17 октября 2012 г.
Тайваньская Foxconn Technology Group, изготавливающая новые смартфоны Apple, признала, что использовала несовершеннолетних рабочих на своем заводе в Яньтае (пров. Шаньдун).Foxconn опубликовала заявление во вторник, признав нарушение трудового законодательства Китая, которое требует, чтобы рабочие были старше 16 лет. Возраст некоторых рабочих, занятых на заводе в Яньтае по «программе стажировки» из местных школ доходил до 14 лет.
«Внутреннее расследование, проведенное нашей компанией, подтвердило сообщения в китайских СМИ, что некоторые участники краткосрочной программы стажировки для учащихся, которая действует в нашем кампусе в Яньтае, были моложе разрешенных законом 16 лет, - указал представитель компании в заявлении, присланном CRN. - Это не только нарушение китайского трудового законодательства, но и нарушение политики Foxconn. Были немедленно предприняты меры, чтобы вернуть указанных стажеров обратно в их учебные заведения».
Непосредственно перед этим, во вторник, Комитет по наблюдению за условиями труда в Китае (China Labor Watch, инициативная группа, действующая в Нью-Йорке) опубликовал собственное заявление, где подтвердил присутствие несовершеннолетних на заводе в Яньтае.
«Согласно расследованию Наблюдательного комитета и сообщениям в китайских СМИ, завод Foxconn в Яньтае использовал стажеров моложе 16 лет. Небольшое количество стажеров из числа учащихся, нанятых для работы летом, имели возраст от 14 до 16 лет, - говорится в заявлении. - Сейчас Foxconn начала отправлять этих несовершеннолетних стажеров обратно в школы. Эти стажеры были направлены в Foxconn главным образом самими школами, но компания не проверила возрастные данные этих молодых людей».
Foxconn сообщила, что несовершеннолетние стажеры были задействованы на ее заводе в Яньтае приблизительно в течение трех недель, и расследование не выявило никаких других подобных случаев ни в одном другом кампусе. Компания указала также, что будет взаимодействовать с представителями местной власти, чтобы гарантировать, что в дальнейшем все нанимаемые для работы стажеры будут иметь возраст старше 16 лет.
Лишь неделю назад появились сообщения о крупной забастовке рабочих на заводе Foxconn в Чжэнчжоу из-за невыносимо строгих процедур контроля качества, введенных для производства нового iPhone 5. Компания отрицала факт забастовки, заявив, что работа идет по плану.
Источник: Кристин Бент, CRN/США