22 января 2008 г.
ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» (КСО), входящее в группу компаний BCC, завершило разработку пилотного проекта Единой системы дистанционного обучения (ЕСДО) в Федеральном агентстве лесного хозяйства РФ (Рослесхоз). В качестве основы ЕСДО используется программная платформа TrainingWare, разработанная КСО BCC.В системе Рослесхоза работает более 105 тыс. человек, которые проходят периодическое обучение в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Также переподготовка периодически проходит в федеральных государственных унитарных лесоустроительных предприятиях, переданных в Рослесхоз распоряжением Правительства РФ от 9 ноября 2005 г. Ранее работники этих предприятий (1,2-1,3 тыс. человек) переподготовку не проходили.
Программная платформа TrainingWare является основой ЕСДО ФА Рослесхоз, её отдельных узлов – региональных учебных центров, локальных учебных центров, а также управления системой обучением с применением компьютерных учебных классов.
К настоящему времени компанией «Корпоративные Системы Обучения» разработаны:
- методология внедрения ЕСДО;
- электронные учебные курсы «Недревесная продукция леса» и «Государственное и хозяйственное управление лесами» и их тестирование;
- организационная структура ЕСДО (с учетом структуры Рослесхоза) для ее полномасштабного внедрения;
- система сертификации обучаемых, включая системы сдачи и проведения экзаменов;
- система управления проектом дальнейшего развития ЕСДО.
Реализовано пилотное внедрение ЕСДО в Главном учебном центре.
Руководитель данного проекта от компании «Корпоративные Системы Обучения» Сергей Ковальчук отметил: «Успешный запуск пилотного проекта на базе Всероссийского института повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства в Пушкино (Московская область) является хорошей предпосылкой для полномасштабного внедрения ЕСДО в лесном секторе на федеральном и региональном уровнях».
Вице-президент BCC Сергей Канев подчеркнул: «Постоянное обучение персонала необходимо не только сотрудникам органов госвласти, но и компаниям, работающим на быстро меняющихся рынках с высокой степенью конкуренции. Среди них телекоммуникационные компании, финансовые организации, предприятия розничной торговли и транспорта. Большинство таких компаний имеют территориально-распределенную структуру. В этой ситуации эффективное массовое обучение можно организовать только на основе систем дистанционного обучения и наша компания предлагает одно из наиболее развитых и признанных рынком решений в этой области».
Источник: Пресс-служба компании BCC
