25 декабря 2025 г.
Авито Работа и компания по автоматизации бизнес-процессов «Альфа-Технологии» провели исследование и выяснили, с какого момента в российских компаниях в предновогодний период снижается деловая активность. В опросе приняли участие более 3 000 респондентов. Опрос в первую очередь отражает ситуацию среди офисных сотрудников и не распространяется на отрасли с непрерывным технологическим процессом (промышленность, пищевая промышленность и др.).
Согласно результатам опроса, 29% участников отметили, что начиная с 15 декабря получают от контрагентов предложения перенести продолжение работы на следующий год либо сами предлагают партнерам вернуться к проектам уже после Нового года. При этом к 20 декабря доля тех, кто переносит дела на следующий год, не увеличивается, а снижается: только 14% респондентов сообщили, что с этой даты их рабочие вопросы чаще откладываются на следующий год.
Также 22% опрошенных указали, что с 25 декабря их внимание в основном переключается на подготовку к праздникам. Ещё 14% отмечают, что фактически завершают рабочие задачи к 30 декабря. При этом 21% респондентов готовы работать до 31 декабря включительно.
«Этот перекос объясняется тем, что финансовые отделы компаний, как и кадровики обязаны закрывать документацию и завершать все необходимые процедуры в текущем году и не имеют права переносить работу на следующий год. Все хотят получить выплаты до Нового года, а не после праздников, поэтому на 21% ответивших с большой долей вероятности приходятся представители финансовых департаментов, HR и тех коммерческих отделов, которые осуществляют отгрузки или поставки до последнего момента», — поясняет Ирина Горшкова, директор по коммуникациям «Альфа Технологии».
Помимо офисных сотрудников, которым необходимо закрыть дела в уходящем году, дополнительную рабочую активность проявляют самозанятые и представители ИП, работающие в сфере услуг и индустрии развлечений.
«В предновогодние недели компании, с одной стороны, стараются завершить ключевые задачи до конца года, а с другой — сталкиваются с пиковыми нагрузками в клиентских и операционных процессах. По данным Авито Работы, в начале декабря количество вакансий с указанием работы в новогодние праздники выросло более чем в 2,5 раза (+155%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего речь идет о сервисных и линейных ролях — курьерах и сборщиках заказов, работниках торгового зала, кассирах, продавцах-консультантах, а также персонале для точек питания и мероприятий. Как правило, на таких позициях предлагают более высокий уровень дохода за работу в праздничные дни», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
«На конец года дополнительную активность проявляют проектные сотрудники, в том числе готовые исполнять разовые заказы именно в праздничные дни. Аниматоры, которые обслуживали корпоративные праздники в последние две недели старого года, 31 декабря выходят на маршруты Дед Морозов и Снегурочек. Этот всплеск фиксируется ежегодно. А в первые дни Нового года на маршруты выходят ответственные курьеры, готовые использовать эти дни для повышенного заработка в отсутствие конкуренции и при повышенном спросе», — добавляет Горшкова.
Источник: Пресс-служба компании Авито Работа
