5 сентября 2025 г.

Сервис SuperJob проанализировал готовность россиян к «серым» и «черным» схемам трудоустройства. Число противников зарплат в конверте сегодня в 1,5 раза превышает число лояльных. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

30% россиян согласны на работу с «серой» зарплатой или неофициальное трудоустройство. 46% отвергает подобные предложения, а каждый четвертый (24%) затруднился с ответом.

Среди мужчин готовность согласиться на неофициальную оплату труда значительно выше (35%), чем среди женщин (26%).

Наиболее лояльно к «серой» зарплате настроены респонденты в возрасте 35–45 лет (35% потенциально готовы согласиться). Молодежь до 35 лет и респонденты старше 45 лет выражают меньшую готовность (30% и 28% соответственно). Каждый второй россиянин 45+ принципиально против «серых» схем (50%).

Среди респондентов с ежемесячным доходом от 100 тысяч рублей лишь 27% согласны на неофициальную зарплату, а доля отказавшихся самая высокая (53%). Среди тех, кто зарабатывает меньше, готовность к доходам в конверте выше (32–33%), а отказов меньше (44%).

Респонденты с высшим образованием реже готовы согласиться на «серые» схемы (27%), чем те, у кого среднее профессиональное образование (31%).

Динамика результатов опроса демонстрирует кардинальный сдвиг в общественных настроениях за 16 лет. Если в начале 2009 года 60% респондентов были готовы на неофициальную зарплату, а против выступали лишь 21%, то к 2025 году распределение голосов существенно изменилось: 30% согласных и 46% противников. В течение последних 2 лет доля противников серых схем стабилизировалась на достаточно высоком уровне, что говорит о постепенной трансформации рынка труда в условиях кадрового дефицита и растущем желании работников иметь официальные, а значит, защищенные законом трудовые отношения.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 404
Время проведения: 29 августа — 2 сентября 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Источник: Пресс-служба компании Superjob