Компания объявила, что на эти мероприятия намерена потратить около 35 млн. долл. Президент Logitech Бракен Даррелл охарактеризовал реструктуризацию как «необходимую для будущего успеха». «Как мы объявили в апреле, это организационные меры, наряду с нашей стратегией поставлять меньше, но более прибыльные продукты, должны развернуть Logitech к дальнейшему росту и прибыльности», - подчеркнул Даррелл в заявлении.
LifeSize, подразделение Logitech, специализирующееся на решениях для видеоконференц-связи, увольнения не затронут, сообщил представитель компании.
У Logitech был тяжелый 2012 финансовый год: отставка главного управляющего Джеральда Куиндлена и четыре предупреждения о снижении прибыли на протяжении 12 месяцев. В конце апреля Logitech сообщила, что доход за 4 финансовый квартал составил 532 млн. долл., на 3% ниже, чем год назад (548 млн. долл.), но прибыль выросла до 28 млн. долл. против 3 млн. долл. в прошлом году.
Все основные подразделения бизнеса показали снижение продаж в 4 квартале по сравнению с прошлым годом, в том числе LifeSize, продажи которой сократились на 10%. Но за весь 2012 ф.г. LifeSize, составляющая около 6% в общей чистой сумме продаж Logitech (согласно последнему отчету 10-K), увеличила продажи на 10% по сравнению с 2011 годом.
Общий доход Logitech в 2012 ф.г. составил 2,32 млрд. долл. против 2,36 млрд. долл. в 2011 году, но чистая прибыль упала до 71 млн. долл., что на 44% меньше, чем в 2011 году (128 млн. долл.).
Компания продолжала обновлять свои линейки продуктов, особенно в области унифицированных коммуникации, и расширила программу для канала коммерческих продаж.
Logitech for Business была создана как отдельное подразделение в апреле 2011 г. и к весне этого года насчитывала свыше 200 реселлеров и интеграторов.
Вместе с объявлением финансовых результатов Logitech подтвердила организационную перестройку в компании, включая ликвидацию двух руководящих постов и изменения в структуре подотчетности. Посты исполнительного вице-президента по продуктам и президента Logitech Europe, которые занимал Жюньен Лабрусс, были ликвидированы, а сам он стал старшим вице-президентом подразделения, нацеленного на платформы PC, Macintosh и планшеты. Уэрнер Хейд, который был старшим вице-президентом по всемирному сбыту и маркетингу, покинул компанию с 15 мая.
Подразделения, которые возглавляли ранее Лабрусс и Хейд, подчиняются теперь непосредственно Дарреллу. Зарплата Лабрусса снизилась с 775 000 долл. до 680 000 долл. в год, уменьшился также размер премии, согласно отчету компании по форме 8-K от 26 апреля.
Источник: Чед Берндтсон, CRN/США
