-компания, предоставляющая цифровые сервисы для сделок с недвижимостью, мы осознаем ответственность за защиту персональных данных наших пользователей, — отметил руководитель управления информационной безопасности в экосистеме недвижимости М2<strong> Евгений Некрасов</strong>. — Для нас это не просто требование законодательства, а неотъемлемая часть доверия, которое наши клиенты и партнеры оказывают нашей платформе». </p> <p>«Практика регулярного аудита демонстрирует ответственный подход экосистемы недвижимости М2 к обеспечению информационной безопасности и показывает клиентам, что такой компании можно доверять свои данные, — дополнил <strong>Дмитрий Слободенюк</strong>.— Мы ценим наше сотрудничество с М2, которое развиваем с 2020 года. За это время реализовали несколько совместных проектов в области информационной безопасности, а том числе связанных с модернизацией системы ИБ».</p> В условиях роста киберугроз и ужесточения законодательных требований к защите персональных данных (напомним, что за повторную утечку ПДн теперь … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192802 Mon, 08 Dec 2025 11:41:53 +0300 <p>Компания OmniLine завершила проект автоматизации процессов пресейла на платформе BPMSoft (ИТ-холдинг LANSOFT). Новый цифровой контур ускорил предварительную проработку проектов: время подготовки первичного коммерческого предложения (КП) сократилось до одного часа, а зависимость от дефицита высококвалифицированных кадров заметно снизилась.</p> <p>Теперь один сотрудник пресейла поддерживает четверых менеджеров по продажам, конверсия КП в заключенные договоры выросла с 30% до 50%, а расчеты стали стабильными и предсказуемыми.</p> <p><strong>Артем Попов</strong>, директор компании OmniLine, поделился: «Проект стал частью масштабной модернизации наших операционных процессов. После наведения порядка в работе менеджеров и появления стабильного потока корректных входящих данных стало возможным перейти к системной автоматизации пресейла. Базовый функционал уже работает, следующий этап — цифровизация и оптимизация управления проектами».</p> <p><strong>Владимир Чанышев</strong>, директор партнерского департамента BPMSoft, отметил: «Опыт OmniLine показывает, что автоматизация пресейла может приносить измеримый эффект уже в первые месяцы. Low-code-подход позволяет быстро собрать систему вокруг реальных процессов компании, а не подгонять операции под готовое ПО. В результате растет скорость подготовки предложений, снижаются риски и увеличивается качество проектной работы на старте».</p> Компания OmniLine завершила проект автоматизации процессов пресейла на платформе BPMSoft (ИТ-холдинг LANSOFT). Новый цифровой контур ускорил … message https://www.novostiitkanala.ru/personnel/news/detail.php?ID=192801 Mon, 08 Dec 2025 11:34:47 +0300 <p>Корпорация ITG объявила о назначении <strong>Сергея Чуканова</strong> на должность вице-президента по направлению бизнес-систем. В периметр ответственности войдут продуктовые компании корпорации, разрабатывающие прикладные программные продукты для крупного бизнеса и ряд перспективных продуктов, разрабатываемых в стартап студии ИТ Гараж.</p> <p>В новой должности Сергей Чуканов сосредоточится на развитии продуктовой экосистемы на платформе SimpleOne. Основное внимание будет уделено тесной интеграции различных прикладных продуктов между собой и создании бесшовного ландшафта среди существующих решений и вновь появляющихся в рамках реализации M&A стратегии корпорации.</p> <p>«Задачей корпорации ITG в направлении бизнес-решений стало создание экосистемы вокруг платформы SimpleOne, закрывающей все потребности наших уважаемых заказчиков. Продукты должны усиливать и дополнять друг друга, повышая эффективность бизнеса клиентов. Созданием такой экосистемы и займется вице-президент», — сказал <strong>Дмитрий Гачко</strong>, основатель корпорации ITG и технопарка «ИТ ПАРК РУС». </p> <p>Сергей Чуканов имеет <nobr>16-летний</nobr> опыт работы в сфере ИТ. С 2019 года он возглавлял SimpleOne (направление прикладных бизнес-систем корпорации ITG). Под его руководством компания разработала зрелое продуктовое решение и успешно вывела его на рынок, эффективно заместив собой западные продукты, а также войдя в топ-листы авторитетных отраслевых рейтингов.</p> <p>«Автоматизация большого количества разносторонних бизнес-процессов на базе единой платформы SimpleOne позволяет не только сократить издержки на их интеграцию между собой и дальнейшую поддержку, но и стать основой для повсеместного внедрения алгоритмов искусственного интеллекта и реализации сценариев цифровой трансформации. Для развития экосистемы мы будем способствовать появлению новых бизнес-решений, в том числе путем расширения технологических партнерств и проведения сделок по слиянию и поглощению», — Сергей Чуканов, вице-президент по направлению бизнес-систем корпорации ITG. </p> <p>На место генерального директора SimpleOne, которую ранее занимал Сергей Чуканов, назначен<strong> Руслан Шарипов</strong>. </p> Сергей Чуканов занял должность вице-президента по направлению бизнес-систем корпорации ITG. message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192800 Mon, 08 Dec 2025 11:24:10 +0300 <p>Телеком-оборудование в рамках контракта МегаФону поставит российский производитель YADRO. В случае успешного прохождения полевых испытаний базовые станции будут введены в эксплуатацию на сети оператора. Поставка оборудования пройдет в два этапа. В рамках каждого из них оператор получит по 750 базовых станций BTS8100, а также систему управления сетью YADRO NMS, контроллеры и другие необходимые комплектующие.</p> <p>«Оборудование YADRO приближается к качеству, необходимому для сетей операторского класса. Возможность взаимодействия с разработчиком напрямую, наличие производственной базы и инженерного центра в России позволяют гибко настраивать конфигурацию продукта под архитектуру сети. Мы планируем провести комплексную проверку базовых станций в различных сценариях, чтобы убедиться в их адаптивности к реальным условиям эксплуатации и масштабируемости под наши задачи», — отметил директор стратегического планирования инфраструктуры МегаФона <strong>Андрей Константинов</strong>.</p> <p>«Для нашей компании абсолютный приоритет — разработка и производство базовой станции, соответствующей требованиям операторов к оборудованию от поставщиков мирового уровня. Контракт с МегаФоном подтверждает зрелость нашей программно-аппаратной платформы и демонстрирует, что отечественная базовая станция обеспечивает нужные параметры стабильности, безопасности и качества для сетей одного из крупнейших мобильных операторов страны», — добавила <strong>Юлия Клебанова</strong>, директор по развитию телекоммуникационного направления YADRO.</p> Телеком-оборудование в рамках контракта МегаФону поставит российский производитель YADRO. В случае успешного прохождения полевых испытаний базовые … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192798 Mon, 08 Dec 2025 11:15:01 +0300 <p>Компания «ДАР» (входит в ГК «КОРУС Консалтинг») пополнила свою продуктовую линейку решениями Primo RPA, отечественного разработчика одноименной платформы для роботизации бизнес-процессов. В рамках сотрудничества «ДАР» предложит своим клиентам новую комплексную систему для интеллектуальной автоматизации рутинных операций, повышения эффективности и снижения издержек.</p> <p>«Партнерство с Primo RPA позволяет нам предложить рынку мощное и гибкое решение, которое не просто заменяет ручной труд, но и легко интегрируется с существующей ИТ-инфраструктурой компании. Наша экспертиза в консалтинге и внедрении софта в сочетании с инструментом Primo RPA даст нашим клиентам реальное конкурентное преимущество за счет ускорения рабочих процессов и оптимизации ресурсов», — комментирует<strong> Андрей Дурин</strong>, руководитель практики RPA «ДАР» (ГК «КОРУС Консалтинг»).</p> <p>«Платформа Primo RPA помогает компаниям быстро и безопасно автоматизировать рутинные процессы. Партнёрство с „ДАР“ усиливает наше присутствие на рынке и ускоряет внедрение интеллектуальной автоматизации. Объединив наши решения с экспертизой партнёра, мы создаём для бизнеса простой и эффективный путь к цифровой трансформации», — отмечает <strong>Алексей Николаев</strong>, директор по стратегическому развитию Primo RPA.