11 сентября 2012 г.
Компания Hewlett-Packard планирует уволить на 2000 больше человек, чем было объявлено в мае, в рамках корпоративной реструктуризации, которая будет проводиться до конца 2014 ф.г.В отчете по форме 10-Q, представленном в SEC в понедельник, HP указала, что планирует сократить около 29 000 должностных позиций (ранее называлась цифра 27 000 чел.). Компания ожидает, что сокращения и программа досрочного выхода на пенсию обойдутся ей примерно в 3,3 млрд. долл. до конца 2014 ф.г., и в августе HP понесла расходы в 1,7 млрд. долл., связанные с этими мерами, говорится в отчете.
На текущий момент в ходе реструктуризации уже сокращено около 3800 должностных позиций, и в ближайшие два года главному управляющему Мег Уитман и ее команде предстоит принять немало трудных решений. Руководству нужно суметь поддержать боевой дух в компании несмотря на висящую угрозу увольнений.
Джон Соломон, старший вице-президент по продажам подразделения Printing and Personal Systems Group в регионе Америк, признал эти трудности в интервью CRN в августе. «Конечно, это то, о чем в первую очередь думает руководство компании, - сказал он. - И самое главное, чего мы можем добиться, это выиграть на рынке».
Слияние принтерного и ПК-бизнеса HP, проведенное в марте, скажется на большом количестве сотрудников, в том числе работающих с каналом, но Соломон заверил, что интеграция двух подразделений идет своим ходом.
«Мы сократили значительную часть затрат и в целом прошли уже большую часть пути, - сказал он. - Теперь мы инвестируем эту экономию в укрепление портфеля продуктов, вкладываем больше денег в канал и формирование спроса».
В отчете 10-Q компания указала, что реструктуризация подразделения Enterprise Services, начатая в июне 2010 г., обойдется примерно в 1 млрд. долл., и эти расходы будут проведены в текущем финансовом году. На 31 июля с.г. HP сократила 7300 из первоначально объявленных 8000 должностных позиций в этом подразделении, говорится в отчете.
В августе HP провела также списание 8 млрд. долл. в этом подразделении как результат покупки EDS в 2008 году за 13,9 млрд. долл.
Уитман признает, что для полного восстановления компании может потребоваться несколько лет, и акции HP опустились сейчас до самого низкого уровня за десятилетие. Соломон отметил, что Уитман нацеливает руководящую команду на главные основы, которые помогут вернуть компании ее былую славу.
«Есть определенные принципы, которые делали эту компанию великой в прежние годы, и мы сделаем ее великой в будущем. Это прицел на продукты, умное руководство, на наш персонал и заказчиков, а также прозрачность в том, что мы делаем, - сказал он. - Мы верим: это те основы, которые помогут
Источник: Кевин Маклохлин, CRN/США