Резюме на вакансию прислали не только топ-менеджеры ИТ-компаний, но и действующие чиновники в ранге региональных министров, руководителей департаментов федеральных министерств и даже заместителей губернаторов. Предлагаемая позиция интересна тем, что структура создается «с нуля» под понятные задачи и у нового руководителя будут возможности изначально построить правильную систему, не тратя время на необходимость преодолевать сопротивление старого аппарата.
Кроме того, наблюдаемый вокруг вакансии министра ажиотаж еще раз показал, что госструктура - наиболее привлекательная область для карьеры в представлении россиян. Уже на протяжении нескольких месяцев самый высокий конкурс отмечается именно в госсфере (сейчас он составляет 30,9 резюме на вакансию), в госсекторе, по данным опроса Исследовательского центра портала, хотели бы работать около четверти россиян.
Источник: Пресс-служба SuperJob.ru