</p> Компания «ДАР» (входит в ГК «КОРУС Консалтинг») пополнила свою продуктовую линейку решениями Primo RPA, отечественного разработчика одноименной … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192797 Mon, 08 Dec 2025 11:14:56 +0300 <p>Сегмент дата-центров в РФ переживает непростые времена, как и вся экономика. В подсегменте ИИ-ЦОДов ситуация акцентированная: с одной стороны, ему требуется опережающее развитие, так как национальная экономика «по стойкам» существенно уступает другим промышленно-развитым регионам мира, с другой стороны, такое развитие требует огромных инвестиций. Как выглядит подсегмент и какие у него перспективы?</p> <h3>«Сколько стоит ЦОД построить?» — версия для ИИ-вычислений</h3> <p>Самый свежий прецедент: объявленные компанией Wildberries&Russ планы создания очередного приватного дата-центра, на этот раз ориентированного на вычисления для «искусственного интеллекта». Ориентировочная стоимость нового ИИ-ЦОДа, который будет развернут в Екатеринбурге, составит порядка 1 млрд руб. Создавать инженерную «начинку» дата-центра заказчик намерен не своими силами, а с привлечением внешнего подрядчика, обладающего нужными компетенциями, поиск которого Wildberries&Russ ведет в настоящее время.</p> <p>Завершение строительства объекта запланировано на конец 2026 года. Заметим, что заказчик обладает некоторым опытом создания сети собственных дата-центров, размещая их как в непосредственной близости от столицы, так и в регионах. Поэтому проект очередного ЦОДа уже прошел предварительную оптимизацию. В частности, уже известно о намерении корпоративного заказчика реализовать поэтапное введение в эксплуатацию вычислительных мощностей на новом объекте. Первая очередь составит 20 стоек с усиленным энергопитанием, которое нужно вычислениям «под ИИ». </p> <p>Заметим, что екатеринбургский проект — брануфельд: ЦОД будет расположен в складском комплексе компании, то есть нет необходимости закладывать в цену капитальное строительство или приобретение объекта. Как видно, миллиардные инвестиции в инфраструктуру современного дата-центра — некоторый минимум. Прецедент показывает высокую капиталоемкость сегмента современных ИИ-ЦОДов.</p> <h3>В чем сложность создания ИИ-ЦОДа</h3> <p>Вычисления для ИИ несложные, но очень объемные, поэтому для их выполнения в короткий промежуток времени нужны большие мощности, которые в итоге требуют много энергии, больше, чем традиционные вычисления. Важно: ИИ-ЦОД не просто традиционный дата-центр с «усиленным питанием». Подведение дополнительных мощностей необходимо, но недостаточно.</p> <p>Потребляемое дата-центрами электричество примерно поровну распределено между собственно вычислениями и системами кондиционирования-вентиляции, обеспечивающей охлаждение серверных систем. Около <nobr>40-50%</nobr> энергии уходит на отвод огромного количества тепла, которое выделяют эти процессоры, говорит <strong>Александр Ведяхин,</strong> первый заместитель Председателя Правления Сбербанка.</p> <p>Под высокие мощности потребления лучше изначально проектировать и строить новые площадки ЦОДов с другими видами охлаждения, такими как межшкафные блоки охлаждения, уверен <strong>Алексей Забродин,</strong> технический директор РТК-ЦОД. </p> <h3>Создание ИИ-ЦОДа — только начало трат</h3> <p>Инвестициями в создание самого ЦОДа, оптимизированного для ИИ, траты компании не ограничены: для работы потребуются операционные затраты, сравнимые со стоимостью развертывания — от четверти до полумиллиарда рублей в год. В основе этой суммы — затраты на рассмотренное выше энергопитание. Также нужно инвестировать в безопасность, в поддержку & обновление программного обеспечения, в инфраструктуру, которой тоже нужна хотя бы профилактика и т. д.</p> <p>Возникает вопрос: не проще ли использовать вычислительные мощности для ИИ из «облака», это может оказаться и проще, и дешевле? Однако в данном случае «сервисный подход» к решению задачи актуален далеко не для всех корпоративных заказчиков.</p> <h3>On-cloud против on-premise — новые грани противостояния</h3> <p>«Строительство и обслуживание собственного ЦОДа — это новый вызов и новый уровень компетенций для компании», — отмечает <strong>Олег Гаврилов,</strong> директор ИТ-сервисов, поддержки и инфраструктуры X5 Tech. Для ИИ-ЦОДов это заявление вдвойне справедливо.</p> <p>Создавать собственные дата-центры для ИИ-вычислений могут только крупные компании. Такие структуры, во-первых, располагают достаточными финансовыми возможностями для обладания такими элементами инфраструктуры, во-вторых, имеют достаточное количество бизнес-задач, чтоб загрузить эти мощности регулярными нагрузками, обеспечивающими высокий коэффициент утилизации.</p> <p>Средний, а тем более малый бизнес вынужденно пользуются «облачным» ИИ. Идя навстречу требованиям корпоративных заказчиков из сегмента SMB, крупные российские cloud-провайдеры — Cloud.ru, M1cloud, Selectel и др. — расширяют предложение GPU-вычислений. Что мешает крупным компаниям использовать предложения провайдеров?</p> <p>Есть несколько причин, по которым крупные заказчики неохотно переносят ИИ-вычисления в «облако». В-первых, доступность топ-видеокарт в «облаке» остается ограниченной, за эти ресурсы крупные заказчики будут конкурировать как с мелкими-средними, так и друг с другом, результат — получение пониженного объема профильного вычислительного ресурса и, как следствие, более долгие вычисления. Во-вторых, ИИ-вычисления и Большие данные идут в связке — чем больше данные, тем более чувствительная может оказаться их утечка, а крупные компании рисковать не любят.</p> <p>Кроме создания дата-центров и приобретения нужных для работы вычислительных решений, нужно содержать команду высококлассных и поэтому дорогих ИТ-специалистов для разработки и обучения ИИ-моделей, применение которых для бизнес-задач и способно обеспечить экономический эффект.</p> <p>В результате компании с устойчивыми ИИ-нагрузками все чаще создают собственные профильные ЦОДы. Пусть компактные, как у Wildberries&Russ, но свои, находящиеся под полным контролем и обеспечивающие вычислительными мощностями внутренние бизнес-задачи компаний.</p> <h3>Вместо заключения</h3> <p>Большинство российских компаний не обладают финансовыми возможностями, нужными для создания собственных дата-центров, ориентированных на ИИ-вычисления, уверены в «Совкомбанке». Такие решения могут себе позволить национальные гиганты — например, «Сбер», «Яндекс» или упомянутый Wildberries&Russ. </p> <p>Ситуация, в которой направлению нужно больше ресурсов, чем доступно большинству корпоративных заказчиков, не является уникальной для российского рынка. Привлечь ресурсы можно или в кредитных организациях (что сейчас крайне проблематично из-за высокой ставки ЦБ), или посредством поддержки государством либо регионами. Заметим, что государственная поддержка рассматриваемого направления присутствует и в других регионах — в КНР, в США и т. д.</p> <p>Однако в российских условиях и государство, и регионы пока не замечают ИИ-ЦОДы как класс.</p> <p><em>Окончание следует</em></p> Сегмент дата-центров в РФ переживает непростые времена, как и вся экономика. В подсегменте ИИ-ЦОДов ситуация акцентированная: с одной стороны, ему … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192796 Mon, 08 Dec 2025 11:11:38 +0300 <p> Российский рынок ИТ заметно меняется: за последний год специалисты стали активнее развивать аналитические и управленческие навыки, а также умение работать со сложными задачами. Аналитика hh.ru показывает, что именно эти компетенции растут быстрее всего и уже влияют на требования работодателей и подходы к найму.</p> <p>В ИТ-сфере за год стало больше специалистов, которые указывают в резюме не только технические навыки, но и умения, необходимые для работы в более комплексных задачах. Чаще всего соискатели добавляют дизайн-мышление (+106%), умение решать проблемы (+83%), лидерство (+54%), стратегическое и аналитическое мышление (+52%) и управление временем (+50%). </p> <p>Технические навыки также меняются. Сильнее всего растут Agile (+96%), Power BI (+57%) и Docker (+50%). Это показывает, что ИТ-специалисты всё активнее осваивают гибкие методологии, аналитику данных и современные DevOps-инструменты — навыки, которые становятся стандартом работы команд.</p> <p>Изменения в резюме отражаются и на вакансиях. Работодатели в 2025 году стали чаще указывать внимательность (+25% к 2024 году). Среди технических требований особенно выделяется Agile — рост упоминаний составил +85% в первом квартале и +41% во втором.