20 июня 2025 г.
Как помочь выгоревшему работнику? 56% россиян поддерживают инициативу о предоставлении дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании, среди молодежи сторонников идеи еще больше — 74%. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил ввести дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней для граждан с эмоциональным выгоранием (состояние планируется подтверждать тестами в медучреждениях).
По данным опроса, 56% россиян поддерживают инициативу: «Я — за, хотя и понимаю, что это удобная лазейка для лодырей». 26% — против: «А работать за выгоревших кто будет?!»; «Насколько эти тесты будут объективны?»; «Нет такого диагноза!» 18% затруднились с оценкой инициативы: «Ни один работодатель не заинтересован предоставлять такие отпуска».
Идею практически в равной степени поддерживают мужчины (57%) и женщины (56%). Наибольшее одобрение — среди молодежи до 35 лет (74%), тогда как среди респондентов от 35 до 45 лет — 48%, а среди людей от 45 лет — 41%. Некоторые молодые люди хотели бы отдыхать и дольше:"7 календарных дней с таким состоянием недостаточно, нужно 14!«
Россияне с доходом от 100 тысяч рублей в поддержку инициативы высказываются чаще тех, кто зарабатывает меньше (66%).
Среди тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, за восстановительный отпуск — 63%, среди не испытывавших подобное состояние — 28%.
Эмоциональное выгорание проявляется усталостью, раздражительностью и потерей мотивации. Респонденты связывают его с монотонной и не приносящей удовлетворения работой: «Раздражение вызывают однообразные задачи, а если занимаешься интересной работой, некогда выгорать».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 373
Время проведения: 4 — 9 июня 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob
