15 января 2026 г.
11% работодателей практикуют доплаты сверх выплат по больничным листам, еще 4% решают этот вопрос в индивидуальном порядке. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных экономически активных россиян из всех округов страны.
47% работающих россиян рассказали, что за последний год выходили на работу, будучи больными. Подобное поведение больше свойственно женщинам (51% против 44% среди мужчин). Россияне с высшим образованием ходят на работу с недомоганием чаще россиян со средним профессиональным (49 и 43% соответственно).
Значительно реже ходят на работу больными те, кто зарабатывает больше (51% среди зарабатывающих до 80 тысяч рублей в месяц против 42% среди опрошенных с доходом более 150 тысяч).
Максимальный размер выплаты по больничному листу за один день в 2026 году составляет 6 827 рубля. Практически 3 из 4 работодателей (73%) не практикуют доплаты сверх суммы, определенной государством. Доплаты до среднего заработка действуют в 6% компаний, по 2% организаций доплачивают до оклада или фактической зарплаты. 4% работодателей принимают решение о доплатах в индивидуальном порядке.
Судя по комментариям эйчаров, тот факт, что финансово мотивировать сотрудников уходить на официальный больничный стали реже, связан с переходом к более гибким мерам (чаще всего речь идет о возможности работать из дома), что позволяет сотрудникам сохранить доход без оформления больничного листа.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 204
Время проведения:
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob
