12 марта 2013 г.
Большинство разработчиков Android принадлежит к так называемому поколению Y (средний возраст соискателя на эту позицию «Разработчик Android» - 27 лет). Не секрет, что у этого поколения свои взгляды на идеальную работу, а значит, и методы мотивации этих людей должны быть особыми. К тому же не стоит забывать, что на одну вакансию разработчика Android приходится меньше одного резюме, так что работодателям поневоле приходится подстраиваться под пожелания соискателей. Что по-настоящему интересует в работе разработчиков поколения Y, рассказывает рекрутинговый портал Superjob.ru.К основным отличительным чертам поколения Y с точки зрения их отношения к работе обычно относят:
1. Ориентация на быстрый результат: желание решать задачи, эффект от которых виден сразу.
2. Неформальность: стремление к неформальному стилю общению, неприятие жесткого дресс-кода, любовь к гибкому графику работы.
3. Привычка к обратной связи: желание быстро получить обратную связь от руководства, партнеров, клиентов и т.д.
4. Ориентация на содержательную, интересную работу, решение новых задач.
Уже из этого понятно, что большим конкурентным преимуществом компании как работодателя станет неформальная обстановка, свободный график, прозрачные и гибкие бизнес-процессы. Но есть и еще один момент, пожалуй, даже основной: возможность профессионального роста через решение новых, интересных задач, бросающих вызов специалисту. Однако совершенно очевидно, что словосочетание «интересные задачи» в вакансии само по себе не привлечет внимания специалистов: слишком уж шаблонно и обтекаемо. Что же можно посоветовать работодателям?
Хорошо дать ссылку на портфолио осуществленных проектов: так соискатель сразу оценит масштаб ваших разработок. Если в вашей компании работают опытные специалисты, делавшие крупные проекты или обладающие какими-то уникальными знаниями, это тоже хорошо бы упомянуть в вакансии. Безусловно, речь не идет о том, что раскрывать коммерческую информацию, но следует помнить, что желание работать в одной команде с ИТ-гуру может пересилить все материальные блага, предложенные вашими конкурентами.
Должностные обязанности разработчика Android
- разработка приложений под Android,
- тестирование приложений,
- поддержка приложений.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для разработчика Android в Москве составляет 100 000 руб., в Санкт-Петербурге - 80 000 руб., в Волгограде - 45 000 руб., в Воронеже - 50 000 руб., в Екатеринбурге - 67 000 руб., в Казани - 50 000 руб., в Красноярске - 60 000 руб., в Нижнем Новгороде - 47 000 руб., в Новосибирске - 55 000 руб., в Омске - 57 000 руб., в Перми - 50 000 руб.,в Ростове-на-Дону - 50 000 руб., в Самаре 50 000 руб., в Уфе - 50 000 руб., в Челябинске - 57 000 руб.
Пробовать силы в разработке приложений под Android могут соискатели с опытом программирования на Java не менее 1 года. В качестве начинающего разработчика Android работодатели хотели бы видеть специалиста со знанием принципов объектно-ориентированного программирования, СУБД, HTML, HTTP, XML, ранее работавшего с web-технологиями. Востребованы навыки практического применения шаблонов проектирования, умение оптимизировать и тестировать код. Предпочтительно высшее образование (профильное либо техническое). Зарплатные предложения для начинающих разработчиков Android в столице составляют от 50 000 до 70 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 40 000 до 55 000 руб., в Екатеринбурге – от 35 000 до 45 000 руб., в Красноярске – от 30 000 до 40 000 руб.
Вакансии для разработчиков Android со стажем работы от 1 года требуют от кандидатов опыта работы с системами контроля версий, знания Android SPK, нескольких языков программирования и систем поддержки командной разработки. Оклад программистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве возрастает до 80 000 руб., в Северной столице – до 62 000 руб., в Екатеринбурге – до 55 000 руб., в Красноярске – до 48 000 руб.
В следующем зарплатном диапазоне востребован опыт разработки многопоточных и мобильных приложений. Стаж разработки под Android должен составлять более 2 лет. Дополнительным плюсом при трудоустройстве станет знание английского языка. Такие специалисты зарабатывают в Москве до 120 000 руб., в городе на Неве – до 95 000 руб., в Екатеринбурге – до 80 000 руб., в Красноярске – до 72 000 руб.
Наиболее высоким доходом вакансии хотят привлечь разработчиков сложных пользовательских интерфейсов, программирующих под Android более 3 лет. В качестве претендентов работодатели готовы рассматривать участников крупных проектов, имеющих портфолио собственных Android-приложений, опубликованных в Google Play. Максимальная зарплата разработчиков Android в Москве составляет 160 000 руб., в Санкт-Петербурге – 130 000 руб., в Екатеринбурге – 110 000 руб., в Красноярске – 100 000 руб.
Портрет соискателя
Типичным представителем профессии разработчика Android является молодой мужчина с высшим образованием. Женщин в данном, относительно молодом сегменте рынка труда, немного – всего 4%. Большинство соискателей должности разработчика Android – молодежь в возрасте до 30 лет (74%). 77% специалистов имеют высшее образование. 14% разработчиков Android свободно владеют английским языком.
Источник: Пресс-служба Superjob.ru