</p> <p>«Сегодня для успешного трудоустройства важно владеть не одним, а сразу несколькими навыками. В среднем в вакансиях указывают 3,2 требования по навыкам, год назад — 2,9. В ИТ цифры традиционно выше: сейчас работодатели ожидают около 6,7 навыка на одного кандидата против 6,1 год назад. Это показывает, что рынок становится более комплексным, и от специалистов ждут более широкого набора компетенций», — отмечает <strong>Марина Дорохова</strong>, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.</p> <p>При этом спрос на технологичные профессии продолжает расти. Больше всего новых вакансий появилось для <nobr>ML-инженеров</nobr> (+51%) и технических директоров (+24%). Продолжает увеличиваться потребность в специалистах по информационной безопасности (+12%) — на фоне цифровизации бизнеса и роста числа киберугроз.</p> <p>Отдельно стоит отметить рост в сфере дизайна: увеличивается число вакансий для гейм-дизайнеров (+27%) и дизайнеров презентаций (+53%) — эти направления развиваются параллельно с технологическими, но формируют самостоятельные группы профессий.</p> Российский рынок ИТ заметно меняется: за последний год специалисты стали активнее развивать аналитические и управленческие навыки, а также умение … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192787 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>3 декабря на ВДНХ в рамках Всероссийского кадрового форума прошла сессия «Клуб работодателей Москвы». Соорганизаторами мероприятия стали Авито Работа и Центр «Профессии будущего». В рамках встречи участники обсудили ключевые тенденции развития корпоративного образования и современные подходы к формированию кадровых компетенций. Модератором дискуссии выступил<strong> Роман Губанов</strong>, директор по развитию Авито Работы, и в рамках вступительного слова обозначил ключевые рыночные тренды, способствующие усилению фокуса компаний на работу с внутренними кадрами: рекордно низкая безработица, растущие запросы работодателей к эффективности, мультиквалификации и адаптивности сотрудников, а также необходимость системных подходов к развитию кадров. Спикеры поделились своим опытом построения собственных уникальных систем по обучению, развитию и удержанию кадров.</p> <p>Поприветствовал участников специальный гость сессии —<strong> Ян Кортель</strong>, первый заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего». В своём выступлении он подчеркнул важную роль Клуба работодателей Москвы, совместного проекта Авито Работы и центра «Профессии будущего» в выстраивании диалога между бизнесом и в обмене наиболее эффективными практиками, включая работу с профессиональными кадрами, а также разработку и внедрение программ наставничества и менторства.</p> <p>Управляющий директор Авито по работе с людьми<strong> Екатерина Немченко</strong> рассказала о системной работе с талантами в компании и о проектах для школьников и студентов. Она отметила, что в этом году в Авито был запущен большой процесс, который называется Talent Review, с помощью которого в компании помогают сотрудникам развивать их талант индивидуально. Этот процесс состоит из трех ключевых событий: карьерного диалога, во время которого обсуждаются профессиональные цели сотрудника, индивидуальной оценки своих знаний, навыков и лидерских компетенций, а также из составления индивидуального плана развития.</p> <p>Многие высокотехнологичные и производственные компании делают ставку на работу с молодежью и корпоративное обучение. Как отметила <strong>Любава Шепелева</strong>, советник генерального директора по управлению персоналом Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), компания развивает целую экосистему подготовки молодежи: от профориентации для школьников до целевого обучения студентов с последующим трудоустройством, — компания также разработала единые стандарты подготовки инженеров и рабочих специальностей в рамках среднего профессионального образования, чтобы повысить качество отбора абитуриентов и требования к знаниям студентов. Компания активно привлекает молодежь к научно-техническому развитию: в конкурсе «Будущее авиации» за восемь лет собрали более полутора тысяч проектных работ, и часть из них уже ушла в практическое применение. Профессиональные компетенции сотрудников развивают через чемпионатное движение: сначала отборочные этапы, затем корпоративный чемпионат ОАК — в этом году почти шестьсот специалистов соревновались в инженерных и рабочих компетенциях. А в Корпоративном университете ОАК действующих работников обучают новым технологиям: системному и цифровому проектированию, математическому моделированию с использованием суперкомпьютеров, ИИ и машинному обучению.</p> <p>Помочь с адаптацией в компании начинающим специалистам могут наставники. По словам<strong> Марии Приказчиковой</strong>, руководителя направления организации подбора персонала на предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК), наставничество в их компании играет ключевую роль. За каждым новичком закреплен опытный специалист, который не только обучает технологиям и корпоративным стандартам, но и передает культуру безопасности и специфику работы на предприятии. За счет такой системы формируется устойчивая «цепочка передачи знаний», которая помогает обновлять компетенции сотрудников в соответствии с изменениями в производстве.</p> <p>«Мы помогаем подготовить правильный план развития навыков и компетенций, которые помогут специалисту реализовать свою карьерную цель. Для нас каждый сотрудник — это стартап. В Авито достаточно ресурсов, экспертизы, есть доступ к различным базам знаний и к обучению. Мы инвестируем в сотрудников, чтобы, раскрывая их талант, делать из них специалистов нового уровня», — подчеркнула Екатерина Немченко, управляющий директор Авито по работе с людьми.</p> <p>«Сегодня, чтобы привлекать и удерживать молодежь, компаниям важно начинать работу с кадрами с самых ранних этапов. Необходимо непрерывно развивать их компетенции, внедрять новые форматы обучения и поддерживать начинающих специалистов, помогая им понимать свои карьерные траектории и возможности роста — по нашим последним опросам, среди молодежи именно перспективы развития стоят на втором месте после высокой зарплаты среди факторов, влияющих на выбор первой работы. Кроме того, важно развивать программы наставничества: в России эта практика постепенно внедряется, и только за январь—октябрь 2025 года число вакансий с возможностью наставничества выросло на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Все это позволяет создавать устойчивую экосистему развития талантов и удерживать специалистов в условиях высокой конкуренции», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. </p> 3 декабря на ВДНХ в рамках Всероссийского кадрового форума прошла сессия «Клуб работодателей Москвы». Соорганизаторами мероприятия стали Авито Работа … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192784 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>МойОфис и Казанский федеральный университет (КФУ) заключили соглашение о внедрении безопасного корпоративного мессенджера Squadus. В рамках соглашения университету передано 1000 лицензий для организации внутренних коммуникаций среди преподавательского состава. Техническую реализацию проекта, включая развертывание и настройку платформы, обеспечил партнер МойОфис, компания «Перемена» (Воронеж).</p> <p>«Мы целенаправленно искали решение, которое не только соответствует требованиям по использованию отечественного ПО, но и гибко адаптируется под нужды университета. Модель лицензирования Squadus, где 1000 преподавателей получают полноценный доступ, а студенты могут подключаться как гости, идеально встроилась в наши процессы. Теперь мы можем выстраивать безопасное и эффективное взаимодействие между всеми участниками образовательного процесса в одном пространстве», — отметил проректор по цифровой трансформации и инновационной деятельности КФУ <strong>Дмитрий Пашин</strong>.</p> <p>«Проект в КФУ наглядно показал, как гибкая архитектура Squadus позволяет адаптировать платформу под требования образовательного процесса. Мы предоставили университету не просто мессенджер, а защищенную среду для коммуникаций и совместной работы — с редактированием документов прямо в чате, структурированием обсуждений по тредам и папкам, а также с гибким гостевым доступом. При этом конфигурация была развернута без входящего в состав решения модуля ВКС, что доказывает возможность точечного выбора функциональности под конкретные задачи заказчика», — подчеркнул генеральный директор МойОфис<strong> Вячеслав Закоржевский</strong>.