ИТ-компания ГНИВЦ ускорила прием сотрудников на 80% после перехода на Directum HR Pro. В результате внедрения в ГНИВЦ экосистемы цифровых решений для управления персоналом в цифру переведены 234 вида кадровых документов. Среди них: приказы, уведомления, акты, обязательства и соглашения. Системой пользуются 95% штата.

Трудозатраты HR-специалиста и кандидата при оформлении в штат сократились в 2 раза

«Мы не стали переводить процессы в КЭДО поэтапно. Сразу запускали систему как полноценный рабочий инструмент и оцифровали все кадровые документы, которые можно вести в электронном виде в рамках трудового законодательства. Это позволило быстро получить эффект от цифровизации и выстроить единый подход к работе», — комментирует Анастасия Харитонова, начальник отдела по учету кадров и кадрового делопроизводства ГНИВЦ.

Источник: