30 июня 2025 г.
Бизнес-лаборатория цифрового развития КРОК сообщает о назначении Дарьи Гайтровой на должность HR-директора. В новой роли Дарья будет отвечать за организационное развитие, развитие HR-бренда и ведение всех HR-проектов КРОК.
Дарья обладает обширным опытом в качестве HR-директора как в больших компаниях, так и в стартапах и более 7 лет работает в ИТ-отрасли. В частности, Дарья участвовала в запуске с нуля финтех-компании на базе RedMadRobot и Банка Открытие, выстраивала процессы и подготавливала команду к масштабированию.
Полина Хабарова после 15 лет в роли HR-директора остается в КРОК и сфокусируется на развитии департамента бизнес-приложений и корпоративной трансформации.
«Моя задача сейчас — сохранить по-настоящему уникальную культуру КРОК, продолжить формировать сильнейшую команду, которая легко и с драйвом справляется с любыми амбициозными задачами. Также важным в ближайшее время будет внедрение новых практик с фокусом на эффективности сотрудников в связке с задачами бизнеса и развитие новых компетенций, в том числе, AI», — поделилась планами Дарья Гайтрова.
Компания: КРОК инкорпорейтед
Источник: пресс-служба компании
