21 января 2026 г.

Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила результаты Рейтинга работодателей России за 2025 год, в который вошли почти 1,8 тыс. компаний из 41 отрасли бизнеса и 69 регионов страны. В рамках общероссийского голосования соискателей за компании было отдано почти 693 тыс. голосов — на 7 тыс. больше, чем в 2024 году. Самой многочисленной оказалась отрасль информационных технологий, на которую приходится сразу 14% финалистов Рейтинга. Ниже представлен обзор работодателей ИТ-отрасли, которые стали финалистами рейтинга и получили высокие оценки со стороны соискателей в рамках общероссийского голосования.

Оценка компании, на основании которой она получает место в Рейтинге, складывается из результатов четырех исследований: анкетирование HR-специалистов, опрос eNPS текущих сотрудников, отзывы бывших сотрудников и голосование соискателей hh.ru. В 2025 году за участников Рейтинга было отдано почти 693 тыс. голосов соискателей — это на 7 тыс. больше, чем в 2024 г. Число сотрудников, принявших участие в опросе eNPS, за год выросло на 10% — до 421 тыс. Отзывы на компании оставили 129 тыс. бывших сотрудников.

В число финалистов рейтинга среди ИТ-компаний в категории крупнейших работодателей (свыше 5 001 человек) вошли:

  • Яндекс (6 место в общем рейтинге);
  • Ozon (7 место);
  • Авито (15 место);
  • Контур (17 место);
  • ИТ-холдинг Т1 (36 место).

В категории крупных (от 1 001 до 5 000 сотрудников) наиболее высоко среди ИТ-компаний поднялись:

  • Точка Банк (3 место в общем рейтинге);
  • Лаборатория Касперского/Kaspersky (6 место);
  • Домклик (12 место);
  • Naumen (15 место);
  • Nexign (46 место).

Среди средних (от 251 до 1 000 человек) ИТ-компаний наибольшую популярность показали:

  • TravelLine (37 место в общем рейтинге);
  • KODE (38 место);
  • Garage Eight (53 место);
  • SkillStaff (57 место);
  • Группа IT-компаний Lad (58 место).

Среди небольших (от 100 до 250 сотрудников) ИТ-компаний соискатели чаще всего отдавали голоса за:

  • Orion soft (45 место в общем рейтинге);
  • AWG (63 место);
  • 5-55 (74 место);
  • МОНТРАНС (81 место);
  • Портал-Юг (84 место).

Хотя методология рейтинга из года в год не меняется, в этом году в опрос HR-специалистов были добавлены новые вопросы — о внедрении искусственного интеллекта в HR-процессы, о методах взаимодействия с бывшими сотрудниками и о готовности компаний рассматривать кандидатов без опыта работы.

«Мы внимательно следим за изменениями на HR-рынке и расширяем в соответствии с ними наши вопросы. Так, в условиях повсеместного внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы мы не смогли проигнорировать эту тенденцию и решили узнать, как участники Рейтинга используют эту технологию в HR. Оказалось, что 52% компаний применяют ИИ для формирования корпоративной культуры, для коммуникаций и повышения мотивации. 40% работодателей используют ИИ в поиске и найме новых сотрудников — например, для скрининга и обработки резюме. В меньшей степени технология помогает в управлении талантами и HR-аналитике», — комментирует Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, идеолог и методолог Рейтинга работодателей России.

Источник: Пресс-служба компании hh.ru