23 октября 2008 г.
«На данный момент кризис не отразился на кадровой политике нашей компании. В ближайшей перспективе мы не только не планируем сокращение персонала, но и по-прежнему сохраняем высокие темпы его роста. Политика компании относительно заработных плат осталась без изменений, сотрудники продолжают пользоваться всеми социальными льготами, мы также не планируем уменьшение нашего социального пакета.«Лаборатория Касперского» по-прежнему продолжает расти, поэтому мы, как и раньше, активно занимаемся подбором сотрудников на самые различные позиции. Например, на текущий момент в компании открыто 250 вакансий. Требования нашей компании всегда были достаточно высокими. В связи с кризисом политика набора персонала не изменилась.
Наша компания пережила кризис 1998 года без потерь. На фоне общей кризисной ситуации, который переживал российский бизнес, «Лаборатория Касперского», развивавшая не только российские, но и зарубежные продажи, крепко держалась на плаву. Любой кризис - это отличная возможность. И данный - не исключение.
Сейчас СМИ захлестнула тема финансового кризиса и его возможных последствий. Очевидно, что и наши сотрудники задают вопросы о будущем – своем и компании. Чтобы избежать напрасных волнений, кривотолков и домыслов, руководство ЛК регулярно информирует сотрудников о результатах деятельности компании и планах на будущее».
Источник: CRN