10 мая 2016 г.

Компания «SAP СНГ» провела 21 апреля в Москве свой очередной ежегодный Форум. Главная тема SAP Форума 2016 — «Бизнес в стиле DIGITAL». В этом году мероприятие собрало более 3,5 тыс. участников.

В рамках SAP Форума 2016 компания обнародовала некоторые итоги своей деятельности в 2015 г. Точные данные об объеме бизнеса не приводились, был отмечен лишь двузначный (в процентах) рост выручки в рублевом выражении по сравнению с 2014 г.

Правда, как намекнул Павел Гонтарев, генеральный директор «SAP СНГ», этот рост нетрудно оценить и более точно, если учесть, что в долларовом выражении выручка компании осталась примерно на уровне 2014 г.

Не очень понятно, почему использованы столь обтекаемые формулировки. Ведь есть открытые данные отчетности SAP AG, опубликованные в марте, из которых следует, что в 2015 г. выручка ее российского подразделения «SAP СНГ» сократилась на 4% — с 371,6 млн. евро до 356,5 млн. евро. Падение выручки всего на несколько процентов в евро на фоне сложившейся в России экономической ситуации можно считать очень хорошим результатом, по сравнению с некоторыми другими западными вендорами.

Павел Гонтарев и Наталья Парменова, исполнительный директор «SAP СНГ», отметили несколько важных для компании тенденций и событий прошедшего года.

Среди них, в частности, разработка и выведение на рынок нового поколения платформы SAP S/4HANA, «означающие для нас очень большой сдвиг»; растущая востребованность в России и СНГ облачных решений SAP — по данным компании, число клиентов в облачном сегменте за 2015 г. выросло в три раза по сравнению с предшествующим годом; переход на рублевые цены программных продуктов SAP в России; второе место в регионе ЕМЕА среди проектов по трансформации бизнеса, которое завоевал один из проектов «SAP СНГ».

В прошлом году в расположенном в Москве ЦОДе компании SAP (создан совместно с «Ростелекомом» и открыт в самом конце 2014 г.) установлены два ее флагманских решения — SAP SuccessFactors по управлению персоналом и SAP Ariba по повышению эффективности закупок. В этом году, расширение ЦОДа продолжается — в частности, будут установлены облачное решение для интегрированного планирования SAP IVP и платформа HANA Cloud Platform.

В конце прошлого года в Москве был открыт Центр заказных разработок SAP (15-ый подобный центр SAP в мире). В настоящее время, по словам Парменовой, в нем ведутся четыре крупных проекта, это направление бизнеса планируется активно расширять, в том числе и привлекать в такие проекты партнеров.

Важным элементом стратегии «SAP СНГ», заявляют в компании, является взаимодействие с российскими поставщиками корпоративного ПО. Сейчас проводится анализ российских программных продуктов, которые могли бы использоваться совместно с продуктами SAP и, в компании надеются «через год рассказать много нового» в этой области.

В качестве показательного примера сотрудничества с российскими разработчиками назван программный продукт «Интеллектуальное месторождение OIS iField» для нефтедобывающей отрасли на платформе SAP HANA, который создан совместно с компанией «АСУпроект» и позволяет оптимизировать процессы планирования и прогнозирования разработки и эксплуатации месторождений, а также повысить их точность. В конце прошлого года система прошла сертификацию SAP. По словам генерального директора «АСУпроект» Юрия Нассонова, в апреле 2016 г. в одной из нефтедобывающих компаний (которую он не назвал) уже начат первый пилотный проект, а в июне система должна быть сдана в промышленную эксплуатацию. И, что важно, этот программный продукт, по его утверждению, отвечает всем формальным требованиям, позволяющим отнести его к категории отечественного ПО.

На пленарной сессии SAP Форума 2016, прошедшей в форме дискуссии, участники Форума получили возможность заглянуть в уже близкое будущее, когда передовые ИТ позволят управлять бизнес-процессами в реальном времени и максимально упростить процессы принятия решений. А также обсудить вызовы, возникающие перед бизнесом на пути к новой цифровой экономике.

В рамках 13 параллельных сессий руководители компаний, заказчиков и партнеров SAP, специалисты в области ИТ, маркетинга и HR обсудили такие темы, как цифровая трансформация бизнеса, пути к новой цифровой экономике в России, клиентоориентированность и омниканальность, цифровое производство и интернет вещей, управление персоналом в условиях цифрового бизнеса, проблемы безопасности корпоративной ИТ-среды и многие другие.

Своим опытом цифровой трансформации на базе решений SAP поделились некоторые крупные заказчики вендора.

Так, Филипп Майзенберг, старший управляющий директор ИТ-блока Сбербанка РФ, рассказал о том, что в результате внедрения SAP Limit Manager значительно, на несколько дней, сократилось время принятия кредитных решений, и Сбербанк ставит цель сократить это время до нескольких часов. А в единой системе SAP HR администрация банка может видеть всех сотрудников и в режиме онлайн проводить оценку их результативности. Внедряется также решение, которое позволит заключать электронные договоры с поставщиками и подрядчиками. По словам Майзенберга, благодаря решениям SAP Сбербанк «ежегодно экономит миллиарды рублей».

Выступая на Форуме, руководители компании — Штефан Хохбауэр, президент SAP в регионе Центральной и Восточной Европы, и Таня Рюкерт, исполнительный вице-президент SAP SE по направлению «Инновации и интернет вещей» — подчеркивали, что Россия является для SAP одним из важнейших регионов. Правда, в настоящее время результаты бизнеса не очень подтверждают такие заявления. Так, по итогам 2015 г. доля «SAP СНГ» в общей выручке компании составила примерно 1,7%. Из 23 филиалов в разных странах, которые в своем годовом отчете компания выделяет как основные, «SAP СНГ» находится на 22 месте по объему выручки и на 19 месте по числу сотрудников.

Источник: Александр Плитман, CRN/RE