2 марта 2009 г.
В среду 25 февраля Cisco Systems подтвердила сокращение ряда должностей в США и за границей.Этот шаг дополняет меры по перестройке и реструктуризации, в результате которых компания сократит свои операционные затраты на 1 млрд. долл. в 2009 финансовом году, сообщил представитель Cisco.
Компания не указывает, сколько человек было сокращено, но источники сообщают, что сотрудники начали получать уведомления во вторник 24 февраля, и в Сан-Хосе было уволено около 250 человек.
Общее количество сокращенных, говорят источники, меньше 1,5-2 тыс. человек: о таком количестве говорил главный управляющий Cisco Джон Чемберс, сообщая о прибыли компании за II финансовый квартал.Согласно официальному заявлению, сокращение штатов является частью процесса «ограниченной реструктуризации», на которую ранее ссылался Чемберс.
«Cisco постоянно оценивает свои деловые приоритеты, ресурсы и общее распределение персонала в рамках процесса управления бизнесом, — заявил представитель компании в среду. — Эта ограниченная реструктуризация является частью нашей постоянной, целенаправленной перестройки ресурсов».
Сообщая о прибыли 4 февраля, Чемберс уклонился от вопроса с просьбой назвать ожидаемый размер сокращений.
«В духе полной открытости мы постоянно перестраиваем и перенацеливаем ресурсы как часть нашего обычного делового процесса, — сказал Чемберс аналитикам. — К примеру, в 2008 финансовом году и в I квартале 2009-го мы перестроили и переориентировали приблизительно 1 тысячу должностей нашего глобального штата, насчитывающего 67 тысяч человек. Этот процесс будет продолжаться, и в ближайшей перспективе может привести к сокращению от полутора до двух тысяч рабочих мест».
Чемберс добавил: «Cisco рассматривает эти увольнения как критическую массу, чтобы оправдать потерю оборотов бизнеса, последствия для сотрудников и приостановку в ключевых проектах». Он сказал, что ожидает сокращения, по крайней мере, 10% всего штата компании.
«Что касается самой ближайшей перспективы, то мы не планируем увольнения, — сказал Чемберс аналитикам. – Конечно, никаких гарантий нет, но если мы будем работать эффективно, то сможем избежать крупных сокращений».
Источники сообщили ChannelWeb.com, что некоторые из сокращенных служащих могут быть перемещены на другие должности в пределах компании. Те, которые не будут трудоустроены, получат расчёт, включающий выходное пособие, и помощь в переходе на другую работу.
О сокращениях объявлено после того, как доход обычно преуспевающей Cisco за II квартал упал на 7,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, составив 9,1 млрд. долл. Что касается дальнейшего, сказал Чемберс, то в III финансовом квартале компания ожидает снижения дохода на 15-20% по сравнению с прошлым годом, и назвал текущее состояние экономики «самым большим испытанием нашего времени».
Cisco обещала продолжать свою политику снижения затрат, которая, сказал Чемберс, позволит сократить операционные расходы на 1 млрд. долл. к концу 2009-го финансового года. Помимо сокращения штатов и перераспределения ресурсов компания приостанавливает найм нового персонала и тотально урезает командировочные расходы.
Источник: Эндрю Р. Хики, СRN/США