Компания приступила к массовому обучению работников работе с корпоративными ИИ-сервисами ТМХ.

Первый обучающий семинар прошли более 100 сотрудников службы управления персоналом аппарата управления «ЛокоТеха».

ТМХ AI — комплексная модель искусственного интеллекта, в которой представлено несколько LLM-моделей нейросетей, способных решать разные задачи.

Руководитель направления Управления по подбору, адаптации и развития персонала «ЛокоТеха» Наталья Белякова рассказала, что в перспективе в компании намерены обучить взаимодействию с нейросетями как можно большее число сотрудников. Решение начать со службы управления персоналом продиктовано одним из ключевых HR-трендов: навык работы с ИИ стремительно переходит из раздела «желательно» в базовые требования вакансий, как знание Excel в начале нулевых. Крупнейшие компании России активно внедряют внутренние нейросети для обработки документов и коммуникаций.

«По данным исследований известных консалтинговых компаний, генеративный ИИ способен повысить продуктивность работы сотрудников на 20–40%. При этом одна из основных задач проведенного нами обучения — развеять сомнения и рассказать, что ИИ не заменит человека. Однако человек, умеющий работать с ИИ, заменит человека без этого навыка на рынке труда», — подчеркнула Н. Белякова.

Источник: