Число компаний, привлекающих к работе самозанятых, растет и составляет сегодня 20%. Работодателей, уже оценивших преимущества такого сотрудничества, больше всего в сферах логистики, строительства и услуг. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны.

Сегодня услугами граждан со статусом самозанятых пользуется каждая пятая российская компания (20%) — и это число стабильно увеличивается. Чаще всего самозанятые выполняют работы в сфере строительства и проектирования, информационных технологий, маркетинга и PR, дизайна и логистики. Чуть реже их привлекают для финансового консалтинга, управления персоналом, закупок, копирайтинга и переводов. Не пользуются услугами самозанятых 73% компаний.

Работодателей, которые успели оценить все плюсы сотрудничества с независимыми поставщиками услуг, среди малого бизнеса больше, чем среди крупных организаций (23%). Чаще всего привлекают самозанятых компании из сфер логистики (30%), строительства (28%) и услуг (24%).

Привлекать к работе самозанятых экономически выгодно, однако есть и подводные камни. Как сделать такое сотрудничество безопасным для компании? Чтобы избежать рисков, читайте статью SuperJob.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 172

Время проведения: 1–14 декабря 2022 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 1000 респондентов

Источник: Пресс-служба компании SuperJob

Версия для печати (без изображений)   Все новости