- Сокращение рабочих мест затронет не более 1,8% работников в мире.
- Более 20% работников в мире столкнутся с трансформацией своих рабочих мест.
По прогнозу аналитической компании Gartner, к 2030 году искусственный интеллект обеспечит чистый прирост 1,7 млн рабочих мест. Технология создаст 10,6 млн новых рабочих мест, одновременно приведя к сокращению 8,9 млн позиций по всему миру.
Хелен Пойтевин, заслуженный вице-президент и аналитик Gartner, отметила: «Организации, наиболее продвинутые во внедрении ИИ, рассматривают его не как замену рабочей силы, а как катализатор преобразования операционной деятельности и перераспределения возможностей персонала и технологий для конкуренции на меняющихся рынках. Они стремятся к тому, чтобы экономическая ценность ИИ не ограничивалась замещением труда».
В 2026 году одним из наиболее заметных последствий для рынка труда стали решения руководителей компаний отложить создание и наем сотрудников на 1,3 млн рабочих мест. За тот же период было сокращено 2,2 млн рабочих мест и создано 1,6 млн новых.
По оценке Gartner, к 2030 году в общей сложности 5 млн человек столкнутся с отсроченным трудоустройством из-за того, что руководители бизнеса и ИТ откладывают создание новых должностей.
«Отложенные рабочие места — не то же самое, что потерянные. Их просто не создают», — пояснил Джон Лавлок, заслуженный вице-президент, руководитель исследовательского направления Gartner.
Сокращение рабочих мест затронет не более 1,8% работников в мире
По прогнозу Gartner, к 2030 году от 0,4% до 1,8% работников потеряют работу непосредственно в результате внедрения ИИ. При этом к концу десятилетия более 20% работников — 435,5 млн человек во всем мире — будут вынуждены адаптироваться к изменению характера своей работы. Это затронет содержание выполняемых ими задач, способы их выполнения, а также границы должностных обязанностей.
«Влияние ИИ на занятость неравномерно распределяется между регионами, функциональными направлениями и отраслями. Самая серьезная ошибка, которую могут допустить руководители бизнеса и ИТ, — переносить выводы, сделанные для одной отрасли или должности, на другие. Это может привести к ошибочным решениям и недостижению поставленных целей. Каждая отрасль сталкивается с собственными проблемами и рисками, которые руководители должны понимать и учитывать», — подчеркнула Пойтевин.
Аналитики Gartner рассмотрели перспективы изменения занятости под влиянием ИИ в трех типах отраслей: капиталоемких, государственном секторе и технологической индустрии.
- Капиталоемкие отрасли. К ним относятся производства физических товаров и сферы услуг, работающие на базе капиталоемкой физической инфраструктуры. На них приходится наибольшая доля рабочих мест в мире. К 2030 году в этих отраслях будет создано 6,4 млн рабочих мест и сокращено 6 млн. Потери, обусловленные внедрением ИИ, затронут 0,4% мировой рабочей силы в данном секторе.
- Государственный сектор. Инвестиции в ИИ в государственном секторе, вероятно, окажутся недостаточными, чтобы компенсировать серьезный будущий дефицит квалифицированных кадров, обусловленный другими факторами. К 2030 году здесь будет создано 0,4 млн рабочих мест и сокращено 0,9 млн. Потери, связанные с ИИ, составят 0,4% работников государственного сектора в мире.
- Технологическая отрасль. Она испытывает значительное влияние ИИ: почти 70% ее работников в высокой степени подвержены воздействию этой технологии. К 2030 году в технологическом секторе появится 1,9 млн новых рабочих мест, тогда как 0,4 млн будут сокращены. Потери, обусловленные внедрением ИИ, составят 1,8% мировой рабочей силы отрасли.
Источник: Пресс-служба компании Gartner
