19 мая 2009 г.
Компания «Энвижн Груп» (NVision Group) подвела итоги своей деятельности в прошедшем финансовом году.Компания выполнила план по увеличению оборота более чем в два раза: оборот по итогам 2008 г. составил 568 млн. долл., что на 112 % больше прошлогоднего показателя. В ушедшем году произошло знаковое событие – оборот компании преодолел рубеж в полмиллиарда долларов. В структуре оборота доля ИТ-услуг возросла до 34%.
Согласно рейтингам ИКТ-компаний России по итогам 2008 г. («Коммерсант-Деньги» и «Эксперт») «Энвижн Груп» вошла в ТОP-10 крупнейших участников российского рынка ИКТ.
Стратегия развития «Энвижн Груп» основана на максимальном предоставлении современных технологических новинок и сложных услуг в области информационно-коммуникационных технологий, что позволило сформировать компанию новой формации - «интеллектуальный интегратор».
Высокие темпы роста обусловлены выполнением ряда масштабных проектов для стратегических заказчиков, укреплением позиций на ключевых рынках России и стран СНГ, открытием новых направлений деятельности, созданием и успешным продвижением высокотехнологичных отраслевых решений. Наибольших успехов компания добилась на телекоммуникационном рынке, в государственном секторе и на корпоративном рынке (финансовые организации, нефтегазовые корпорации, транспортные компании, промышленные предприятия). «Энвижн Груп» по-прежнему ориентируется на работу с крупными клиентами.
В 2008 г. были подтверждены высшие партнерские статусы IBM, Cisco, Juniper, HP, Sun, Microsoft и др. Компания получила ряд престижных наград от корпораций ЕМС, НР, Juniper, TANDBERG, Cisco и др.
«Энвижн Груп» приняла активное участие в работе общественных и профессиональных объединений, в том числе вступила в профессиональное общественное объединение «Цифровой Альянс», которое призвано содействовать внедрению цифрового телевидения в России.
Прошедший год стал первым годом полноценной работой региональной сети, в которую входит пять представительства в России и два в странах СНГ. В 2008 г. региональные офисы обеспечили около 15% оборота компании.
Телекоммуникации
В традиционно сильном для «Энвижн Груп» телекоммуникационном секторе (45% оборота компании) был выполнен ряд проектов, не имеющих аналогов в отрасли. В первую очередь необходимо отметить серию проектов для ОАО «Связьинвест», из которой стоит особо выделить проект для ОАО «ЦентрТелеком», крупнейшего оператора фиксированной связи, в рамках которого ведется реконструкция сети зоновой связи Московской области с переходом на технологии NGN и введением в эксплуатацию новой сетевой инфраструктуры. Уникальность проекта заключается в большом количестве используемых технологий и масштабах реконструкции сети. Например, впервые в России использовалась инновационная технология спектрального уплотнения на основе интегральных фотонных цепей (Photonic Integrated Circuit).
Аналогичные проекты по модернизации сетей по технологии NGN выполняются для ОАО «ВолгаТелеком», ОАО «СибирьТелеком» и др.
Не менее важным проектом стала модернизация и развитие сети ОАО «Ростелеком», благодаря которой оператор сможет предоставлять ряд новых услуг на своей сети. Очень интересным стал проект по внедрению системы защиты корпоративной электронной почты ОАО «Ростелеком» от спама. Внедрение данной системы позволило оператору добиться значительной экономии ресурсов: каналов передачи данных, потребляемого почтового трафика (большая часть спама отсеивается на этапе установки соединения), человеческих и временных ресурсов на обслуживание и администрирование системы.
Важным событием стал запуск в промышленную эксплуатацию национальной опорной сети АО «Казахтелеком» - сеть успешно функционирует в полном объеме. Также в Казахстане был выполнен показательный проект для альтернативного оператора SMARTNET по построению всей телекоммуникационной инфраструктуры оператора связи «под ключ». Аналогичные требование по полному выполнению комплексных проектов «под ключ» стали предъявляться и в России тоже.
Большое развитие получило направление по внедрению решений для управления сетевой инфраструктурой. Разработанные «Энвижн Груп» решения обладают возможностью сквозного управления процессами мониторинга трафика и качеством предоставления услуг на всей сети оператора, что позволяет вовремя обнаруживать неисправности на всех уровнях сетевой инфраструктуры и поддерживать высокое качество предоставления услуг. Наиболее характерным стал проект для ОАО «Комстар-ОТС», в рамках которого внедряется единая система Fault Management на всей сети оператора. Также система мониторинга производительности и контроля сетевой инфраструктуры была внедрена на сети одного из крупнейшего оператора фиксированной связи «Голден Телеком», вошедшего в состав ОАО «ВымпелКом».
Развитие собственных решений класса OSS является важным направлением деятельности «Энвижн Груп». В 2008 г. было выведено на рынок несколько решений, позволяющих операторам связи оптимизировать свою операционную деятельность и предоставлять абонентам новые услуги. Востребованным оказалось решение NViewGo, в которое входит система активации сервисов, комплекс по автоматизации деятельности оператора и портал управления услугами. Благодаря другому решению iNnoVativeGeneration Suite операторы связи смогут предоставлять новые услуги для своих клиентов, в том числе услуги обеспечения информационной безопасности, удаленного резервного копирования, голосового чата, ВКС по требованию и «виртуального телефонного номера».
Государственный сектор
В области реализации проектов для государственного сектора знаковым стало создание Отраслевой автоматизированной системы непрерывного комплексного мониторинга ядерно- и радиационно-опасных объектов и грузов (АСМЯРОГ) по заказу Ситуационно-кризисного центра «Росатома». Система позволяет осуществлять комплексную поддержку централизованного управления атомной промышленностью, в которую входят около 300 предприятий. В рамках проекта была осуществлена уникальная интеграция данных от множества разнородных информационных систем.
Разработанное решение легло в основу универсальной интеграционной платформы, позволяющей обеспечивать объединение разнородных инструментов мониторинга ситуации и поддержку работы органа управления во всех режимах функционирования. Разработанная платформа получила название NаVиGатор. Ее главной особенностью является независимость от архитектуры и целевого назначения объекта управления, что позволяет проводить настройку Ситуационного центра под произвольную функциональность.
В рамках развития информационной системы обеспечения работы государственных организаций в режиме «одного окна», созданной под руководством «Энвижн Груп» в рамках ГЦП «Электронная Москва», автоматизировано получение 40 наиболее востребованных документов, что соответствует порядка 85% обращений.
Большим достижением в 2008 г. стал ввод в эксплуатацию на портале правительства Москвы режима «Электронной приемной», который упрощает гражданам процедуру получения государственной услуги. Внедрение позволяет москвичам получить онлайн-консультации и некоторые государственные услуги дистанционным образом, в том числе произвести расчет полагающейся жилищной субсидии, а также отправить электронную заявку на получение некоторых документов в службу «одного окна».
Неординарным стал проект по организации полномасштабной трансляции в режиме реального времени всех дней работы Первого международного форума по нанотехнологиям, который прошел в Москве в конце прошлого года.
Доля проектов в государственном секторе составила 32,7% оборота, при этом бизнес компании в этом сегменте по сравнению с предыдущим годом вырос примерно на 80%.
Корпоративный сегмент
Важным стал проект по модернизация инженерных систем для трех информационно-вычислительных центров (ИВЦ) в структурных подразделениях ГВЦ ОАО «Российские железные дороги», расположенных в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Уникальность проекта заключалась в том, что все работы проводились в «горячем режиме», что потребовало максимальных усилий по защите работающего оборудования от пыли, влажности, температурных и механических воздействий с обеспечением бесперебойного электроснабжения.
В течение 2008 г. «Энвижн Груп» выполнила ряд проектов по построению новых центров обработки данных (ЦОД) и модернизации существующих с использованием решений по консолидации и виртуализации ИТ-ресурсов. Особенно стоит отметить проекты для ОАО «СОГАЗ», «Лукойл-Информ», «Национальный банк Траст», «Кит Финанс» и др.
Стоит отметить создание нового технологического подразделения в компании – дирекции по автоматическим системам по управлению технологическими процессами (АСУТП). Деятельность новой дирекции отмечена реализацией уникального проекта по автоматизации сети заправочных станций «Лукойл», насчитывающей в России более 2 тыс. заправок.
В области предоставления услуг по аудиту уровня обеспечения ИБ важным шагом стало получение статуса Qualified Security Assessors (QSA), который дает право предоставлять услуги сертификационного аудита информационных систем на соответствие международному стандарту защиты информации в индустрии платежных карт Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS).
Фундамент достижений – коллектив компании
В этом году руководство «Энвижн Груп» утвердило почетное звание NVision Expert, которое является официальным признанием заслуг сотрудника перед компанией. Сотруднику, удостоенному звания NVision Expert, вручается именная грамота и знак отличия, выполненный из белого золота и стилизованный под логотип компании. Кроме этого кавалеры почетного звания получают ряд льгот, в том числе дополнительные дни к отпуску, возможность взять выходной в день рождения, дополнительные возможности обучения и карьерного роста.
Сегодня «Энвижн Груп» практически единственная компания на ИТ-рынке, которая не провела крупных сокращений и не сократила зарплату сотрудников. Коллектив компании составляет 620 сотрудников, из которых 540 являются сертифицированными специалистами - обладателями более 1,2 тыс. сертификатов.
Социальная политика
«Энвижн Груп» приняла участие в реализации системных проектов по поддержке и успешной социальной адаптации детей, оставшихся без попечения родителей. Партнером по реализации социальных программ стал благотворительный фонд «Кто, если не Я?», который активно работает с детскими домами Москвы, Московской, Тверской, Воронежской и Липецкой областей. «Энвижн Груп» оказывает поддержку реализации ряда образовательных проектов фонда, среди которых программы «Одаренные дети», «Дистанционное образование», «Подари праздник!». Объем пожертвований в 2008 г. составил более 4 млн. руб. Также сотрудники компании регулярно навещают подшефные дома, организуют детям концерты, вручают подарки.
Генеральный директор «Энвижн Груп» А.С. Нащекин отметил: «Несмотря на экономические сложности, нам удалось добиться впечатляющих результатов, сохранить высокие темпы развития, укрепить репутацию компании на рынке системной интеграции и сформировать новый образ - «интеллектуального интегратора». Заказчики нам доверяют выполнение стратегически важных проектов, что требует от нас дальнейшего повышения эффективности деятельности и наращивания технологических компетенций. Наступивший год обещает быть сложным, поэтому мы планируем сохранить достигнутые позиции, выполнить взятые на себя обязательства и продолжить устойчивое развитие».
Источник: Пресс-служба «Энвижн Груп»