3 из 4 экономически активных россиян хотели бы иметь возможность ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Сейчас законодательство предусматривает выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска преимущественно при увольнении. При этом 3 из 4 экономически активных россиян хотели бы иметь возможность ежегодно получать подобную компенсацию (год назад — 66%). Респонденты комментируют: «У нас в компании в отпуск-то не вырвешься, все переносят да переносят, так пусть бы лучше деньгами компенсировали»; «В моем случае отпуска копились годами»; «Работодатели давно не отпускают на полный отпуск, а в лучшем случае дают только 14 дней». Против такой возможности высказались 12% опрошенных («Денежная компенсация не заменит качественного восстановления»; «Работа нон-стоп вредна для здоровья»), еще 13% затруднились с ответом («Возможно, будут злоупотребления со стороны работодателя. Риск остаться без отпуска»).

Среди респондентов до 35 лет подобную выплату хотели бы 82%, среди тех, кто старше, — 71–73%.

Среди участников опроса с ежемесячным доходом от 100 до 150 тысяч рублей больше желающих получать компенсацию за неиспользованный отдых (81%), чем среди зарабатывающих меньше (75%) или больше (69%). При этом граждане с зарплатой от 150 тысяч рублей настроены скептичнее (19% противников выплат), чем респонденты с меньшим доходом (10–11%).

Ожидаемо, что больше всего сторонников идеи среди тех, у кого к концу года останутся неиспользованные дни отпуска: 83% из них хотели бы получать дополнительные выплаты. Среди тех, кто планирует полностью отгулять отпуск, поддержка ниже — 66%, а каждый пятый выступает против.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 385
Время проведения: 7–17 сентября 2026 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Источник: