16 августа 2012 г.
Намерение Google уволить 4 тыс. чел. из Motorola Mobility - лишь последнее объявление в череде других аналогичных новостей в 2012 году. Вот лишь некоторые из них.Топор увольнений
Фирма Challenger, Gray & Christmas, которая специализируется на трудоустройстве уволенных, в середине июля опубликовала отчет, где говорится, что в первой половине 2012 г. масштаб увольнений в ИТ-отрасли достиг максимума, отмеченного в 2009 году, и на конец июня объявленное количество планируемых увольнений превысило 51 тыс. чел.
Неудивительно, что увольнения затрагивают крупные ИТ-компании, проводящие крупную реструктуризацию или смену стратегии. Перечислим некоторые объявленные планы увольнений в компаниях с начала этого года - явное свидетельство медленного восстановления в ИТ-отрасли.
HP
Как сообщает в своем отчете Challenger Gray & Christmas, HP запланировала свыше 27 тыс. увольнений и, таким образом, лидирует по размеру сокращения штата. Компания сделала свое объявление в мае, сообщив, что сократит около 8% персонала в течение последующих двух лет, и ищет способы поддержать слабеющий бизнес ПО Autonomy, купленной прошлым летом.
Cisco
Казалось, Cisco завершила свою крупную реструктуризацию в прошлом году, облегчив свой штат более чем на 13 тыс. чел. в серии увольнений, предложений досрочного выхода на пенсию и продажи активов. Но в середине июля компания подтвердила, что будет сокращено еще 1300 чел., т. е. около 2% ее персонала во всем мире. Увольнения затронут подразделения прикладных услуг глобальной сети (wide area application services, WAAS), средств коллективной работы, Linksys и консалтинговый бизнес.
Yahoo
Что за год в Yahoo! Две смены главного управляющего, череда скандалов в сфере PR и, да, сокращения. Еще в апреле компания сократила около 2000 чел. по всем основным подразделениям, но ожидаются дальнейшие меры по приданию стройности по мере того, как новый главный управляющий Марисса Майер начнет действовать.
Nokia
В последние два года Nokia, когда-то ведущая компания сотовых телефонов, испытывала постоянные и неослабные трудности. Еще в феврале компания объявила, что сократит около 4000 чел. на трех своих заводах; это был ожидаемый шаг после убытка в 1,3 млрд. долл. в 4 финансовом квартале. Однако ожидаются новые возможные увольнения по мере того, как главный управляющий Стивен Илоп пытается перестроить корпоративную стратегию.
Как давно уже ожидалось, Google подтвердил в начале августа, что сократит около 4000 чел. в дочерней компании Motorola Mobility; это составит около 20% всей численности ее персонала (20 тыс. чел.). В отчете по форме 8-K, представленном в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), Google указал, что более двух третей сокращений пройдут за пределами США и что будут закрыты около 90 бывших филиалов Motorola, а сама компания будет переориентирована на выпуск более дорогостоящих мобильных устройств.
Logitech
О финансовых бедах Logitech сообщалось не столь часто, как о трудностях других, гораздо более крупных ИТ-компаний, но вендор периферии с годовым оборотом 2,3 млрд. долл. с трудом выходит из 2012 ф.г. В июне компания сообщила, что сократит около 450 чел., или примерно 13% своего штата во всем мире, собираясь достичь экономии годового операционного бюджета 80 млн. долл.
Sony
Это было трудное время для Sony. В апреле компания объявила, что сократит около 6% своего персонала во всем мире - порядка 10 тыс. чел. - в рамках стратегии, получившей название «One Sony». Компания намерена взять главный прицел на цифровую обработку изображений, видеоигры и мобильные устройства. Кадзуо Хираи (Kazuo Hirai), который стал главным управляющим Sony в начале августа, объявил, что компания понесет примерно 926 млн. долл. расходов на реструктуризацию в 2012 ф.г.
Panasonic
В прошлом году Panasonic провел крупное сокращение персонала, объявив в апреле 2011 г. о планах уволить 17 тыс. чел. в течение двух лет. В этом году стало известно о новых грядущих сокращениях; в мае вендор объявил, что уволит еще 7000 чел. в своем кампусе в Японии.
Progress Software
Нишевые рынки в канале также испытали на себе дамоклов меч сокращений. Компания Progress Software объявила в апреле, что ликвидирует 10 продуктовых линеек и уволит 10-15% своего персонала во всем мире. Таков результат пятимесячного критического анализа, который предпринял новый главный управляющий и президент Джей Бхатт после прихода в компанию в декабре 2011 г.
Research In Motion
Для RIM этот год был безрадостным. Когда-то гордый лидер рынка смартфонов с линейкой BlackBerry, имевшей широкий успех, RIM откатился далеко назад под натиском Apple и многочисленных Android-устройств. В начале этого года компания предупредила о сокращениях, и в середине июня появились сообщения, что увольнения уже начались малыми партиями примерно по 10 человек. В августе появились новые сообщения, что в течение месяца RIM уволит еще около 3000 чел.
Источник: Чед Берндтсон, CRN/США