</p> МойОфис реализовал проект по внедрению безопасного корпоративного мессенджера Squadus в Казанский федеральный университет МойОфис, ведущая … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192775 Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p><a href="https://www.itbestsellers.ru/experts/detail.php?ID=59254">По данным</a> аналитической компании ITResearch, в течение 3 квартала 2025 г. на российском рынке мультимедийных видеопроекторов (MMP) было продано 24,26 тыс. устройств. В деньгах рынок составил 24 млн долл., что даёт средневзвешенную стоимость одного аппарата чуть меньше 1000 долл.</p> <p>В годовом выражении (YTD) темпы роста составили минус 6,2% в штуках и минус 4,3% в деньгах. Это заметно лучше, чем виделось ещё в начале квартала.</p> <p>Суммарно по трём кварталам 2025 г. было продано 66,8 тыс. проекторов, что на 3% ниже прошлогоднего показателя. </p> <p>По итогам 3 квартала 2025 г. Wanbo первый, далее следуют Infocus и Cactus, и с минимальным отрывом Acer, далее Exell. Суммарно на пятерку лидеров пришлось 65% всех продаж.</p> По данным аналитической компании ITResearch, в течение 3 квартала 2025 г. на российском рынке мультимедийных видеопроекторов (MMP) было продано 24,26 … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192783 Fri, 05 Dec 2025 15:44:40 +0300 <p> Перечень российских сервисов и сайтов, которые остаются доступными в периоды отключений мобильного интернета по соображениям безопасности, расширен.</p> <p>Список дополнен социально значимыми сервисами ряда регионов в таких сферах как здравоохранение, образование, общественный транспорт и др. Кроме того, в него вошли сайты администраций некоторых субъектов РФ.</p> <p><strong>На третьем этапе в перечень также включены онлайн-ресурсы</strong></p> <ul> <li> Центробанка;</li> <li> операторов связи «Сбермобайл», «Т-Мобайл», «Эр-Телеком»;</li> <li> платформы «Россия — страна возможностей»;</li> <li> федеральной государственной автоматизированной информационной системы «Молодёжь России» и всероссийского студенческого проекта «Твой ход»;</li> <li> СМИ: «Известия», ТАСС;</li> <li> сервиса поиска, покупки, продажи недвижимости «Домклик»;</li> <li> охранной системы «Цезарь Сателлит»;</li> <li> онлайн-кинотеатра Окко.</li> </ul> <p>Работа по наполнению так называемого «белого списка» ведётся постоянно. Перечень цифровых платформ формируется из наиболее популярных интернет-ресурсов России, а также на основе предложений федеральных и региональных органов власти и по согласованию с ведомствами, отвечающими за обеспечение безопасности. Включить в него ресурс иным способом невозможно.</p> <p>Важное условие включения в перечень: все используемые вычислительные ресурсы должны находиться на территории России.</p> <p>В список на первом и втором этапах уже вошли наиболее востребованные российские сервисы, сайты государственных органов, СМИ, супермаркеты и др.</p> Перечень российских сервисов и сайтов, которые остаются доступными в периоды отключений мобильного интернета по соображениям безопасности, расширен. message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192782 Fri, 05 Dec 2025 15:31:39 +0300 <p>По данным сервиса «Контур.Закупки», госзаказчики по закону <nobr>44-ФЗ</nobr> с 1 января по 26 ноября 2025 года разместили закупки услуг в сфере информационной безопасности почти на 21,8 млрд рублей, что на 62% больше, чем за весь 2024 год, и на 68% больше, чем в <nobr>2023-м.</nobr> При этом число процедур практически не меняется, остается на уровне около 5,7 тыс. в год, но средняя НМЦК (начальная максимальная цена контракта) за три года выросла почти вдвое — с 3,12 до 5,92 млн рублей. Это подтверждает переход от точечных закупок к масштабным сервисным и интеграционным проектам, тогда как конкуренция на торгах остается высокой: снижение цены держится в диапазоне <nobr>22–25%.</nobr> Рост объемов заказов во многом связан с регуляторными изменениями.</p> <p><strong>Ольга Попова</strong>, главный юрист продуктовой группы «Контур.Эгида и Staffcop», комментиует: «С 1 января 2026 года фактически вводится полный запрет на использование иностранного ПО в значимых объектах КИИ. Те, кто не успеют перейти на отечественные решения, могут столкнуться с блокировкой части систем и серьезными штрафами, поэтому заказчики заранее формируют бюджеты на комплексную модернизацию инфраструктуры и замену средств защиты. Именно такие проекты и увеличивают средний чек закупок».</p> <p>Госзаказчики покупают примерно столько же услуг в сфере информационной безопасности в натуральном выражении (ед.), но контракты становятся заметно крупнее. Идет не только укрупнение лотов, но и переход к комплексным проектам по защите инфраструктуры, в отличие от точечных закупок отдельных лицензий или услуг на разовые ИБ-аудиты.</p> <p>Схожий сдвиг наблюдается и в корпоративном сегменте закупок по закону <nobr>223-ФЗ.</nobr> В 2024 году компании с госучастием и крупные заказчики провели 1 996 процедур на 10,61 млрд рублей (+27% к <nobr>2023-му).</nobr> За январь—ноябрь 2025 года размещено 1 395 закупок на 7,33 млрд рублей, что уже превышает 70% прошлогоднего уровня при ожидаемом декабрьском пике. Средняя НМЦК составляет 5,29 млн рублей, и конкуренция усиливается — среднее снижение цены на торгах достигло 28%. Можно ожидать, что по итогам 2025 года корпоративный рынок ИБ по <nobr>223-ФЗ</nobr> не только приблизится к рекордным показателям <nobr>2024-го,</nobr> но по отдельным направлениям (защита КИИ, импортозамещение зарубежных решений, сервисные контракты SOC) может их превысить.</p> <p><strong>Василий Данильчик</strong>, эксперт сервиса «Контур.Закупки», отметил: «Количество тендеров почти не меняется, однако общий объем и средний размер контрактов растут. Это означает, что заказчики переходят от решения точечных задач к полноценным интеграционным проектам — внедрению отечественных платформ, построению центров мониторинга, защите КИИ. Рост числа атак, дедлайны по отказу от иностранного ПО и расширение цифровых сервисов государства подталкивают их к долгосрочным и комплексным решениям. Для подрядчиков открывается окно возможностей, но выигрывают те, кто способен обеспечивать реальный результат, а не формальное соответствие требованиям регуляторов».</p> <p>Поставщики борются за договоры, а заказчики получают заметную экономию даже при росте НМЦК. Идет сдвиг рынка в сторону более зрелых тендеров, где конкурируют крупные интеграторы и вендоры, готовые снижать маржу в обмен на долгосрочные сервисные проекты и масштабные внедрения отечественных средств защиты информации.</p> По данным сервиса «Контур.Закупки», госзаказчики по закону 44-ФЗ с 1 января по 26 ноября 2025 года разместили закупки услуг в сфере информационной … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192780 Fri, 05 Dec 2025 13:22:36 +0300 <p>Аутсорсинговая компания SMARTER внедрила в торговой сети low-code инструмент ITSM 365 для управления ИT-сервисами и техническим обслуживанием магазинов. Ранее ритейлер использовал зарубежную ERP-систему, однако ее вендор ушел с российского рынка и свернул поддержку продукта.</p> <p>«Основные особенности сервиса в торговой сети — это активное привлечение подрядчиков и обслуживание объектов по всей стране — от Калининграда до Владивостока. Нам требовалось максимально гибкое решение, чтобы разграничить действия собственных специалистов и десятков сторонних исполнителей, курировать работы в разных часовых поясах», — поясняет <strong>Сергей Васильев</strong>, руководитель технической службы SMARTER. </p> <p>«Переход на ITSM 365 прошел безболезненно. Гибкость системы позволила не просто скопировать сложившиеся сервисные процессы, а адаптировать их под требования бизнеса», — добавил Сергей Васильев, руководитель технической службы SMARTER. </p> Аутсорсинговая компания SMARTER внедрила в торговой сети low-code инструмент ITSM 365 для управления ИT-сервисами и техническим обслуживанием … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192778 Fri, 05 Dec 2025 12:08:54 +0300 <p>ITGLOBAL.COM и «DатаРу Облако» заключили партнерское соглашение. Клиентам DатаРу станет доступна расширенная облачная инфраструктура ITGLOBAL.COM в новых регионах с интеграцией в решения «DатаРу Облако».</p> <p>«Мы ценим сотрудничество с „DатаРу Облако“ — надёжным партнёром в сфере облачных технологий. Объединяя компетенции, мы повышаем качество услуг, предоставляем комплексные решения и укрепляем позиции русскоязычных облачных сервисов на мировом рынке ИТ-услуг. В рамках партнерства „DатаРу Облако“ может использовать нашу международную инфраструктуру, профессиональную поддержку и экспертизу для предоставления услуг своим клиентам. На текущий момент уже запланированы проекты в зарубежных локациях», — отметил <strong>Евгений Свидерский</strong>, директор облачного бизнеса ITGLOBAL.COM, корпорация ITG.</p> <p>«Для нас важно, чтобы партнеры не только обладали глубокой экспертизой и компетенциями в облачных продуктах, но и двигались в темпе рынка. Команда ITGLOBAL.COM развивает линейку передовых облачных решений на базе собственной инфраструктуры. Мы видим в этом возможности для синергии наших ресурсов — и готовы совместными усилиями предложить клиентам комплексные облачные продукты для решения различных задач», — добавил <strong>Владимир Турлаче</strong>в, директор по продажам «DатаРу Облако».</p> ITGLOBAL.COM и «DатаРу Облако» заключили партнерское соглашение. Клиентам DатаРу станет доступна расширенная облачная инфраструктура ITGLOBAL.COM в … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192777 Fri, 05 Dec 2025 11:57:31 +0300 <p>Институт статистических исследований и экономики знаний <a href="https://issek.hse.ru/news/1105310252.html">НИУ ВШЭ анализирует</a> программу создания молодежных научных лабораторий и оценивает результаты ее первого этапа.</p> <blockquote> <p>Справочно</p> <p>Программа была запущена в 2018 г. в рамках нацпроекта «Наука и университеты», предусматривавшего создание условий для самореализации и развития талантов. Одним из ключевых механизмов достижения целевых показателей стало формирование сети молодежных лабораторий. Первые 300 лабораторий появились в 2019 г., 80 — в 2020, 120 — в 2021, 240 — в 2022, 200 — в <nobr>2023–2024 гг.</nobr> В ходе второго этапа реализации программы (с 2026 г.) планируется открыть еще 800 лабораторий.</p> </blockquote> <p><em>Источники анализа: 1) данные Минобрнауки России; 2) результаты соцопроса 740 лабораторий, созданных в <nobr>2019–2022 гг.</nobr> (N = 673 руководителя (91% их совокупной численности) и 4412 сотрудника лабораторий (51%): выборка репрезентативна по ключевым характеристикам генеральной совокупности); 3) материалы 12 глубинных интервью с представителями организаций, на базе которых функционируют молодежные лаборатории. Опрос и интервью проведены в октябре—ноябре 2023 г.</em></p> <h3>Главные выводы:</h3> <p>По данным Минобрнауки России, за <nobr>2018–2024 гг.</nobr> были организованы 940 лабораторий в 70 регионах России; на их базе сформировано свыше 9 тыс. рабочих мест для исследователей, в том числе более 6 тыс. для молодых ученых. Лидеры по числу лабораторий — Москва, Новосибирская область и Санкт-Петербург.</p> <p>Как показали результаты социологического опроса ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, деятельность 80% лабораторий связана с разработкой сквозных технологий, 60% — с приоритетными направлениями технологического суверенитета и структурной адаптации экономики. Наиболее представлены исследования для электронной и электротехнической, химической и медицинской промышленности.</p> <p>В одной лаборатории в среднем заняты 14 человек; преобладают молодые исследователи до 39 лет, основной кадровый ресурс составляют студенты, аспиранты и сотрудники материнских организаций.</p> <p>Участие в программе большинство руководителей лабораторий оценивают позитивно: у 59% результаты соответствовали ожиданиям, у 20% — превзошли их. Среди основных достигнутых целей респонденты этой категории выделяют создание устойчивого научного коллектива (85%) и удержание в науке недавних выпускников и студентов (76%).</p> <p>Для большинства сотрудников работа в лаборатории стала существенным ресурсом профессионального роста: они смогли поработать над перспективной темой (72%), улучшили исследовательские навыки (71%), приобрели опыт научной работы (70%) и работы в команде единомышленников (62%), а также получили дополнительный доход (52%) и новые возможности для публикаций и профессиональных связей.</p> <p>Согласно данным глубинных интервью с представителями материнских организаций, эксперты высоко оценивают значение программы как инструмента привлечения и удержания молодых ученых. Это особенно актуально для региональных научных организаций и университетов, которые сталкиваются с интенсивным оттоком кадров и ограниченными возможностями увеличения штатных ставок.</p> <p>Комментирует руководитель проекта <strong>Алёна Нефёдова</strong>, ведущий научный сотрудник Лаборатории экономики инноваций ИСИЭЗ НИУ ВШЭ: «Результаты нашего исследования говорят о том, что молодежь готова связывать свое будущее с наукой, а созданные для этого инструменты поддержки действительно работают. Программа молодежных лабораторий позволила не только сформировать сотни новых исследовательских команд по всей стране, но и привлечь недавних выпускников в академию. Опрос показывает, что более трех четвертей сотрудников молодежных лабораторий чувствуют призвание к научной деятельности. Проведенное исследование дало повод многим участникам порефлексировать о своей работе и стало, по сути, площадкой прямого диалога с молодой когортой российской науки».</p> 5 дек 2025 Молодежные лаборатории: итоги первого этапа реализации программы Молодежные лаборатории: итоги первого этапа реализации … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192776 Fri, 05 Dec 2025 11:43:35 +0300 <p> Сегодня в фокусе внимания сервиса SuperJob конфликты в трудовых коллективах из-за графика отпусков: с ними сталкивался каждый третий. В опросе приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.</p> <p>График отпусков относится к обязательным документам и многие работодатели уже составили его на 2026 год. С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкивается практически каждый третий работник: 28% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков. 2 из 3 россиян удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.</p> <p>Женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (34% против 27% соответственно). </p> <p>Больше всего споров возникает в коллективах 35—45-летних (об этом рассказали 36% респондентов такого возраста). Наименее конфликтной оказалась молодёжь до 35 лет.</p> <p><em>Место проведения опроса: Россия, все округа<br/> Населенных пунктов: 392<br/> Время проведения: 24 ноября — 2 декабря 2025 года<br/> Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу<br/> Размер выборки: 1600 респондентов</em> </p> Сегодня в фокусе внимания сервиса SuperJob конфликты в трудовых коллективах из-за графика отпусков: с ними сталкивался каждый третий. В опросе … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192774 Fri, 05 Dec 2025 10:37:44 +0300 <p>Yandex Cloud внедрила в свой центр управления информационной безопасностью (SOC) мультиагентную систему. Благодаря ИИ-помощникам, разработанным на базе технологий Yandex AI Studio, удалось автоматизировать 39% рутинных задач, которые раньше могли занимать до трети рабочего времени ИБ-специалистов — например, мониторинг и анализ инцидентов, поиск информации по базам компании.</p> <p>В результате время, затрачиваемое на обработку некорректных оповещений, сократилось на 86%.</p> <p>«Внедрение мультиагентной системы в наш центр мониторинга безопасности позволило не только ускорить обнаружение угроз, но и автоматизировать такие задачи, как обогащение данных киберразведки, поиск по внутренним базам и анализ схожих инцидентов. Современные SOC-команды должны не только разбираться в кибербезопасности, но и уметь работать с ИИ-инструментами», — отмечает <strong>Евгений Сидоров</strong>, директор по информационной безопасности в Yandex Cloud.</p> Yandex Cloud внедрила в свой центр управления информационной безопасностью (SOC) мультиагентную систему. Благодаря ИИ-помощникам, разработанным на … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192773 Fri, 05 Dec 2025 10:23:10 +0300 <p>ПАО «М.видео» подвела итоги продаж планшетов на российском рынке в осенний период. Покупатели чаще всего выбирали модели Apple, Samsung, Xiaomi, Redmi и HUAWEI, ориентируясь на производительность, диагональ экрана и оптимальную цену.</p> <p>Этой осенью в топ продаж в денежном выражении вошли Apple iPad 11 (2025) 128/6 ГБ, занявший первое место по выручке, и Samsung Galaxy Tab A9 Plus 128/8 ГБ, который стал одной из самых популярных моделей формата 11 дюймов. Высокие позиции также заняли Xiaomi Pad 7 11.2 (2024) 256/8 ГБ, Redmi Pad Pro 12.1 (2024) 256/8 ГБ и Redmi Pad SE 11 256/8 ГБ. У HUAWEI в топ вошел MatePad SE 11 (2024) 128/8 ГБ, который стал одним из самых востребованных решений для учебы и ежедневных задач.