Доля удаленных вакансий у системных администраторов и DevOps-инженеров за год снизилась с 20% до 12%, у аналитиков — с 33% до 26%. Это самое заметное сокращение среди офисных профессий.

Такие данные получили аналитики онлайн-университета «Зерокодер», изучив 219 380 вакансий 30 офисных профессий на hh.ru за август 2026 года и сравнив их со случайной выборкой вакансий за август 2025-го.

Удаленку сокращают по всему рынку

В 30 офисных профессиях доля удаленных вакансий за год снизилась с 18,3% до 14,6%. Значимо она упала в пяти крупных профессиях из 15, роста нет ни в одной. Кроме ИТ-ролей, удаленной работы стало меньше у HR-специалистов (с 16% до 10%) и менеджеров по продажам (с 20% до 14%).

Но в дефицитных ИТ-ролях удаленка остаётся инструментом удержания

Внутри Москвы удаленная вакансия дешевле офисной в 15 профессиях из 25. Значимо дороже она только у аналитиков, сисадминов и DevOps-инженеров, а также у экономистов и финансистов. Для этих ролей работодатели готовы платить за возможность работать из дома.

Рынок разработчиков стал общероссийским

Удаленный программист в регионе обходится работодателю на 25% дешевле офисного в Москве: 172 414 ₽ против 229 885 руб. В медианной офисной профессии эта экономия — 35%, у юристов и специалистов техподдержки — до 48–50%. Чем меньше разрыв, тем сильнее региональные ИТ-специалисты конкурируют за московские ставки.

Среди всех офисных профессий удаленку предлагает каждая седьмая вакансия (14,4%) — в три-четыре раза чаще, чем в среднем по hh.ru, но в 2,5 раза реже, чем в ИТ по итогам 2025 года (36%).

«Компании возвращают ИТ-специалистов в офис, но за сильными аналитиками и DevOps-инженерами всё равно идут на удаленку и доплачивают. Распределённая команда работает, когда процессы оцифрованы и прозрачны: задачи формализованы, результат измерим, рутину забирают ИИ-агенты. Там, где этого нет, офис становится способом контроля, а не продуктивности», — говорит Кирилл Пшинник, сооснователь и CEO университета «Зерокодер».

219 380 вакансий 30 офисных профессий на hh.ru, август 2026 года, выгрузка через API hh.ru. Зарплаты — гросс, ₽ в месяц; медианы рассчитаны по вакансиям с указанной вилкой (71% выборки). Сравнение с 2025 годом — случайная выборка по 80 000 ID вакансий за август каждого года (16 416 и 14 237 вакансий тех же профессий). Доверительные интервалы — бутстреп, 2000 повторов. Данные отражают зарплатные предложения в вакансиях, а не фактические выплаты.

Источник: