19 июня 2007 г.
ФГУП «ГНПП «Сплав» (Тула) - ведущий мировой производитель реактивных систем залпового огня - завершило автоматизацию кадрового управления на базе «Системы управления ПАРУС».Внедрение ИС осуществил партнер Корпорации «Парус» в Туле - компания «Кредо-С», специализирующаяся на автоматизации промышленных предприятий и госбюджетных учреждений.
От работы с разрозненными источниками информации компания перешла к единой, хорошо структурированной базе данных по персоналу, нарядам и зарплате.
Внедрены модули по расчету зарплаты, управлению кадрами и производственным нарядам. Обновлены модули по бухгалтерии и управлению финансами.
Единая ИС интегрировала в себя несколько разнородных баз данных предприятия, существовавших ранее обособленно.
Всего в «Сплаве» автоматизировано 79 рабочих мест (в том числе: расчет зарплаты, управление персоналом, производственные наряды, администратор; конструктор отраслевых решений; бухгалтерия и управление финансами).
Благодаря автоматизированным рабочим местам обеспечена тесная связь кадрового учета, учета труда и расчета зарплаты, находящихся в компетенции разных структурных подразделений предприятия.
Теперь ОТиЗ, отдел кадров, плановый и финансовый отделы, а также бухгалтерия получили возможность работать в едином информационном пространстве и вести оперативный кадровый учет в разрезе текущих заказов.
Единая база сегодня включает в себя всю необходимую информацию по персоналу: штатное расписание, прием сотрудников на работу, назначение на должность, личные сведения о сотрудниках, квалификационные категории, все сведения о кадровых перемещениях, все приказы по персоналу и штатному расписанию и пр.
Полностью автоматизирован табельный учет рабочего времени на предприятии: ежедневный учет рабочего времени, учет отпусков, больничных, командировок и пр. Табель легко формируется по проектам, подразделениям и по всему предприятию в целом.
Источник: Пресс-служба корпорации "Парус"