</p> <p>В количественном выражении структура спроса практически повторяет лидеров по выручке. Покупатели чаще всего выбирали Samsung Galaxy Tab A9 Plus 128/8 ГБ, Apple iPad 11 (2025) 128/6 ГБ, Redmi Pad 2 11 256/8 ГБ, Redmi Pad SE 11 256/8 ГБ, Xiaomi Pad 7 11.2 (2024) 256/8 ГБ и HUAWEI MatePad SE 11 (2024) 128/8 ГБ. Рост интереса к моделям с диагональю от 10 до 12 дюймов и оперативной памятью от 6 до 8 ГБ показывает, что планшеты все чаще рассматриваются как универсальное устройство для учебы, работы и мультимедиа.</p> <p>Руководитель департамента «Компьютеры и планшеты» Компании М.Видео <strong>Сергей Зарайский</strong> комментирует: «Осенний сезон подтвердил, что планшеты остаются одной из самых востребованных категорий благодаря универсальности и удобству. Покупатели выбирают устройства с большой диагональю, расширенной памятью и высокой производительностью — такие модели комфортно использовать и для учебы, и для мобильной работы, и для развлечений. Мы видим уверенный спрос как на модели Apple и Samsung, так и на линейки Xiaomi, Redmi и HUAWEI — они предлагают отличный баланс возможностей и стоимости».</p> ПАО «М.видео» подвела итоги продаж планшетов на российском рынке в осенний период. Покупатели чаще всего выбирали модели Apple, Samsung, Xiaomi … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192732 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какие факторы влияют на мотивацию и развитие руководителей. Исследование показывает: управленцы продолжают стремиться к росту, но сталкиваются с проблемами, которые напрямую сказываются на качестве управления командами.</p> <p>Основным источником драйва в работе руководители называют развитие бизнеса и людей — так ответили 37% респондентов. Для 28% ключевой мотиватор — уровень заработка. Возможность влиять на решения важна для 17%, признание — для 13%. При этом 5% признались, что не чувствуют в работе мотивации.</p> <p>Эта тенденция перекликается с оценкой профессиональных перспектив. Несмотря на то что 58% управленцев продолжают развиваться, почти половина испытывает сомневается в перспективах роста: 22% видят возможности, но не готовы к изменениям, а 20% считают, что достигли потолка. Это указывает на разрыв между желанием развиваться и реальными условиями, в которых работают руководители.</p> <p>Когда речь заходит о барьерах, которые мешают дальнейшему росту, большинство управленцев называют нехватку времени — эту проблему отметили 32% участников исследования. Далее следуют отсутствие карьерных возможностей (16%) и эмоциональное выгорание (15%). Еще 12% говорят о нехватке обучения, а 5% — об отсутствии обратной связи. При этом 20% считают, что ничто не мешает их развитию, что говорит о разной степени зрелости и устойчивости руководителей.</p> <p>«Результаты исследования показывают: руководители испытывают давление сразу с нескольких сторон. С одной стороны, они должны обеспечивать рост бизнеса и удерживать команды в условиях постоянных изменений. С другой — сталкиваются с дефицитом времени, неопределенностью карьерных перспектив и выгоранием. Все это снижает качество управленческих решений и напрямую влияет на эффективность компании.</p> <p>Мы видим, что управленцам чаще всего не хватает не мотивации, а структурной опоры — ясных целей, понятных приоритетов, прозрачных правил игры. Когда в организации эта архитектура выстроена, руководитель быстрее принимает решения. В долгосрочной перспективе выигрывает вся система: устойчивые лидеры создают устойчивые команды, а устойчивые команды — более конкурентоспособный бизнес», — комментирует <strong>Анастасия Боровская</strong>, директор Русской Школы Управления.</p> <p><em>В исследовании приняли участие 902 человека: представители компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.</em></p> Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какие факторы влияют на мотивацию и развитие руководителей. Исследование показывает: управленцы продолжают … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192730 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>Искусственный интеллект закрепляется как часть производственных процессов и выходит на промышленное масштабирование. К такому выводу пришли аналитики ИТ-холдинга Т1 в рамках исследования «ИТ-рынок в России <nobr>2025-2026:</nobr> импульсы, энергия и потенциал»*. Так, в 2025 году рынок ИИ в России растет почти вдвое быстрее остального ИТ-сектора: на фоне сдержанного роста ИТ-сферы спрос на ИИ-технологии увеличится на 12% в 2025‑м и на 16% в 2026‑м. Главная причина — переход от экспериментов к индустриализации ИИ: теперь компании внедряют его как полноценный производственный инструмент, способный формировать новые источники доходов и заменять устаревшие операционные модели.</p> <p>Рынок консолидируется крупнейшими цифровыми экосистемами, однако быстрорастущий спрос открывает новые ниши для стартапов и небольших игроков. Gen AI становится технологической основой автоматизации: на базе генеративных моделей формируются ИИ‑агенты и мультиагентные системы, которые выполняют операции, ранее требовавшие участия человека. Это приводит к структурным изменениям технологий. Так, диалоговые продукты трансформируются в интеллектуальных ассистентов, VLM‑модели расширяются в направлении промышленной аналитики и работы с документами, а ИИ‑сценарии переходят в операционные контуры — от сопровождения клиентов до анализа спроса.</p> <p>Кроме того, по данным исследования Т1, ключевым драйвером индустриализации ИИ становится запрос на безопасную отечественную инфраструктуру. Нехватка GPU и импортные ограничения ускорили спрос на отечественные ПАКи, которые обеспечивают полный цикл внедрения — от подготовки данных до запуска ИИ‑агентов. Согласно ряду оценок, к 2030 году объем таких решений в России вырастет почти в 15 раз. </p> <p>До 2030 года ИИ имеет все шансы стать базовой технологией управления бизнес-процессами и госуслугами. Компании отказываются от витринных экспериментов и ожидают от моделей доказуемого результата — сокращения расходов, автоматизации и роста производительности. Это особенно заметно в секторах с высокой долей повторяющихся операций — финансы, медицина, транспорт, промышленность. Только в банковском секторе доля автономных ИИ‑операций в ежедневных сервисных процессах может превысить 15% уже в ближайшие годы. К 2028‑му до 90% B2B‑сделок, как ожидается, будут проходить через посредничество ИИ‑агентов.</p> <p>«ИИ становится базовым элементом цифрового управления. Рынок ожидает от технологий эффективности: сокращения затрат, снижения операционных циклов, ускоренной обработки документов, логистики, аналитики, риск‑контроля и клиентского сопровождения. Одновременно растет спрос на no/low‑code‑платформы, которые позволяют внедрять ИИ без крупных ИТ‑команд и запускают индустриализацию в малом и среднем бизнесе. Таким образом, ИИ становится архитектурной основой корпоративных экосистем, а на первое место выходит зрелость MLOps и наличие доступных вычислительных мощностей», — отмечает Сергей Голицын, руководитель направления Т1 Искусственный интеллект.</p> <p><em>*Данный отчет носит исключительно информационный характер и содержит оценку состояния и динамики отечественного ИТ-рынка, основанную на публичной информации, данных авторитетных рыночных источников, данных собственного аналитического агентства и экспертизы ИТ-холдинга Т1, накопленной в течение 2025 года в ходе коммерческих и некоммерческих проектов по цифровизации в компаниях различных секторов российской экономики и зарубежных рынков. Выборка касается исключительно сегмента продажи ИТ-услуг, ПО и ИТ-оборудования для В2В-сегмента (не учитывает, малый и средний бизнес, а также компании, работающие в B2C сегменте).</em></p> Искусственный интеллект закрепляется как часть производственных процессов и выходит на промышленное масштабирование. К такому выводу пришли аналитики … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192725 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>Российские онлайн-экосистемы продолжают укреплять позиции в Топ-20 и возглавляют новые категории исследования. Алиса AI стала самым популярным отечественным продуктом в категории «нейросети» в ежегодном рейтинге «Любимые бренды россиян». Его составила компания OMI (Online Market Intelligence).