Продолжение. Начало здесь

Численность работников

Российский ИКТ-сектор продолжает демонстрировать устойчивый рост занятости, отмечают эксперты ВШЭ в новом исследовании. В I квартале 2026 года среднесписочная численность работников достигла 1,741 млн человек, что стало максимальным значением за последние годы. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность увеличилась на 104,6 тыс. человек (6,4%), а относительно IV квартала 2025 года — на 34,1 тыс. человек (2,0%). Доля работников ИКТ в общей занятости экономики выросла до 3,98%, увеличившись за год на 0,2 процентного пункта.

Наиболее крупным работодателем остается ИТ-отрасль вместе с сегментом прочих ИТ-услуг, где заняты 1,187 млн человек, или 68,2% всех работников сектора. За год численность здесь выросла на 101,8 тыс. человек (9,4%), обеспечив 97,4% общего прироста занятости в ИКТ.

В производстве ИКТ-оборудования численность работников достигла 198,4 тыс. человек, увеличившись на 11 тыс. (5,8%) по сравнению с прошлым годом. В оптовой торговле ИКТ-товарами заняты 58,5 тыс. человек — на 2,1 тыс. (3,7%) больше, чем годом ранее, и на 3,3 тыс. (5,9%) больше, чем в предыдущем квартале. Единственным крупным сегментом, где продолжается сокращение занятости, остаются телекоммуникации: здесь работают 296,7 тыс. человек, что на 10,3 тыс. (3,4%) меньше, чем год назад.

Заработная плата

ИКТ остается одной из самых высокооплачиваемых отраслей российской экономики. В I квартале 2026 года среднемесячная начисленная заработная плата работников сектора достигла 205,7 тыс. руб., увеличившись за год на 32,6 тыс. руб. (18,8%). Рост оказался выше среднего по экономике (15,9%) на 2,9 процентного пункта и почти вдвое превысил уровень инфляции (9,8%). По сравнению с IV кварталом 2025 года зарплата выросла еще на 3,9 тыс. руб. (1,9%).

В течение квартала доходы продолжали увеличиваться: с 187,2 тыс. руб. в январе до 205,4 тыс. руб. в феврале и 224,4 тыс. руб. в марте. Средняя заработная плата в ИКТ уже в 1,93 раза превышает средний уровень по экономике, а в марте этот показатель достиг 1,99 раза, что свидетельствует о сохраняющемся высоком спросе на квалифицированных специалистов.

Потребность в работниках

Несмотря на некоторое охлаждение рынка труда, ИКТ остается одним из крупнейших работодателей российской экономики. На конец I квартала 2026 года компаниям требовались 72,1 тыс. работников, что на 1,3 тыс. человек (1,8%) меньше, чем годом ранее, и на 3,7 тыс. человек (4,8%) меньше по сравнению с предыдущим кварталом.

На долю ИКТ приходится 2,86% всех открытых вакансий в экономике, что на 0,1 процентного пункта выше прошлогоднего уровня. При этом доля вакантных рабочих мест в секторе составляет 5,6%, что заметно ниже среднего показателя по экономике (7,0%). За год этот показатель снизился на 0,3 процентного пункта, а за квартал — на 0,7 процентного пункта, что может свидетельствовать о постепенном насыщении рынка труда и более эффективном закрытии вакансий.

Несмотря на сокращение общего количества открытых позиций, спрос на специалистов остается высоким в наиболее быстрорастущих направлениях — разработке программного обеспечения, информационной безопасности, облачных технологиях, искусственном интеллекте, системной интеграции и производстве отечественного ИКТ-оборудования. Именно эти сегменты продолжают формировать основной кадровый дефицит и определяют дальнейшее развитие российского рынка информационно-коммуникационных технологий.

Окончание следует

Источник: