6 декабря 2013 г.
Специалисты «1С-Рарус» автоматизировали расчет заработной платы и реализацию кадровой политики с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в компании «ФИАРД».Решение позволяет вести управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов. Программа содержит инструментарий для управления персоналом: набор кадров, аттестации, обучение, занятость, включая планирование отпусков.
Компания «ФИАРД» оказывает услуги по консультированию по аппаратным средствам вычислительной техники, разработке программного обеспечения и консультированию в этой области, обработке данных. Компания занимается созданием и использованием баз данных и информационных ресурсов, осуществляет техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники.
Руководству «ФИАРД» требовался программный продукт, который бы позволил осуществлять расчет заработной платы с учетом индивидуальных графиков, бонусов, надбавок и других нюансов. Широкие функциональные и аналитические возможности «1С:Зарплаты и Управления Персоналом» позволили сделать выбор в пользу этого решения. «1С-Рарус» был выбран в качестве партнера по автоматизации.
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом» позволил решить следующие задачи:
- планирование потребностей в персонале;
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией;
- эффективное планирование и учет занятости персонала;
- учет и анализ кадрового состава;
- исчисление регламентированных налогов и взносов;
- оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.
Специалисты «1С-Рарус» провели обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим Законодательством, а также оказали консультации по работе в системе учета.
Кадровая служба компании «ФИАРД» смогла избавиться от многочисленных рутинных операций, в том числе значительно упростить процесс подготовки кадровых отчетов с различными условиями отбора и сортировки.
Источник: Пресс-служба компании «1С-Рарус»