10 июля 2012 г.

По оценкам компании IDC, российский рынок бизнес-аналитики удваивается ежегодно. Специалисты по бизнес-анализу оглядываются на западных коллег, некоторые из которых зарабатывают 87 768  долл. в год. Однако темпы роста зарплатных предложений российских бизнес-аналитиков оставляют желать лучшего – всего 7% в год против 11,5% у других ИТ-специалистов. В чем причина данной ситуации  разобрался Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

Компания IDC сообщила, что российский рынок программного обеспечения бизнес-аналитики в 2011 году составил более 360 млн. долл. в ценах поставщиков, а рынок услуг по построению решений в данной области - более 440 млн. долл. в ценах конечных пользователей. Это почти в 2,5 раза больше, чем год назад; причем в 2010 году темпы роста были столь же внушительные.

По прогнозам IDC, в среднесрочной перспективе российский рынок BI будет расти в объеме на 15-17% ежегодно.

Растущий спрос компаний на инструменты и технологии бизнес-анализа наложил отпечаток и на рынок труда. Так, число вакансий для бизнес-аналитиков за первое полугодие 2012 года увеличилось на 40%. Для сравнения, в среднем в сфере ИТ число вакансий выросло на 25%. Т.е. темпы роста спроса на бизнес-аналитиков обгоняют среднеотраслевой показатель на 60%.

Несмотря на это, зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу за прошедший год выросли всего на 7%, в то время как в среднем по сфере ИТ рост стартовых зарплат составил 11,5%. Такое положение вещей объясняется тем, что во время кризиса в 2008-2009 гг. зарплаты бизнес-аналитиков пострадали, пожалуй, меньше остальных специалистов сферы ИТ, и их рост в последующие 3 года был куда менее заметным на фоне стартовых зарплат других специалистов, которым надо было сначала выйти на докризисный уровень. Однако рост спроса на бизнес-аналитиков и весьма ограниченное предложение (соотношение предложения и спроса составляет 2,8 резюме на 1 вакансию) заставит работодателей в ближайшее время поднять стартовые оклады.

Другой причиной того, почему пока зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу не спешат увеличиваться, заключается в том, что очень сложно найти аналитика, глубоко разбирающегося в бизнес-процессах в конкретной отрасли, тем более – на конкретном предприятии. Предполагается, что каким бы опытом ни обладал специалист, ему придется потратить достаточно много времени, чтобы разобраться в специфике работы в конкретной компании. Вполне естественно, что работодатели предпочитают поднимать зарплату уже по результатам работы, когда становится понятно, насколько эффективен специалист для их организации.

Зарплата некоторых бизнес-аналитиков способна вызвать белую (а у кого-то и черную) зависть: так, согласно данным Business Insider, годовой оклад бизнес-аналитика Apple составляет 87 768 долл.. Правда это касается заокеанских специалистов, в то время как российским пока приходится довольствоваться более скромными доходами.

Должностные обязанности

- анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании;
- выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем компании;
- подготовка предложений по совершенствованию / реинжинирингу бизнес-процессов;
- разработка регламентирующей документации;
- постановка технических заданий разработчикам бизнес-процессов;
- аудит разработанных и внедренных бизнес-процессов;
- участие в проектах разработки ключевых показателей эффективности (KPI), системы менеджмента качества;
- обучение и консультации сотрудников по проведенным нововведениям.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для бизнес-аналитиков в Москве составляет 75 000 руб., в Санкт-Петербурге - 60 000 руб., в Волгограде, Казани и Уфе - 32 000 руб., в Екатеринбурге - 45 000 руб., в Нижнем Новгороде - 33 000 руб., в Ростове-на-Дону - 35 000 руб., в Новосибирске и Челябинске - 40 000 руб., в Омске - 34 000 руб., в Самаре - 37 000 руб..

Претендовать на должность бизнес-аналитика могут специалисты с высшим образованием - выпускники технических, математических, финансовых либо экономических факультетов вузов. Соискателям необходимо иметь аналитический склад мышления и хорошую теоретическую подготовку в области исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов. Помимо этого начинающие бизнес-аналитики должны знать основы управленческого, финансового и бухгалтерского учета.

Среди наиболее часто упоминаемых в вакансиях программных комплексов, с которыми предстоит работать молодым специалистам, - ARIS, BPwin и MS Project. Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые претендующим на должность бизнес-аналитика, в Москве составляет от 40 000 до 55 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 30 000 до 43 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 18 000 до 25 000 руб.
        
Отработав не менее 1 года в качестве бизнес-аналитика, приобретя навыки постановки технических заданий и описания бизнес-процессов, соискатели могут рассчитывать на более высокую зарплату. Так в столице она достигает 70 000 руб., в городе на Неве – 55 000 руб., в Самаре – 34 000 руб., в Ростове-на-Дону – 33 000 руб.
        
На более солидную прибавку могут претендовать бизнес-аналитики с трудовым стажем не менее 3 лет. Вакансии требуют от опытных специалистов компетентности в нескольких предметных областях, знания основ бюджетирования и бизнес-планирования. Востребован опыт оптимизации бизнес-процессов и навыки разработки регламентирующей документации. Доход таких специалистов в Москве достигает 110 000 руб., в северной столице – 85 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 50 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт бизнес-аналитикам с опытом работы от 5 лет. От соискателей требуется отличное знание бизнес-процессов на предприятиях той сферы деятельности, к которой принадлежит компания-работодатель, а также навыки расчета экономической эффективности проектов. Дополнительным плюсом настоящим профессионалам послужит знание английского языка. Максимальный заработок, на который могут рассчитывать бизнес-аналитики, в Москве составляет 200 000 руб., в Санкт-Петербурге – 150 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 90 000 руб.
        
Портрет соискателя

Согласно исследованию базы резюме среди соискателей должности бизнес-аналитика лидирует сильный пол (60%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 46% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 28%, от 40 до 49 лет – 18%, старше 50 лет – 8%. Высшее образование имеют 96% бизнес-аналитиков. 38% претендентов на эту должность свободно владеют английским языком.

Источник: Пресс-служба Superjob.ru