В январе—октябре 2026 года работодатели в России предлагали инженерам в среднем 173 133 руб/мес — на 60% больше, чем за аналогичный период 2025 года. По рыночным данным Авито Работы, это самый высокая динамика зарплатных предложений среди офисных профессий.

На второй строчке по динамике средних зарплатных предложений в офисном сегменте — менеджеры по организации мероприятий. Их средняя предлагаемая зарплата выросла на 31% и составила 113 802 руб/мес. Менеджеры по организации мероприятий подбирают площадки, договариваются с подрядчиками и следят за бюджетом.

Замыкают тройку лидеров системные администраторы: в среднем им предлагали 103 065 руб/мес — на 29% больше, чем годом ранее. Эти специалисты следят за работой компьютеров, серверов и офисных сетей.

Офисные профессии с наибольшим приростом средних зарплатных предложений в России, январь—октябрь 2025/2026

Профессия

Динамика средних зарплатных предложений, %, январь—октябрь 2025/2026

Средние зарплатные предложения, руб/мес, январь—октябрь 2026

Инженер

+60%

173 133

Менеджер по организации мероприятий

+31%

113 802

Системный администратор

+29%

103 065

Менеджер по персоналу

+28%

81 345

Оператор колл-центра

+27%

60 469

Менеджер по работе с клиентами

+21%

104 713

Бизнес-аналитик

+21%

155 695

Менеджер по туризму

+18%

106 264

Средние зарплатные предложения здесь рассчитаны как среднее значение между минимальной и максимальной суммами, указанными в зарплатных вилках вакансий. Они могут отличаться от фактической зарплаты, поскольку не учитывают бонусы, премии и другие выплаты.

«За год средние зарплатные предложения для офисных специалистов выросли на 44%, а в группе инженеров и научных сотрудников рост оказался ещё выше — 45%. Такая динамика объясняется тем, что инженеры и научные сотрудники — это специалисты, которые напрямую влияют на развитие производства, внедрение новых технологий и повышение эффективности бизнеса. Развитие инженерных кадров и технологического суверенитета сегодня является одним из государственных приоритетов, что дополнительно стимулирует спрос на таких специалистов. Именно поэтому компании, несмотря на общий тренд к более сдержанному найму в офисном сегменте, готовы предлагать им конкурентные условия и пересматривать зарплатные предложения», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Что касается активности соискателей, в январе—октябре 2026 года заметнее всего в офисном сегменте выросло число откликов на вакансии IT-специалистов: на 68% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. На вакансии банковских работников на 43% больше.

Источник: