28 апреля 2014 г.

Сразу четыре крупных технологических компании из Кремниевой  Долины - Intel, Google, Apple и Adobe Systems - пойманы на сговоре, подрывающем основы рыночной экономики.

Гиганты договорились между собой о том, что не будут переманивать друг у друга сотрудников. Цель договоренности - предотвратить практику раздувания зарплат ИТ-специалистов. Это неофициальное соглашение позволило компаниям экономить на зарплатах маститых инженеров. Теперь антимонопольное ведомство США требует от участников сговора 324 млн. долл.

И это еще удачное разрешение конфликта  для всех четырех компаний. В случае если они попытаются оспорить решение ведомства в суде, сумма иска может вырасти сразу до 9 млрд. долл. Да и сумма штрафных претензий не так велика и составляет всего 0,4% от их совокупной квартальной выручки.

Судебное разбирательство в отношении компаний  началось еще в 2010 году. Иск был коллективным: под ним подписалось примерно 64 тыс. сотрудников. В ходе разбирательства выяснилось, что сговор в действительности существовал.

ИТ-гиганты решили пойти на мировую и согласились на выплату штрафа и компенсаций потерпевшим сотрудникам. Детали соглашения между Intel, Google, Apple и Adobe Systems не разглашаются. Известно лишь, что со стороны Apple в сговоре участвовал [1] тогдашний руководитель компании Стив Джобс, а со стороны Google - экс-гендиректор, а ныне председатель совета директоров Эрик Шмидт. В суд попали документы, в которых описывалась суть сговора,  и электронная переписка между этими двумя топ-менеджерами. Разумеется, такие договоренности идут вразрез с нормами, установленными Министерством юстиции США.

«Прошла информация, что ваши HR-менеджеры не соблюдают условия соглашения», - писал по электронной почте Джобс Шмидту. Тот немедленно ответил: «Я выясню, в чем причина. Если это когда-нибудь повторится, немедленно дайте мне знать. Мы решим эту проблему. Благодарю. Эрик».

Профессор права из Университета Сан-Диего Орли Лобель замечает, что компании-участники сговора понесут не столько ощутимые для себя финансовые потери, сколько имиджевые. Вероятно, после поднятого в СМИ грандиозного скандала лучшие инженеры из Кремниевой  Долины дважды подумают перед тем, как подавать резюме в Google или Apple, зная, что те делают все возможное, чтобы не доплачивать своим сотрудникам. Кстати, похожий скандал в отношении Apple случился еще в 2007 году, когда о сговоре с целью недоплаты сотрудникам проговорился один из уволенных менеджеров компании. На соответствующие запросы с просьбой прокомментировать ситуацию Джобс тогда отвечал всем одинаково: одним смайликом.

В 2008 году в аналогичном сговоре подозревали Google и Facebook. Правда, и тогда разбирательство закончилось ничем: вывести на чистую воду участников картеля юристам не удалось.

На этот раз все иначе. «Мы с нетерпением ждем окончания дела в пользу наших клиентов», - говорит Келли Дермоди, адвокат, представляющий интересы истцов.

Пресс-секретарь Apple Кристин Хагет и представитель Google Мэтт Кэллман отказываются от комментариев.

Эксперт по антимонопольным разбирательствам из Кремниевой  Долины Рич Грей говорит [2], что это судебное разбирательство (назначено на 27 мая) станет  историческим: будет создан прецедент, а потому судиться с прижимистыми работодателями по поводу зарплат в Сан-Франциско и Пало-Альто станет намного проще.

1) http://www.bloomberg.com/news/2014-04-24/apple-google-intel-adobe-settle-antitrust-hiring-case.html

2) http://inserbia.info/today/2014/04/reuters-apple-google-intel-adobe-to-pay-324-million-to-settle-lawsuit/

Источник: Константин Шиян, независимый журналист