24 марта 2021 г.
Более 50 выпускников SAP S/4HANA Academy нашли работу в экосистеме SAP. Остальные студенты пока либо в поиске, либо еще не рассматривали трудоустройство в этом году, так как сосредоточились на учебе в вузе или продолжают работать по прежней специальности.
«Проведение этой программы — еще одна веха давнего многостороннего партнерства Петербургского Политеха и компании SAP, — сказал проректор по цифровой трансформации СПбПУ, руководитель Научного центра мирового уровня „Передовые цифровые технологии“ и Центра НТИ СПбПУ „Новые производственные технологии“ Алексей Боровков. — Нами осуществляются совместные прикладные проекты, ведутся разработки для промышленности, Центром НТИ СПбПУ успешно реализуются курсы повышения квалификации в области решений SAP в управлении предприятием. SAP S/4HANA Academy стала масштабным мероприятием по подготовке кадрового резерва для экосистемы компании. Программа была разработана максимально прагматично, в логике win-win для всех ее участников: и для SAP, и для университета, и для студентов, и для интеграторов — потенциальных работодателей».
«Академия — структурно сложный проект, нам пришлось пересмотреть подход к реализации гибридных программ и уделить особое внимание вовлечению студентов, онбордингу и оперативной поддержке практики, — пояснил основной преподаватель курса, заместитель директора МАЦК „Политехник-SAP“ Антон Амбражей. — Полученные результаты и отзывы студентов о программе говорят, что наши усилия были не напрасны: для многих участников SAP S/4HANA Academy стала пропуском в мир высокотехнологичного консалтинга».
По итогам прохождения программы каждый из участников, сдавших минимально необходимое количество заданий, получил сертификат, а слушатели, уже имеющие высшее образование, — удостоверение государственного образца о повышении квалификации. Студенты вузов — участников Университетского Альянса SAP в рамках SAP S/4HANA Academy получили дополнительную возможность зачесть курс в дипломе в объеме трех зачетных единиц.
Отдельным ноу-хау Академии стали дни карьеры, которые помогли не только трудоустройству выпускников в экосистеме SAP, но и развитию HR-бренда входящих в нее клиентов и партнеров.
«Успех SAP S/4HANA Academy показал, что мы выбрали правильное направление для развития нашей экосистемы. Ребята активно участвовали в процессе, выполняли задания, задавали вопросы, предлагали идеи. Для них это была хорошая возможность получить практические навыки в сфере технологий и начать карьеру в ИТ-консалтинге. Мы планируем запустить еще серию SAP S/4HANA Academy, а также сформировать сообщество выпускников, которые будут поддерживать новых специалистов с точки зрения трудоустройства и развития экспертизы», — сказал исполнительный директор SAP CIS Алексей Петунин.
Источник: Пресс-служба компании SAP CIS