29 августа 2025 г.

КРОК объявила о завершении BE/TA CAMP — образовательно-развлекательного проекта для сотрудников с целью поиска нестандартных решений бизнес-задач и процессов компании. Новый формат позволил участникам прокачать актуальные для компании компетенции и нетворкинг. К командной работе уже подключились более 100 сотрудников.

В основе проекта лежат два трека:

  • HARD ‒ разработка сервисов, направленных на повышение эффективности внутренних процессов и создание удобных сервисов для сотрудников компании;
  • SOFT ‒ создание инструментов, которые знакомят сотрудников с технологиями КРОК и помогают прокачивать технограмотность.

«BE/TA CAMP для КРОК — это больше чем обучение. Это месяц живого общения, практических воркшопов и совместной работы над реальными проектами. Команды получили обратную связь от топ-менеджеров и внутренних экспертов, а еще проходили квест по офису и выполняли интерактивные задания. А главное — большая часть результатов работы команд применима на практике. Это невероятно заряжает тех, кто верит, что менять мир к лучшему можно начать внутри команды», ‒ рассказала HR-директор КРОК Дарья Гайтрова.

Источник: Пресс-служба компании КРОК