Работа.ру и СберПодбор: внешний вид и планы на семью — работодатели признались, о чем втайне хотели бы спросить соискателей

27 октября 2022 г.

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, какие неуместные вопросы хотели бы задать работодатели на собеседовании. В исследовании приняли участие более 1100 представителей российских компаний, рекрутеров и HR-специалистов.

56% опрошенных работодателей признались, что во время интервью с соискателем хотели бы задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: более 1100 респондентов

Время проведения: сентябрь 2022 года

Хотелось ли когда-либо в процессе собеседования задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков?

Среди популярных вопросов, которые хотели бы, но не могли задать рекрутеры, — вопросы о внешнем виде соискателей, об этом сообщило 48% респондентов. 43% опрошенных работодателей спросили бы о планах на рождение детей и создание семьи. Еще 35% отметили текущее семейное положение.

16% работодателей интересуют политические убеждения. 13% хотели бы узнать о сексуальной ориентации кандидата. 8% отметили вероисповедание и религиозные убеждения. Менее всего работодатели интересуются национальностью и знаками зодиака.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые бы хотели задать неуместные вопросы соискателям

Размер выборки: более 500 респондентов

Время проведения: октябрь 2022 года

Какие вопросы вы хотели бы, но не могли задать соискателю на собеседовании? Множественный выбор

Источник: Пресс-служба компании Работа.ру