26 января 2026 г.
Т—Ж проанализировал все вакансии на hh.ru и выяснил, как много есть предложений для работы из дома, каким специалистам проще устроится на удаленку, какой для этого нужен опыт и сколько платят за такой формат работы.
Основные выводы:
- Удаленный формат работы предлагают в 6% всех вакансий: примерно в 50 тысячах объявлений из 900 тысяч.
- 7 из 10 вакансий приходится на 15 популярных профессий. Среди самых распространенных — менеджер по продажам, оператор кол-центра и программист.
- Медианная зарплата на удаленке составляет 70 000 руб. в месяц. Зарплаты для более чем половины всех вакансий сосредоточены в диапазоне 20
000–80 000 руб. - Среди 15 распространенных профессий меньше всех платят специалистам техподдержки и операторам кол-центра, у них медиана около 40 000 руб. Самая высокая зарплата — у программистов, медиана здесь в районе 174 000 руб.
- Примерно треть вакансий не предполагает наличие у соискателя опыта работы. Например, для операторов кол-центра опыт по профессии нужен только в 15% случаев. Но чтобы устроиться удаленно инженером, программистом, бухгалтером, дизайнером и аналитиком, опыт требуется в 90% случаев.
- Медианные зарплаты в вакансиях растут в зависимости от опыта работы: без опыта — 45 000 руб., от года до трех лет — 80 000 руб., от трех до шести лет — 150 000 руб., от шести лет — 180 000 руб.
- Что касается городов, в которых размещают вакансии, для удаленки сохраняется зависимость по доходам, как и на офисной работе: самая высокая медианная зарплата в Москве и Петербурге — около 100 000 руб. В миллионниках и остальных населенных пунктах — примерно 70 000 и 50 000 руб. соответственно.
- Наиболее «столичные» профессии — дизайнер, программист и аналитик: здесь доля объявлений из Москвы превышает 50% для каждой из профессий. Меньше всего московских вакансий у операторов кол-центра — только 6%.
Сколько всего вакансий на удаленке и кем можно работать
В декабре 2025 года на «Хедхантере» насчитывалось почти 900 тысяч вакансий. Из них удаленную работу предполагали приблизительно 50 тысяч вакансий, то есть всего 6% от общего количества объявлений на площадке. Стоит отметить, что часто в вакансиях указывают сразу несколько вариантов работы, например удаленка или гибридный формат.
Что касается занятости, то здесь большинство вакансий, или 84%, предполагает полную занятость. Оставшиеся 16% объявлений — это частичная занятость, проектная занятость или разовые задания, а еще подработка.
На удаленке могут найти работу специалисты 169 профессий, но 72% вакансий приходится на 15 наиболее популярных специальностей. Среди самых распространенных — менеджер по продажам, оператор кол-центра и программист.
Еще часто встречается профессия под названием «Другое». В этом разделе работодатели предлагают соискателям разные задачи, которые не подпадают ни под одну конкретную специальность, — например, заполнять таблицы или изготавливать рыболовные снасти.
Сколько платят на удаленке
Зарплата зависит от профессии, опыта и даже города, где разместили вакансию. Если посмотреть в целом по рынку среди всех предложений, где указана оплата за месяц, то медианный доход на удаленке составляет 70 тысяч рублей в месяц.
Более половины всех вакансий сосредоточены в диапазоне 20
Если оценивать зарплату в зависимости от специальности, то среди 15 распространенных профессий меньше всех платят специалистам техподдержки и операторам кол-центра. У них медиана около 40 000 руб., а большинство предложений находится в диапазоне от 35 000 до 65 000 руб. (рис. 1)
Самая высокая зарплата среди популярных профессий — у программистов. Медиана здесь в районе 174 000 руб. При этом диапазон предложений максимально широкий: большинство вакансий для разработчиков предполагает зарплату от 70 000 до 300 000руб.
Какой опыт нужен для удаленной работы
Примерно треть вакансий, или 31%, не предполагает, что у соискателя есть опыт работы по профессии. Чуть менее половины объявлений — 45% — требуют опыт работы от года до трех лет. Остальные 24% вакансий подходят работникам с опытом три года и более.
Наличие опыта напрямую влияет на предлагаемую зарплату: чем больше стаж, тем выше вознаграждение. Если поделить вакансии в зависимости от необходимого опыта, то медианные зарплаты такие: без опыта — 45 000 руб., от года до трех лет — 80 000 руб., от трех до шести лет — 150 000 руб., от шести лет — 180 000 руб.
Среди популярных профессий порог входа на удаленку различается. Наиболее требовательные в плане опыта — инженер, программист, бухгалтер, дизайнер и аналитик. Для них какой-либо опыт требуется в 90% вакансий и выше в зависимости от конкретной профессии.
Обратная ситуация с операторами кол-центра: здесь опыт требуют только в 15% случаев. Это отчасти объясняет, почему зарплата у программиста намного выше, чему у оператора: «на старте» нужен совершенно разный уровень навыков. Так как на место операторов компании чаще всего ищут людей без опыта, то и денег предлагают немного.
В каких городах есть вакансии на удаленке
Вакансии с удаленной работой опубликовали без малого в тысяче городов России. С большим отрывом лидирует Москва — там сосредоточилась треть всех объявлений. Еще одна треть приходится в сумме на Петербург и другие города-миллионники, последняя треть — на остальные населенные пункты.
На первый взгляд, территориальная привязка вакансии при работе на удаленке не должна влиять на зарплату, но это не так. Сохраняется та же зависимость, что и на офисной работе: самая высокая медианная зарплата в Москве и Петербурге — около 100 000 руб. А в миллионниках и остальных населенных пунктах — примерно 70 000 и 50 000 руб. соответственно.
Если смотреть спрос на отдельные профессии по городам, то наиболее «столичные» — это снова дизайнер, программист и аналитик. Здесь доля объявлений из Москвы превышает 50% для каждой из профессий.
Меньше всего московских вакансий у операторов кол-центра — только 6%. Это может быть еще одной причиной, почему зарплата для разных профессий сильно отличается: вакансии операторов в основном отдают регионам, где уровень средних зарплат ниже, а программистов преимущественно нанимает Москва.
Источник: Пресс-служба компании Т—Ж
