16 марта 2010 г.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник склада» в 9 городах России.Начальники складских комплексов осуществляют руководство работами по приему, размещению, хранению и отпуску товара, организуют проведение погрузочно-разгрузочных работ, контролируют учет складских операций, ведут складской документооборот, отвечают за сохранность товарно-материальных ценностей.
Должностные обязанности данных специалистов включают руководство персоналом склада, контроль соблюдения техники безопасности и качества работ, обучение, участие в разработке систем мотивации кадрового состава. Начальники складских комплексов проводят инвентаризации, управляют товарными запасами, разрабатывают мероприятия по повышению эффективности работы склада.
Заведующие московскими складами зарабатывают около 40 тыс. руб. в месяц. В Санкт-Петербурге их средняя зарплата составляет 32 тыс. руб., в Самаре и Ростове-на-Дону – 20тыс. руб.
Впервые претендовать на должность начальника склада могут сотрудники, отработавшие на складских комплексах не менее 2 лет. От них требуется знание основ складской логистики, качественных характеристик и классификации товара, норм охраны труда и техники безопасности. Образование соискателей должно быть не ниже среднего специального. Кандидаты на должность начальника склада должны уверенно владеть компьютером (MS Office, 1С/складские программы), иметь навыки управления складскими запасами и опыт проведения инвентаризаций. Наиболее вероятный доход специалистов, соответствующих вышеуказанных характеристикам, в Москве составляет от 25 до 35 тыс. руб., в Северной столице – от 20 до 28 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – от 12 до 18 тыс. руб., в Самаре – от 12 до 17 тыс. руб.
От соискателей, притязающих на более высокий заработок, потребуется опыт организации хранения большого ассортимента товаров, а также навыки работы с кадрами, в частности, опыт эффективного управления персоналом, знание основ мотивации работников. Нередки требования работодателей, касающиеся наличия высшего образования и личного автомобиля. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 50 тыс. руб., в городе на Неве – 40 тыс.руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 25 тыс. руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для соискателей с опытом организации работы склада площадью от 3 тыс. кв. метров и навыками руководства персоналом склада численностью от 50 человек. Также потребуется дополнительное образование в области складской логистики. На максимальный доход могут претендовать начальники складских комплексов, с опытом организации работы склада класса «А». Зарплата таких специалистов в столице достигает 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 80 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 50 тыс. руб.
Исследование состава компенсационного пакета, предлагаемого компаниями, разместившими вакансии на позиции «Начальник склада» и «Заведующий складом» в базе рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года, позволило выявить следующее:
— около половины работодателей, разместивших указанные вакансии на портале SuperJob.ru (45%), осуществляют выплату премий по итогам работы;
— компенсационный пакет, формируемый работодателем (помимо оплачиваемого отпуска и больничного листа содержащий прочие виды поощрения и социальные льготы), упомянут в 28% общего числа вакансий на указанные позиции;
— в каждой четвёртой компании, где работодатель предлагает расширенный компенсационный пакет (25%), сотрудникам оплачивается питание;
— в 20% этих компаний организована доставка сотрудников до места работы служебным транспортом, а также проводится корпоративное обучение персонала. 15% компаний предоставляют соискателям компенсацию проживания и оплату мобильной связи;
— каждая десятая компания предоставляет работникам на позициях «Начальник склада» и «Заведующий складом» спецодежду. Столько же вакансий (10%) содержат упоминания о скидках, предоставляемых сотрудникам на приобретение продукции компании, а также о полисе ДМС;
— такая составляющая компенсационного пакета, как организация активного отдыха для сотрудников, указана в 5% вакансий.
Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство начальников складов – мужчины среднего и старшего возраста с высшим образованием. Представительниц слабого пола среди руководителей складских комплексов всего 11%. 41% начальников складов – специалисты в возрасте от 30 до 40 лет, 36% - от 40 до 50 лет. Высшее образование имеют 60% соискателей должности руководителя склада. 75% начальников складских комплексов имеют водительские права категории «В».
Источник: Пресс-служба SuperJob.ru