</p> <p>Почти каждый четвертый респондент назвал Алису AI своей любимой нейросетью. Категория «нейросети» впервые появилась в рейтинге — и Алиса AI заняла в ней первую строчку. Среди других российских нейросетей на втором месте оказалась GigaChat, которую выбрали 11% опрошенных. Третью строчку поделили между собой Шедеврум Яндекса и Кандинский — за каждую из них высказалось одинаковое количество опрошенных.</p> <p>Алиса заняла первые места и в других категориях рейтинга — «системы умного дома» (68% респондентов) и «умные колонки» (77%). А сам Яндекс поднялся на четвертое место в категории «Топ-20 любимых брендов», опередив Apple.</p> <p><em>Компания OMI ежегодно проводит исследование «Любимые бренды россиян» с 2008 года. Рейтинг формируется на основе онлайн-опроса 1500 респондентов в возрасте от 18 до 55 лет, проживающих в городах с населением более одного миллиона человек.</em></p> Российские онлайн-экосистемы продолжают укреплять позиции в Топ-20 и возглавляют новые категории исследования. Алиса AI стала самым популярным … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192709 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p><a href="https://www.itbestsellers.ru/experts/detail.php?ID=59244">По данным</a> аналитической компании ITResearch, продажи компьютерных мониторов на российском рынке в 3 квартале 2025 г. составили 971 тыс. устройств на сумму в 199 млн долл. В годовом выражении (YTD) это снижение на 2% в штуках и на 2,7% в деньгах. Средневзвешенная стоимость одного монитора составила 205 долл., практически не изменившись за год.</p> <p>В сумме продажи за три квартала составили 2,816 млн мониторов, что на 2,99% выше уровня трех кварталов прошлого года. </p> <p>Бренду Acer удается удерживать лидерство и по 3 кварталу 2025 г., и по сумме трех кварталов в целом. За ним следуют MSI и Samsung. Далее, с минимальным отрывом — LG и Xiaomi. Суммарно на пятерку лидеров пришлось ровно 38% рынка. </p> По данным аналитической компании ITResearch, продажи компьютерных мониторов на российском рынке в 3 квартале 2025 г. составили 971 тыс. устройств на … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192567 Fri, 05 Dec 2025 00:00:00 +0300 <p>28 ноября и 4 декабря временный управляющий ООО «МКТ» («Марвел-Дистрибуция») <strong>Семен Блинник</strong> <a href="https://fedresurs.ru/bankruptmessages/f307a35d-b3ba-4ff7-b85c-c5c646f6faae">опубликовал</a> на Федресурсе новые списки требований к должнику, поступивших в рамках дела о банкротстве.</p> <p>1.АО «Сигналтек» </p> <p>Сумма требований 5 751 535,27 руб. </p> <p>Основание возникновения — Счет на оплату, платежные поручения.<br/> <br/> 2. АО «Региональный орган по сертификации и тестированию» </p> <p>Сумма требований 6 855 114,85 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор на организацию и проведение оценки соответствия продукции, доп. соглашения к нему, счета на оплату, УПД.<br/> <br/> 3 ООО «Проаналитикс» </p> <p>Суммы требований 63 000,00 руб. и 875 239,05 руб.</p> <p>Основание возникновения — Договоры.<br/> <br/> 4. ООО «Айковер ПРО» </p> <p>Сумма требований — 984 665,00 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор поставки.</p> <p>5. ООО «Принтум» </p> <p>Сумма требований кредитора 22 968 071,37 руб., в т. ч. проценты по ст. 395 ГК РФ 1 541 371,37 руб. </p> <p>Основание возникновения — Дистрибьюторский договор, решение общего собрания участников ООО «Принтум» о внесении вклада в имущество общества.<br/> <br/> 6. ООО «Реванш» </p> <p>Сумма требований 505 282,52 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор поставки, соглашение о премировании, акты о предоставлении премии.<br/> <br/> 7. Данилевский Игорь Сергеевич </p> <p>Сумма требований 753 440,00 руб., в т. ч. 119 900 руб. стоимость товара, 359 970 руб. неустойка, неустойка 1 990,9 руб. в день, моральный вред 5 000 руб., штраф 242 480 руб., расходы на эксперта 16 000 руб. </p> <p>Основание возникновения — Решение Приволжского районного суда г. Казани по делу № 2-2899/2025.<br/> <br/> 8. ООО «Салютдевайсы» </p> <p>Сумма требований 241 412 934,85 руб. </p> <p>Основание возникновения Договор поставки, УПД.</p> <p>9. ООО «Ядро Фаб Дубна» </p> <p>Сумма требований 18 693 617,20 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор поставки, Спецификация, платежные поручения.</p> <p>10. ООО «Бернулли ДС» </p> <p>Сумма требований 54 834 349,16 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договоры аренды с дополнительными соглашениями, акты на возмещение затрат, Договор аренды котельной с дополнительными соглашениями, Договор субаренды.</p> <p>11. ООО «Управляющая компания „Доходъ“»</p> <p>Сумма требований 2 698 673 313,73 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договоры на поставку товара, договоры уступки, определения об утверждении мирового соглашения, акт о проведении взаимозачета, договоры об уступке прав требования, платежные поручения, соглашение о расчетах.</p> <p>12. ПАО «Софтлайн» </p> <p>Сумма требований 138 169 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор с приложениями, счета на оплату, акты сдачи-приемки работ.</p> <p>Сумма требований: сумма неосновательного обогащения 243 543 доллара США 30 центов США с оплатой в российских рублях по курсу Банка России на день оплаты; сумма неосновательного обогащения в размере 4 688 867 рублей 59 копеек; неустойка в размере 292 780 долларов США 9 центов США с оплатой в российских рублях по курсу Банка России на день оплаты; неустойка в размере 3 261 490 рублей 83 копейки; расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 000 рублей. </p> <p>Основание возникновения: Решение Арбитражного суда г. Москвы по делу № 40-168334/24.</p> <p>13. ООО «Вайзстор» </p> <p>Сумма требований 1 561 312,40 руб. </p> <p>Основание возникновения — Платежное поручение, Спецификация.</p> <p>14. АО ББР Банк (АО) </p> <p>Сумма требований 2 182 389 191,08 руб., в т. ч. основной долг 1 994 100 824,85 руб., просроченные проценты 188 288 366,23 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор о кредитной линии.</p> <p> 15. Светиков Юрий Андреевич </p> <p>Сумма требований 7 200 руб. </p> <p>Основание возникновения — Акт о неремонтопригодности, заявление на возврат денежных средств от 07.10.2025.</p> <p>16. ООО «Контур+» </p> <p>Сумма требований 45 210 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор на оказание услуг, акты об оказании услуг по гарантийному обслуживанию.</p> <p>17. ПАО Банк «Александровский» </p> <p>Сумма требований 457 747 462,98 руб., в т. ч. 420 000 000 руб. просроченный основной долг; 36 483 435,43 руб. просроченные проценты; 1 078 767,11 руб. — неустойка за просроченный основной долг; 185 260,44 руб. неустойка за просроченные проценты. </p> <p>Основание возникновения — Кредитные договоры (кредитные линии с лимитом задолженности), банковские ордера, выписки по счетам.</p> <p>18. АО «Аксиом» </p> <p>Сумма требований 2 029 888,00 руб., </p> <p>Основание возникновения — Договор со спецификацией, Акт предоставления прав на ПО, счет на оплату.</p> <p>19. ООО «КНС Групп» </p> <p>Сумма требований 25 447 015,06 руб. </p> <p>Основание возникновения — Договор поставки договор на дистрибьюцию продукции, спецификации, корректировочные счета-фактуры, платежные поручения.</p> <p>***</p> <p>Сумма новых требований кредиторов составила 5,7 млрд руб., то есть общая задолженность в соответствии со списками, опубликованными временным управляющим с момента введения наблюдения (10 октября 2025 г.) превысила 74,2 млрд руб.</p> <p><a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191326">Напомним</a>, что дело о банкротстве ООО «МКТ» было инициировано ПАО «Совкомбанк». </p> <p>12 ноября <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192121">было введено</a> внешнее наблюдение еще в одной компании, входящей в холдинг Fplus — ООО «Ф-плюс оборудование и разработки». Кроме того, арбитражный суд рассматривает дело о банкротстве еще одной структуры холдинга — <a href="https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191498">ООО «Мобильные и компьютерные технологии»</a>. </p> 28 ноября и 4 декабря временный управляющий ООО «МКТ» («Марвел-Дистрибуция») Семен Блинник опубликовал на Федресурсе новые списки требований к … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192726 Thu, 04 Dec 2025 14:41:16 +0300 <p>Российская компания Smart Engines получила патент США на технологию зрительного ИИ, способную автономно определять оптимальный момент завершения обработки данных. ИИ не просто оценивает поступающие кадры, а прогнозирует необходимость дальнейшего анализа с точки зрения улучшения результата. Новый подход применим к широкому классу задач компьютерного зрения — от распознавания и проверки документов до разработки беспилотных систем. Это уже шестнадцатый патент США на научные разработки компании.