Благотворительный фонд Яндекса «Помощь рядом» запустил информационную онлайн-платформу для компаний и НКО, которые занимаются инклюзивным трудоустройством или планируют развиваться в этом направлении. Платформа объединяет материалы обо всех ключевых аспектах: от законодательной базы и рекомендаций по адаптации рабочего пространства для сотрудников с инвалидностью до этики общения и примеров сложных кейсов.

Чтобы пользователям было удобнее ориентироваться в материалах, информация разделена на два тематических блока: для работодателей и НКО. Блок для работодателей поможет компаниям не только разобраться в юридических и организационных вопросах, но и узнать, как сделать рабочие процессы простыми и понятными для людей с разными особенностями здоровья. Например, незрячим сотрудникам могут понадобиться программы экранного доступа, в обучающие материалы для глухих и слабослышащих людей важно добавить субтитры, а людям с ментальными особенностями подойдут только определённые задачи.

«Раньше компаниям и фондам, которые хотели развивать инклюзивное трудоустройство, приходилось собирать информацию по крупицам — искать разрозненные гайды, консультироваться со специалистами. Мы впервые собрали все ключевые сведения в одном месте — новички смогут использовать платформу как пошаговую инструкцию, а опытные специалисты — быстро находить нужные сведения», — говорит руководитель направления инклюзивного трудоустройства Яндекса Гульнара Горишняя.

Платформа будет полезна и соискателям: она поможет узнать о возможных вариантах трудоустройства и подготовиться к поискам работы. Например, ИИ-ассистент Алиса AI может составить резюме для интересующей вакансии, а ИИ-редактор — проверить текст сопроводительного письма на ошибки и упростить сложные формулировки.

Материалы для платформы подготовили эксперты Яндекса по инклюзии. В основу лёг собственный опыт Яндекса по развитию инклюзивной среды, а также практические примеры и отзывы участников благотворительной программы «Поиск работы вместе с НКО», которую «Помощь рядом» запустила в 2025 году.

Сейчас в штате Яндекса более 1000 сотрудников с инвалидностью. Это самые разные специалисты — от бригадиров на складах Маркета до тестировщиков. Ещё более 5000 человек с особенностями здоровья сотрудничают с сервисами Яндекса как партнёры — например, выполняют поездки в Go или доставляют заказы Яндекс Лавки.

Источник: