Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,97 пункта. За неделю 26 апреля — 2 мая HR-активность выросла на 1 процентный пункт. В прошлом году показатель в первые дни мая снижался на 4 п.п.: для майских праздников обычно характерен небольшой спад, эта неделя выдалась нетипичной. Рекрутинговая активность сейчас всего на 3 процентных пункта ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017–2019 гг.

Стабильно количество вакансий в сфере информационных технологий. Напомним, что ранее (за неделю 18–25 апреля) аналитики SuperJob сообщали в своих данных о том, что в отрасли отмечалось стабильное число количества вакансий (0%).

Вакансий в ИT и телекоме по итогам марта и апреля стало меньше на 56%: основное снижение спроса коснулось junior-специалистов. Middle, senior и lead’ы по-прежнему востребованы и высокооплачиваемы.

Источник: Пресс-служба компании SuperJob

Версия для печати (без изображений)   Все новости