</p> <p>«Сегодня энергоэффективность ИИ-систем — один из ключевых вопросов отрасли. Предложенный нами подход позволяет сократить не только время распознавания, но и вычислительные ресурсы как мобильных, так и встроенных устройств, снижая нагрузку на процессор, оперативную память и энергопотребление в целом. Это особенно важно в сценариях с видеопотоком, где каждый дополнительный кадр — это повышение затрат», — отмечает генеральный директор Smart Engines, доктор технических наук <strong>Владимир Арлазаров</strong>.</p> Российская компания Smart Engines получила патент США на технологию зрительного ИИ, способную автономно определять оптимальный момент завершения … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192724 Thu, 04 Dec 2025 14:12:41 +0300 <p>Корпорация ЭЛАР завершила поставку современного сканирующего комплекса в Государственный архив Амурской области. Учреждение получило широкоформатный планетарный сканер ЭларСкан А1-600КС и профессиональную версию программного обеспечения ЭЛАР СканИмидж, обеспечивающую полный цикл оцифровки архивных материалов.</p> Корпорация ЭЛАР завершила поставку современного сканирующего комплекса в Государственный архив Амурской области. Учреждение получило широкоформатный … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192723 Thu, 04 Dec 2025 14:09:13 +0300 <p>Компании «ЛИНЗА» и Servicepipe заключили соглашение о партнерстве. В рамках соглашения «ЛИНЗА» выступит интегратором компании Servicepipe.</p> <p>«Партнерство с „ЛИНЗА“ открывает для нас новые возможности по внедрению наших решений в сложные и высоконагруженные инфраструктуры. Команда интегратора обладает экспертизой, которая позволяет быстро адаптировать технологии под реальные сценарии заказчиков, — отметил руководитель отдела по работе с партнерами Servicepipe <strong>Николай Озивский</strong>. — Рассчитываем, что совместные проекты станут драйвером для дальнейшего развития и масштабирования экосистемы продуктов Servicepipe».</p> <p>«Мы высоко ценим технологический уровень продуктов Servicepipe, но особенно важно для нас, что нашего нового партнера характеризуют открытость, адаптивность и готовность глубоко включаться в задачи заказчика. Это соответствует нашим ценностям как интегратора и внушает уверенность в успехе нашего сотрудничества», — отметил менеджер по развитию бизнеса компании «ЛИНЗА» <strong>Кирилл Романов</strong>.</p> Компании «ЛИНЗА» и Servicepipe заключили соглашение о партнерстве. В рамках соглашения «ЛИНЗА» выступит интегратором компании Servicepipe. message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192722 Thu, 04 Dec 2025 14:04:47 +0300 <p> Компания «Согласие» развивает проект по автоматизации чат-бота для собственного контакт-центра. Проект затрагивает текстовые коммуникации «Согласия» с клиентами в чате на официальном сайте и в мобильном приложении. Разработка велась на базе отечественного решения CraftTalk — AI-платформы для омниканальных коммуникаций и управления знаниями.</p> <p>«Мы работам с коллегами из „Согласия“ достаточно давно, и именно по их инициативе в наш продукт были сделаны несколько значимых доработок, которые затем стали доступны всем клиентам платформы CraftTalk. Одной из таких доработок стала возможность редактирования оператором сообщения, уже отправленного клиенту. Кроме того, контакт-центр „Согласия“ одним из первых перешли на полностью обновленную версию рабочего места оператора, которую мы продолжаем постепенно внедрять у наших заказчиков», — поблагодарил партнеров <strong>Константин Прокофьев</strong>, директор по продажам компании CraftTalk.</p> <p>«Постоянное повышение качества услуг — наш ключевой приоритет. Для этого мы совершенствуем взаимодействие с оператором, делая его максимально удобным. Мы ценим возможность быть на связи круглосуточно и оперативно решать вопросы, особенно в стрессовых ситуациях, связанных со страхованием. Внедрение чат-бота от CraftTalk — следующий шаг к улучшению коммуникации. Это решение помогает нашим специалистам быстрее предлагать актуальную помощь, хотя живое общение по-прежнему остаётся в фокусе внимания», — подвела итоги совместной работы <strong>Евгения Анохина</strong>, директор департамента клиентского сервиса страховой компании «Согласие».</p> Компания «Согласие» развивает проект по автоматизации чат-бота для собственного контакт-центра. Проект затрагивает текстовые коммуникации «Согласия» … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192721 Thu, 04 Dec 2025 13:59:58 +0300 <p> «Первый Бит» завершил проект по роботизации бизнес-процессов для сети магазинов косметики и парфюмерии «Подружка» в Казахстане (ТОО «Табер Трейд КЗ»).</p> <p>Внедрение программного робота на платформе PIX RPA позволило автоматизировать рутинные операции в бухгалтерии, что привело к ускорению ключевого процесса в шесть раз, экономии рабочего времени бухгалтера до двух часов в день и повышению точности данных.</p> <p>«Благодаря внедрению PIX RPA при поддержке компании „Первый Бит“ мы роботизировали процессы по отчетам и отправке ЭСФ. Теперь бухгалтер не тратит на это время и может сосредоточиться на других, более сложных и требующих экспертного подхода задачах. Роботизация также позволила повысить скорость и точность обработки данных, избавила от ошибок и упростила контроль за операциями», — рассказала главный бухгалтер ТОО «Табер Трейд КЗ» <strong>Ирина Леонтьева</strong>.</p> <p>Проект сдан в промышленную эксплуатацию 22 августа 2025 года.</p> <p> «Данный проект наглядно демонстрирует, как современные технологии RPA могут трансформировать ежедневные бизнес-процессы, делая их более эффективными и безошибочными. Модульная архитектура решения позволяет легко масштабировать его при расширении сети, что особенно актуально для крупных ритейлеров», — отметил руководитель отдела продаж компании «Первый Бит» в Алматы <strong>Руслан Смаилов</strong>.</p> «Первый Бит» завершил проект по роботизации бизнес-процессов для сети магазинов косметики и парфюмерии «Подружка» в Казахстане (ТОО «Табер Трейд … message https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=192719 Thu, 04 Dec 2025 13:42:51 +0300 <p>Timeweb Cloud стал технологическим партнером медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. НаПоправку перенес к провайдеру 70% критичных ИТ-систем, среди которых сайт, мобильные приложения и телемедицинский сервис, также вся разработка, тестовый контур и другие системы. Ежемесячно на ресурсах Timeweb Cloud обрабатываются запросы 6 млн пользователей медицинского сервиса. </p> <p>НаПоправку объединяет 2 500 медицинских учреждений и информацию о более чем 4 500 услугах. Архитектура включает более 100 микросервисов — фронтенды, бэкенды, изолированные базы данных и другие. Над развитием платформы работает свыше 100 инженеров, новые релизы выходят каждые две недели. </p> <p>«Для нас, как для софтверной компании, выбор ИТ-поставщика — стратегическое решение. Timeweb Cloud предложил адекватное соотношение цены и качества. Результат говорит сам за себя: стабильность работы, экономия бюджета и партнерский подход. За последнее время мы сильно нарастили объемы сотрудничества, и есть планы развиваться дальше», — подчеркнул СТО НаПоправку<strong> Марк Дерманов</strong>.</p> <p>«Клиентские ресурсы НаПоправку ежедневно посещают сотни тысяч человек. Это большая ответственность, в том числе для нас как ИТ‑поставщика. Чтобы сервис стабильно работал, наша команда круглосуточно на связи. Например, специалисты Timeweb Cloud сопровождали НаПоправку во время ночной миграции. Как итог — доступность сервисов не пострадала. Для нас важно быть не просто провайдером, а надежным партнером», — отметил CEO Timeweb Cloud <strong>Сергей Наумов</strong>.</p> <p>Переход к Timeweb Cloud позволил НаПоправку сократить ежемесячные расходы на вычислительные ресурсы более чем на 40%. Обеспечен высокий аптайм клиентских сервисов — 99,98%. За время сотрудничества медицинский сервис в 2,5 раза нарастил ИТ-мощности у провайдера. </p> Timeweb Cloud стал технологическим партнером медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. НаПоправку перенес к провайдеру 70% критичных ИТ-систем, среди … message