X5 запустила инновационную систему оценки продуктовых компетенций на базе искусственного интеллекта. Речь идёт не о точечном использовании ИИ для отдельных задач, а о полном цикле — от прохождения кейсов до аналитики, формирования отчёта и индивидуальных рекомендаций по развитию сотрудников.

В пилотной оценке приняли участие 70 продакт-менеджеров. По данным Центра продуктовых компетенций и дирекции по развитию ИИ X5 Tech, более 94% результатов совпали с мнением руководителей. Этот показатель компания рассматривает как подтверждение зрелости модели и её практической применимости в работе.

Раньше полноценная оценка занимала около двух недель с участием нескольких специалистов, сейчас итоговый отчёт формируется за два часа — сразу после завершения сессии. Это не только экономит время, но и снижает нагрузку на руководителей и HR-команды.

«Классические ассесменты занимают недели, требуют участия квалифицированных сотрудников и часто дают субъективный результат. Нам требовалось более быстрое и дешёвое решение, но без отказа от экспертной оценки: мы убрали рутину, чтобы сосредоточиться на стратегических для бизнеса задачах», — рассказал Ярослав Тулупов, директор по разработке, X5 Tech.

Источник: