23 апреля 2025 г.
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ анализирует ситуацию на рынке труда, сложившуюся в корпоративном сегменте экономики по состоянию на IV квартал 2024 г., и фокусирует внимание на таких ее отраслях, как обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг, — где среди работников высокая доля «синих воротничков».
Справочно: расчеты произведены на данных Росстата: а) статистических обследований организаций; б) конъюнктурных опросов руководителей организаций. Оценки не охватывают некорпоративный сегмент рынка труда (в частности, индивидуальных предпринимателей и других занятых в их бизнесе; оказывающих платные услуги для других физических лиц; производящих в собственном домашнем хозяйстве продукцию для продажи или обмена).
Главные выводы:
В российских организациях в IV кв. 2024 г. были заняты 43,1 млн человек (+0,4% к III кв.). В отдельных отраслях наблюдались разнонаправленные тенденции: из-за сезонных колебаний численность занятых выросла в обрабатывающих производствах, энергетике и торговле; уменьшилась — в ЖКХ, строительстве, транспорте, прочих услугах; в административной деятельности — не изменилась. Движение работников замедлилось: по 8% (-1 п. п. к III кв.) составили доли принятых и выбывших.
Впервые за два года сократилась общая потребность в работниках для заполнения вакансий, составив 2,7 млн человек (-2,9% к III кв.). Спад показателя характерен почти для всех анализируемых отраслей и видов экономической деятельности корпоративного сегмента. Исключение составили обрабатывающие производства (+0,2% к III кв.), строительство инженерных сооружений (+5,2%), автомобильные грузовые перевозки (+8,7%), обслуживание зданий и территорий (+3,3%).
Согласно данным конъюнктурных опросов руководителей организаций, оценки реализуемости кадровых планов в отраслях указывают на отставание ожиданий от реальности. По состоянию на IV кв. 2024 г. удалось частично заполнить вакансии только в трех видах деятельности: торговле — 40%; обрабатывающей промышленности — 20%; строительстве — 10%. Во всех рассматриваемых отраслях ситуация с кадровым дефицитом в IV кв. 2024 г. развивалась по негативному сценарию. Наиболее остро проблема обозначена в пассажирском транспорте, грузоперевозках и строительстве.
В большинстве рассматриваемых отраслей экономики планируемое увеличение численности занятых (до мая 2025 г.), даже с учетом некоторого охлаждения, остается самым высоким за последние два года. Максимальные кадровые ожидания сформированы в сфере обрабатывающей промышленности, энергетике, торговле и строительстве.
Источник: Пресс-служба ИСИЭЗ НИУ ВШЭ
