20 июля 2011 г.
Cisco сократит около 6500 чел. по всему миру, что является частью ее плана достичь 1 млрд. долл. экономии расходов к концу 2012 ф.г., объявила компания в понедельник.15% объявленных сокращений пройдут на уровне вице-президентов и других руководителей высокого ранга. Названная цифра включает около 2100 участников программы добровольного досрочного выхода на пенсию. Сокращения составят в целом около 9% штатных сотрудников компании.
Cisco планирует уведомить затронутых сотрудников в США, Канаде и других странах в первую неделю августа, когда начнется ее новый финансовый год. Остальные сокращения пройдут ближе к концу года, сообщила компания, не уточнив, однако, кто попадает в эти «остальные».
Кроме того, около 5000 чел., занятых на заводе Cisco в Хуаресе (Мексика), где изготавливаются теледекодеры, перейдут в подчинение Foxconn Technology Group, которая покупает предприятие.
Общая цифра сокращений больше, чем ожидало большинство аналитиков, но меньше, чем в ряде сообщений на прошлой неделе, где называлось 10 000 чел.
8 июля было последним рабочим днем для участников программы досрочного выхода на пенсию.
Компания впервые объявила о плане сокращения расходов на 1 млрд. долл., сообщая о прибыли за 3 квартал в мае, после нескольких убыточных кварталов подряд. На только что прошедшем форуме Cisco Live в Лас-Вегасе, где вовсю ходили слухи об увольнениях, председатель правления и главный управляющий Джон Чемберс вновь повторил, что компания будет стараться стать проще организационно, с меньшим количеством бюрократии.
Cisco сообщила также в понедельник, что понесет расходы на реструктуризацию в сумме 1,3 млрд. долл. (до вычета налогов) в течение несколько кварталов, что включает компенсации при расторжении трудовых договоров и другие выходные пособия. Около 750 млн. долл. этих выплат будут учтены в 4 финансовом квартале, результаты которого компания планирует сообщить 10 августа.
Источник: Чед Берндтсон, CRN/США