19 октября 2018 г.
SAP SE анонсировала результаты исследования ForresterConsultingTotalEconomicImpact™ of SAP SuccessFactors HCM Suite, которое показало, что компании, инвестирующие в платформу управления талантами SAP SuccessFactors, могут сэкономить до 11 млн долл. за три года. Исследование также показало, что после учета всех издержек компании, чистый дисконтированный доход (NPV) по результатам проекта составляет 5,8 млн долл, а возврат на инвестиции (ROI) — 112% при окупаемости в течение 6 месяцев.
Эксперты Forrester: «Согласно нашему опыту, период и коэффициент окупаемости инвестиций будут еще более показательными в сравнении с другими вариантами облачных внедрений. В отличие от некоторых HR-решений, которые требуют полной замены всех предыдущих систем и внедрения „с чистого листа“, SAP SuccessFactors позволяет запускать функционал по мере необходимости, помогает определиться с отправной точкой и этапами проекта в зависимости от бизнес-задач, и соотносит период внедрения со стратегическими целями».
Клиенты при опросе Forrester отметили, что выбрали решения SAP SuccessFactors из-за того, что система позволяет поддержать реализацию стратегии, улучшить опыт сотрудника, оптимизировать операции, а также обеспечить управление рисками и соблюдение нормативных требований.
Источник: Пресс-служба компании SAP