11 апреля 2011 г.
В Москве в отеле «Мариотт Тверская» состоялся XV юбилейный HR-Форум 2011, в котором приняли участие ведущие специалисты в области управления персоналом.«Серебряным» спонсором мероприятия стала компания «Техносерв Консалтинг», делегировавшая на форум ведущего консультанта Марину Майорову с докладом «Управление качеством персонала. Компетентный подход».
Собравшиеся на форуме руководители и специалисты HR-департаментов, топ-менеджеры крупных компаний и представители рекрутинговых агентств обсуждали актуальные тенденции в сфере управления кадрами, затрагивая самый широкий круг вопросов: разработка и внедрение инновационных HR-технологий и методов управления персоналом, успешные технологии управления знаниями и развитие интеллектуального капитала компании, эффективное управление HR-бюджетом, новая роль HR-директора в новых экономических условиях и результативная система мотивации.
Участники мероприятия получили возможность познакомиться с самыми успешными бизнес-кейсами и лучшими практиками российских и зарубежных компаний.
Выступление Марины Майоровой стало одним из самых содержательных и интересных, вызвав заслуженный интерес аудитории. В нем была представлена уникальная методология, позволяющая оптимизировать управление кадровыми ресурсами предприятия за счет точного расчета потребностей, объективной оценки вклада сотрудников и формирования программы развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании.
В основе этого подхода лежит выделение ключевых компетенций, необходимых для достижения стратегических целей компании и успешного выполнения должностных обязанностей, что позволяет сконцентрировать инвестиции только на этих приоритетных компетенциях.
Среди преимуществ, достигаемых за счет компетентного подхода, - повышение эффективности использования человеческих ресурсов, снижение рисков при уходе уникальных специалистов, а также уменьшение зависимости от рынка труда и превентивная подготовка к изменениям на данном рынке.
Ольга Рубцова, директор по развитию бизнеса «Техносерв Консалтинг»: «HR-Форум – крупнейшее событие, посвященное столь актуальной в посткризисный период проблеме управления персоналом. Мы считаем большой честью для себя выступить «серебряным» спонсором такого мероприятия, и это не единственный вклад «Техносерв Консалтинг» в развитие HR-отрасли. Представленная нами в рамках форума методология способна вывести на новый уровень качество использования и развития ресурса сотрудника, и мы уверены, что она будет широко востребована предприятиями самых разных отраслей».
Источник: Пресс-служба компании «Техносерв Консалтинг»