«После начала „специальной военной операции“... для многих компаний вопросы устойчивого развития отошли на второй план, сменившись заботой о банальном выживании и сохранении рабочих мест. ESG в России вовсе не умер, утверждают эксперты, с которыми Forbes пообщался при работе над рейтингом лучших работодателей, но компаниям еще предстоит понять, какие из самых современных бизнес-практик для них имеют наибольшую ценность, — пишут организаторы рейтинга. — Мы учли новые реалии 2022 года в методологии 2022 года: акцентировали основное внимание на социальных параметрах, например оценивали наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывали, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях и увеличить заработную плату, отказались от нерелевантных в текущий момент показателей прозрачности и наличия независимых членов в советах директоров».

Участникам не присваивались места, их распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов.

Среди высокотехнологичных компаний (ИТ, телеком) в число победителей рейтинга вошли:

  • «Платина»: «Вымпелком», «Мегафон», МТС, «Ростелеком», «Яндекс», «Авито», VK;
  • «Золото»: «Лаборатория Касперского»;
  • «Серебро»: «Сбермаркет», «Фабрикант», Kokos Group, Naumen, Sitronics Group;
  • «Бронза»: «Интерконнект», «Лайм HD», «СберРешения».

Источник: По материалам «Форбс»

Версия для печати (без изображений)   Все новости