Все специальности, по которым ощущался «кадровый голод», остались в том же положении. Спрос рынка на таких специалистов, даже в условиях кризиса, остался высоким. Если говорить о позициях, в которых сегодня наиболее заинтересованы работодатели, то это программист и системный администратор. Они всегда входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов на портале SuperJob.Ru. И в докризисные времена, и сейчас.
Зарплаты, предлагаемые работодателями в октябре, держатся на том же уровне, что и в конце августа - начале сентября этого года. В связи с кризисом резких спадов не произошло.
Рынок испытывает острую нехватку кадров, в среднем 2-3 вакансии на 1 резюме по отрасли, поэтому работодатели не будут ужесточать требования к кандидатам так быстро. По крайней мере, для этого хотя бы спрос и предложение должны быть сбалансированы.
Если говорить о «социальном пакете», то все зависит от финансового положения компании, насколько устойчиво она может плыть по волнам кризиса. В первую очередь работодатели займутся «оптимизацией» уровня дохода работников, урезав или вообще убрав бонусную/премиальную часть.
На наш взгляд, в связи с тем, что информационные технологии всё больше проникают во все сферы бизнеса, будет постоянно расти потребность в ИТ-специалистах. Соответственно, будут расти и зарплатные предложения. В остальном, на рынке труда резких изменений не предвидится».
Источник: CRN
Версия для печати (без изображений) Все новости
