24 мая 2012 г.

В среду Hewlett-Packard выдала двойной заряд плохих новостей, объявив, что планирует сократить 27 тыс. рабочих мест, или около 8% своего персонала, и что бизнес облачных вычислений Autonomy показал «значительное снижение» дохода от лицензий.

HP объявила также, что Майк Линч, соучредитель Autonomy и исполнительный вице-президент подразделения управления информацией HP, покидает компанию после «переходного периода». Пост руководителя подразделения займет Билл Вехте, директор по стратегии HP и исполнительный вице-президент HP Software.

Аналитики Уолл-стрит ожидали увольнений в HP, но некоторые партнеры в канале восприняли уход Линча как знак, что подвергшаяся большой критике покупка Autonomy за 10,3 млрд. долл. - центральный пункт стратегии бывшего CEO HP Лео Апотекера превращения HP в вендора ПО, - пошла не так.

«Смена руководителя Autonomy - знак неразберихи,  растерянности» в ставке HP на облачные вычисления, - говорит Боб Вениро, главный управляющий компании Future Tech. - У партнеров и акционеров были большие вопросы касательно той суммы, что заплатила HP за Autonomy и обоснованности этой покупки».

Пока что ни HP, ни Линч не объяснили, почему учредитель Autonomy покидает компанию. Вениро считает, что такие разъяснения могли бы успокоить заказчиков, партнеров, инвесторов и служащих HP.

Главный управляющий HP Мег Уитман, в свою очередь, продолжает рисовать светлую картину будущего Autonomy. «Рыночные и конкурентные позиции Autonomy остаются сильными», - сказала она, сообщая финансовые результаты за 2 квартал, добавив, что потребуется несколько кварталов, чтобы стали заметны ощутимые улучшения.

Что касается увольнений, HP объявила, что сократит 9000 должностных позиций в 2012 ф.г., а всего к 2014 ф.г. будет сокращено 27 тыс. рабочих мест. HP сообщила также, что реструктуризация в конечном счете сэкономит компании 3,0-3,5 млрд. долл. к концу 2014 ф.г.

HP должна ясно указать, где пройдут увольнения, считает Вениро. «Нельзя уволить почти 30 тыс. человек без всяких последствий, - сказал он. - Так просто не бывает. Такое количество людей – это  небольшой город. Обращение HP к ее партнерам и заказчикам должно быть четко сформулировано в плане того, откуда будут эти увольнения и каковы могут быть потенциальные последствия».

За 17 лет, что он провел  у руля Future Tech, сказал Вениро, он лишь раз видел подобный хаос - когда HP и Compaq проводили слияние в сделке на 19 млрд. долл. в 2002 г. - одной из крупнейших в истории отрасли на тот момент. Тем не менее, говорит Вениро, он верит в Уитман, с которой встречался на круглом столе несколько месяцев назад.

«Мы наблюдаем ре-эволюцию HP, - сказал Вениро. - Если слова, которые произносит Мег, подкреплены действиями, которые мы видим, то тогда HP с ее капиталом, инвестиционным портфелем, базой персонала и клиентурной базой вполне способна вновь превратиться в одного из главнейших игроков на рынке».

Рик Черник, главный управляющий компании Camera Corner Connecting Point, говорит, что HP и партнеры испытывают сильное давление маржи.

«На ИТ-рынке сейчас трудно, - сказал он. - Маржа сужается. Все мы стараемся выживать. Мы в режиме выживания, всё время. Если у вас мелкая компания, то вы всегда смотрите на баланс, стараясь понять, что еще нужно сделать, чтобы остаться в бизнесе. HP проходит через то же. Просто они больше. В этом бизнесе всегда идет эволюция, и очень быстро. Это трудно для всех нас».

Источник: Кевин Маклохлин, Стивен Берк, CRN/США