10 апреля 2026 г.

ИТ-интегратор «Мастердата» внедрил систему кадрового электронного документооборота (КЭДО) на базе ELMA365. Проект реализован за три месяца и охватил всех сотрудников компании.

По итогам внедрения компания сократила бумажный документооборот и ускорила кадровые процессы. Более половины сотрудников подключились к системе, оформили электронную подпись и перешли на работу с документами в цифровом формате. С начала 2026 года большинство заявок на отпуск оформляется через портал, а срок подписания кадровых документов сократился до 1–2 рабочих дней.

«Ключевым итогом проекта стало построение полноценной цифровой экосистемы кадрового учета, объединившей в едином контуре сотрудников, HR-службу и руководство компании, кардинально изменив логистику взаимодействия между ними. Благодаря этому решению мы вышли на принципиально новый уровень автоматизации кадровых процессов, обеспечив прозрачность, оперативный контроль и бесшовную реализацию задач для всех участников — от рядового сотрудника до топ-менеджмента», — отметил Шабуневич Вячеслав, HR-директор в Мастердата.

«Мастердата — показательный пример того, как компания с распределённой командой выстраивает полноценный цифровой кадровый контур. Гибкость решения ELMA365 КЭДО позволила адаптировать его под специфику процессов компании и реализовать пользовательские разработки в сжатые сроки», ― отметил Павел Иванов, Product Owner ELMA365 КЭДО

Источник: Пресс-служба компании ELMA 365