14 октября 2014 г.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob представляет Вашему вниманию новые результаты.
Должностные обязанности
— разработка и внедрение процедур по закупкам;
— планирование объема закупок;
— поиск новых поставщиков, развитие ассортимента;
— проведение переговоров с поставщиками, достижение максимально выгодных условий закупок;
— разработка и контроль исполнения бюджета отдела;
— анализ и контроль закупочных цен;
— планирование и отслеживание платежей и отгрузок;
— определение рентабельности ассортиментной позиции и ценообразования;
— контроль и оптимизация товарных остатков;
— оптимизация логистических цепей поставок;
— участие в разработке системы мотивации сотрудников отдела;
— разработка регламентов работы и правил взаимодействия со смежными подразделениями компании.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для руководителя отдела закупок в Москве составляет 115 000 руб., в Санкт-Петербурге — 92 000 руб., в Волгограде — 55 000 руб., в Воронеже — 58 000 руб., в Екатеринбурге — 77 000 руб., в Казани — 58 000 руб., в Красноярске — 68 000 руб., в Нижнем Новгороде — 66 000 руб., в Новосибирске — 72 000 руб., в Омске — 58 000 руб., в Перми — 65 000 руб., в Ростове-на-Дону — 66 000 руб., в Самаре — 67 000 руб., в Уфе — 58 000 руб., в Челябинске — 67 000 руб.
Претендовать на руководящую должность в отделе снабжения можно специалистам по закупкам с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет. Соискателям необходимо иметь хорошую теоретическую и практическую подготовку: знать специфику профильного рынка, технологии управления процессом закупок, ассортиментом и товарными запасами. Востребованы навыки бюджетирования и ведения переговоров, опыт формирования и управления ассортиментными матрицами. В вакансиях также содержатся требования, касающиеся ВЭД: знание таможенного законодательства и международных правил торговли Incoterms-2010. Заработная плата специалистов без опыта руководящей работы в отделе закупок в Москве составляет от 55 000 до 73 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 44 000 до 58 000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям с опытом руководства отделом закупок не менее 1 года. Такие специалисты должны знать основных поставщиков своей отрасли, их ассортимент, уровень закупочных цен. Востребован опыт планирования ассортимента и оптимального объема закупок. Зарплатные предложения для кандидатов, соответствующих указанным требованиям, в Москве возрастают до 100 000 руб., в Санкт-Петербурге — до 80 000 руб.
Больший доход руководителям отделов снабжения готовы предоставить компании крупного бизнеса, осуществляющие закупки на внешних рынках. Такие работодатели заинтересованы в специалистах с опытом аналогичной деятельности, свободно владеющих английским языком. Минимальный стаж работы руководителем отдела закупок — 2 года. Заработная плата в Москве достигает 135 000 руб., в Санкт-Петербурге — 108 000 руб.
На максимальный доход вправе претендовать соискатели со стажем руководства отделом закупок более 3 лет. Ключевые требования вакансий касаются наличия опыта успешного развития ассортимента либо его полного обновления. Обязательно свободное владение несколькими иностранными языками. Зарплатный максимум в Москве составляет 220 000 руб., в Санкт-Петербурге — 180 000 руб.
Портрет соискателя
Исследование рынка труда позволяет составить портрет соискателя должности руководителя отдела закупок: мужчина средних лет с высшим образованием. Женщин в данном сегменте рынка труда 25%. 46% кандидатов составляют специалисты в возрасте от 30 до 40 лет. Высшее образование имеют 90% кандидатов. Каждый пятый соискатель свободно владеет английским языком.
Источник: Пресс-служба портала Superjob