Большинству работников по-прежнему не важно, какого пола их руководитель, однако с увеличением возраста популярность мужчин-руководителей растет у представителей обоих полов. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Гендерная принадлежность начальника не имеет значения для 69% мужчин и 71% женщин. Видеть во главе коллектива мужчину предпочли бы 25% опрошенных мужчин и 18% женщин. Работать под руководством женщины хотели бы 6% мужчин и 11% женщин. Примечательно, что за последние три года доля россиянок, выступающих за женщин в руководстве, выросла на 3 процентных пункта.

Лояльнее всего к полу руководителя относится молодежь. Среди респондентов до 25 лет большинство не придает этому значения (86% среди мужчин и 75% среди женщин).

Россияне с высшим образованием заметно чаще отмечают, что в качестве начальника хотели бы видеть мужчину, чем респонденты со средним профессиональным. Последние чаще утверждают, что им безразличен пол руководителя.

Респонденты с заработком до 100 тысяч рублей чаще, чем те, кто получает больше, говорят о том, что им все равно, кому починяться на работе: мужчине или женщине.

Рынок труда за последнее время стал заметно свободнее от гендерной дискриминации: в 2008 году, отвечая на аналогичный вопрос, 35% представителей сильного пола и 48% россиянок были на стороне мужчин-руководителей. Отголоски такого мировоззрения до сих пор слышны в ответах тех, кто старше. Мужчины от 45 лет чаще молодежи предпочитают руководителя-мужчину (29%). Аналогичные настроения разделяет и каждая четвертая женщина 45+ (24%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 510
Время проведения: 12 октября — 3 ноября 2026 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов

Источник: