30 июля 2025 г.
Работодатели в этом году чаще готовы из-за аномальной жары переводить сотрудников на щадящий режим работы и лояльнее относятся к нарушениям дресс-кода, сотрудники же мечтают еще и о «сиесте». В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных экономически активных граждан, а также представители 500 предприятий и организаций из Москвы и Подмосковья.
О том, что уже выполнили рекомендации Роспотребнадзора и перевели сотрудников на щадящий режим работы, заявили представители 24% компаний-работодателей Москвы и Московской области (в прошлом году таких было на 4 п.п. меньше). Еще 6% собираются сделать это в ближайшие дни. Нет рекомендациям Роспотребнадзора сказали практически в каждой второй компании (49%, и это число за год снизилось на 8 п.п.). Примерно в каждой пятой компании (21%) пока затруднились ответить на наш вопрос.
Однако о том, что в их компании введен щадящий режим работы, заявили только 3% работающих москвичей и жителей Подмосковья (очевидно, что у работодателей и сотрудников разные представления о щадящем режиме и так называемой «сиесте»). Еще 60% считают, что это было бы отличным решением. 17% — против.
При этом экономически активное население Москвы и Московской области старше 18 лет, работающее в офисе и имеющее рабочий дресс-код, утверждает, что в связи с жаркой погодой работодатели разрешили им некие вольности в дресс-коде (71%).
Место проведения опроса: Москва и Московская область
Время проведения:
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob
