16 марта 2023 г.
Предложить помощь коллеге, столкнувшемуся с трудностями в работе, без каких-либо просьб с его стороны чаще других готовы воспитатели, рабочие, кладовщики, медсестры и менеджеры по логистике. Системные администраторы, бухгалтеры и юристы предпочитают помогать только после просьб о содействии. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 5000 представителей различных профессий из всех округов страны.
Предлагают помощь своему коллеге в рабочих моментах 6 из 10 программистов. Еще 30% готовы помочь, если их об этом попросит напарник, 1% — руководство. 2% специалистов ответили, что никому помогать не собираются.
Среди системных администраторов отзывчивых чуть меньше — с инициативой помочь коллеге выступят 56% опрошенных. 39% помогут, если их об этом попросит сам сотрудник, еще 2% — после распоряжения руководства.
Прийти на помощь напарнику, у которого что-то не получается в работе, не дожидаясь его просьбы, чаще всего готовы и квалифицированные рабочие: о готовности немедленно включиться в ситуацию сообщили 74% представителей профессии. Высокий уровень взаимопомощи демонстрируют также кладовщики, медсестры, менеджеры по логистике (по 72%), PR-менеджеры, менеджеры по продажам и охранники (по 71%).
Тех, кто подставит плечо только в том случае, если коллега сам попросит о помощи, больше всего среди системных администраторов (39%), бухгалтеров (37%), юристов (36%) и операторов call-центров (35%). «Не хочу быть навязчивым»; «Не всегда знаю, над чем в данный момент работают коллеги», — комментируют респонденты.
О том, что они помогут коллегам лишь по распоряжению руководства, россияне сообщали редко, например, среди HR-менеджеров таковых лишь 4%.
Категорический отказ помогать сослуживцам — нетипичное поведение для представителей подавляющего большинства популярных профессий, к примеру, среди менеджеров по логистике таковых только 6%, среди маркетологов — 4%.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 659
Время проведения: 1 февраля — 13 марта 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 5000 респондентов
Источник: Пресс-служба компании SuperJob
